«Лидеры России»: обзор тестов и рекомендации по подготовке
Полуфиналисты и финалисты конкурса для управленцев «Лидеры России» получают хорошие оферы от крупных компаний и назначения на должности в органах власти. А победители ― ещё и образовательный грант на 1 млн рублей. Отбор участников жёсткий: так, в 2021 году из 173 тыс. зарегистрировавшихся до контрольного тестирования дошли 4 тыс. человек ⟶ 2% от общего числа конкурсантов.
При этом детальной информации о тестах и примерах заданий конкурса в общем доступе нет. Тамара Фёдорова участвовала в «Лидерах России» в 2021 году и делится своим опытом с читателями Медиа Нетологии.
тамара фёдорова
Участвовала в конкурсе «Лидеры России» в 2021 году
Привет, меня зовут Тамара. Пять лет я руководила отделом в центре занятости населения. Эта должность была потолком, и перспектива сидеть на одном месте всю жизнь меня не радовала. Коллега порекомендовала попробовать силы в конкурсе управленцев «Лидеры России». Я подала заявку в 2021 году, успешно прошла этап видеоинтервью, первый блок дистанционного тестирования, но из-за неудачного выбора трека — направления — немного не добрала баллы во втором.
В открытом доступе подробной информации о том, какие тесты входят в программу испытаний «Лидеров России», нет. Я сделала подробный анализ с примерами заданий и хочу поделиться им с вами.
Что представляет собой конкурс и какие возможности даёт
Лидеры России — конкурс для управленцев из разных сфер, который организует АНО «Россия — страна возможностей». Впервые мероприятие прошло в 2017 году, и тогда в нём могли принять участие только представители бизнеса. Со временем критерии отбора стали менее жёсткими. В 2021 году к претендентам предъявлялось 3 основных требования:
- возраст до 55 лет;
- наличие руководящего опыта от 2 лет;
- гражданство РФ или желание переехать в Россию для жизни и работы.
Конкурс проходит по нескольким направлениям — трекам. Свои силы в «Лидерах России» могут попробовать научные работники, IT-специалисты, госслужащие, бизнесмены, представители здравоохранения, образования и культуры. В 2021 году появились два новых трека: международный для иностранцев и студенческий — для молодых специалистов без опыта для выявления управленческого потенциала.
Участие в конкурсе бесплатное.
Этапы отбора для всех участников одинаковые:
- видеоинтервью;
- дистанционное тестирование, состоящее из двух блоков;
- контрольное очное тестирование;
- финал;
- суперфинал.
Что получают победители
Бесценный опыт работы с наставником — представителем Администрации Президента РФ, федеральным министром или руководителем российской корпорации.
Быстрый карьерный взлёт — так, за три сезона проведения конкурса 230 «Лидеров России» получили назначения на высокие должности: например, шестеро стали заместителями федеральных министров, трое — мэрами городов, двое — губернаторами, а также участники конкурса заняли должности главврачей больниц, ректоров вузов, топ-менеджеров крупных компаний и не только.
Образовательный грант на сумму 1 млн рублей — его можно потратить на обучение в любом учебном заведении России, причём не только на получение второго высшего, но и на прохождение курсовой подготовки.
Какие тесты ожидают участников конкурса «Лидеры России»
Видеоинтервью оценивает искусственный интеллект. Претенденту необходимо снять и загрузить в личный кабинет короткий ролик о себе — сделать это можно самостоятельно на смартфон. Не буду описывать этот этап подробно, так как он не представляет особой сложности. Достаточно быть уверенным в своих силах, владеть голосом и чётко аргументировать мотивацию к участию в конкурсе.
А вот на дистанционном тестировании происходит самый большой отсев. Цифры говорят лучше слов, достаточно взглянуть на статистику 2021 года:
Дистанционный этап состоит из двух блоков.
В первом участников ждут 3 испытания:
- опросник оценки компетенций,
- тест интеллектуальных способностей,
- тест управленческого потенциала.
Во втором — специализированный тест трека.
По завершении каждого блока в личный кабинет подгружается отчёт с итогами тестирования и рекомендациями по развитию навыков.
Подсчёт баллов производится в сравнении с результатами других участников, то есть порог прохождения заранее неизвестен. Всё зависит от уровня, который покажут конкурсанты выбранного трека.
Ниже расскажу о тестировании подробнее: как проходят испытания и какие задания в них входят. Делиться такой информацией во время прохождения конкурса запрещено правилами — за это грозит дисквалификация. Но никаких соглашений о неразглашении участники не подписывают, поэтому я не вижу юридических препятствий к тому, чтобы поделиться некоторыми моментами по завершении сезона.
Опросник оценки компетенций
Опросник состоит из двух частей. В первой даны 105 утверждений, где нужно отметить вариант, который больше соответствует стилю поведения конкурсанта. Во второй предлагается оценить ряд лидерских качеств с точки зрения их значимости для достижения успеха.
Оценке подлежат 15 компетенций: лидерская позиция, оказание влияния, понимание людей, построение сети контактов, работа в команде, социальная вовлечённость, инновативность, стратегический фокус, широта мышления, ответственность, планирование и организация, свобода действий, управление изменениями, ориентация на достижение, смелость.
Результаты прохождения этого опросника не влияют на рейтинг, а служат вектором для дальнейшего развития навыков. Поэтому рекомендую отвечать правду и только правду.
Тест интеллектуальных способностей
Это испытание включает в себя 3 теста способностей: вербальный, числовой, логический, — и тест на знание русского языка.
