Ректор ИТМО рассказал о повышении интереса к профессиям программистов и инженеров
В России растёт спрос на программистов и инженеров, а технологические вузы находят новые варианты поступления для абитуриентов и места для них. Об этом со ссылкой на ректора университета ИТМО в Петербурге Владимира Васильева пишут «Ведомости».
«Сейчас у нас в университете спрос, безусловно, гораздо больше, чем число мест, которые мы можем предложить. Государство действительно прилично помогает IT-отрасли. Но даже если бы такого не было, абитуриенты бы всё равно шли учиться на эти специальности, это [им] интересно», — сказал он.
По словам Васильева, в стране «есть такая проблема — сейчас многие вузы вдруг стали IT-университетами». Он отметил, что ИТМО недостатка в желающих поступить не испытывает, но и рынок не перенасыщает, чтобы «не потерять качество, нарастить количество, сохранить баланс».
ИТМО принимает не только по результатам ЕГЭ или олимпиад. У вуза есть особый трек — конкурс «Поступай не как все». Он начался случайно, а сейчас стал системой.
«Пять лет назад к нам поступал парнишка из Мончегорска. Он не проходил по баллам, не был олимпиадником, но, учась в 10–11 классах, нашёл уязвимость во «ВКонтакте» и ICQ. И тогда мои молодые коллеги придумали: пусть за его учебу по контракту платит университет из собственных средств. Сейчас это выросло в систему, и так поступили уже десятки людей. Поступающие представляют свои достижения, пишут эссе, объясняя, почему им нужен именно ИТМО», — рассказал ректор.
Ректор отметил, что по инженерно-техническим направлениям есть некоторое увеличение интереса, и это связано прежде всего с наращиванием мощностей промышленности, импортозамещением.
«Говоря об инженерах, мы делаем акцент на том, что помимо их типичных навыков нужны ещё и управленческие компетенции и понимание маркетинга. Инженер должен разрабатывать решение, продукт, и понимать, как монетизировать и коммерциализировать его, чтобы оно точно продавалось. И это уже совсем иные, не классические инженерные компетенции. В итоге мы получим руководителей, которые выпустятся уже со своим продуктом», — пояснил Васильев.
По его мнению, для лучшей подготовки сотрудников бизнес должен приходить в университет. И здесь есть вопрос, насколько IT-индустрия способна участвовать в образовательном процессе. С одной стороны, это быстрая, конкурентная отрасль, откуда трудно отвлечь людей, чтобы они преподавали. С другой — не каждый человек, даже если он прекрасный разработчик или учёный, может быть высококлассным преподавателем.