На выполнение каждого отводится от 11 до 20 минут.
В тестах по 15‒20 заданий, на решение одного в среднем даётся около 40 секунд. Если участник не успевает отметить ответ, система автоматически переходит к следующему вопросу. Вернуться к предыдущему заданию нельзя.
Вербальный тест
С помощью этой методики измеряется способность конкурсанта к анализу текстовой информации. Задания встречаются двух видов:
- определить смысл прочитанного — за 70 секунд;
- подобрать синоним или определить понятие — за 50 секунд.
Числовой тест
Задания методики направлены на определение способности участника анализировать информацию в виде графиков, диаграмм, таблиц. Для их решения не нужно обладать познаниями в области высшей математики — задачи простые. Трудность в том, что данных много, а время на их обработку ограничено.
Логический тест
На этом этапе измеряют способности к абстрактному мышлению. Для анализа даётся последовательность фигур и диаграмм. Задача участника — установить закономерность и продолжить ряд, выбрав один из пяти предложенных ответов.
Тест на знание русского языка
Если не принимать во внимание жёсткий тайминг, то это испытание пройти не составит труда. Задания уровня школьной программы: например, вставить пропущенные буквы, определить слово с неверным ударением, найти предложение с правильно расставленными знаками препинания.
Не факт, что в следующем сезоне конкурса «Лидеры России» будет именно этот тест. Например, в 2020 году у участников проверяли знание географии. В любом случае для достаточно эрудированного человека проблем с решением не возникнет.
Тест управленческого потенциала
Это большой тест, состоящий из 6 блоков: мнения и отношения, поведение на работе, лидерские установки, взаимодействие с другими, работа с эмоциями и понимание намерений.
На выполнение первых трёх разделов время не ограничено. На каждый тест из второй тройки даётся 18‒19 минут.
Кратко поясню суть заданий.
Мнения и отношения. В блоке 37 групп суждений на тему рабочих установок и взаимодействия с коллегами. В каждой группе 4 утверждения. Рядом в таблице нужно отметить, насколько участнику подходит тот или иной тезис. Одинаковые варианты выбирать нельзя.
Поведение на работе. В этой части содержится 24 задания. Из трёх утверждений участнику нужно выбрать одно, которое ему подходит, и одно, не характерное для его манеры общения с коллегами.
Лидерские установки. Блок включает в себя 10 заданий. В каждом содержится 3 утверждения. Задача — выбрать 2 фразы: одну, которая описывает конкурсанта наиболее точно, другую — менее точно. Выбирать ответы можно в спокойном темпе, время не ограничено.
Взаимодействие с другими. Участнику предлагается рабочая ситуация, в которой нужно поставить себя на место главного героя и оценить 6 возможных действий с точки зрения эффективности. Всего 6 заданий, на решение каждого отводится 2‒3 минуты.
Работа с эмоциями. Для анализа даются 8 форс-мажорных рабочих ситуаций и несколько вариантов реакций на них — требуется указать вероятность выбора указанных тактик поведения. На ответы отводится по 3 минуты.
Понимание намерений. Интересное задание — жаль, что время на его выполнение ограничено. Последовательно демонстрируются 6 скриншотов с перепиской сотрудников в мессенджере. После прочтения в таблице ниже нужно оценить вероятность наступления перечисленных событий.
Профессия
Руководитель:
от цели
до результата
Узнать больше
- Сформируете индивидуальную траекторию развития и раскроете свои управленческие качества
- Сможете увереннее выполнять задачи руководителя: от подбора сотрудников и коммуникации с командой до управления бизнес-процессами
- Обучение на 70% состоит из практики. Эксперты дадут рабочие инструменты и научат ими пользоваться
Специализированный тест трека
Состоит из двух блоков. Сначала необходимо пройти опросник управленческой готовности, а затем тест на оценку знаний по направлению, которое было выбрано при регистрации на конкурс. Я подавала заявку на трек «Государственное управление».
Опросник управленческой готовности
Состоит из 160 вопросов, которые касаются жизненных и карьерных целей, тактики общения с коллегами и руководством, стремления к прогрессу, способности самостоятельно определять цели, задачи и подходы в работе.
Следует быть готовым к тому, что придётся поделиться и более личными моментами. Например, рассказать, кем работали родители и какой уровень достатка был у них в период детства участника.
Тест знаний по вопросам государственного управления
Не буду подробно останавливаться на этом тесте, так как он профильный. Скажу только, что вопросы в нём затрагивают не только действующее законодательство, но и историю. Время на ответы ограничено: примерно по 40‒60 секунд на одно задание.
Как подготовиться к тестам в конкурсе «Лидеры России»
Стоит ли готовиться к тестированию, каждый решает сам. Всё индивидуально. Это как с ЕГЭ: можно рискнуть и понадеяться на свои знания, но лучше всё-таки уделить время подготовке, чтобы чувствовать себя на экзамене уверенно.
Что можно сделать быстро и бесплатно
Перед каждым реальным испытанием участникам конкурса предлагается пройти демотест. Рекомендую не игнорировать его, так как это отличный шанс познакомиться с платформой, понять суть вопросов и посмотреть, соответствует ли ПК и браузер техническим требованиям для стабильной работы с заданиями.
Как подготовиться основательно
Я раньше не сталкивалась с тестированием. И хотя участвовала в конкурсе больше для себя, всё же решила посмотреть заранее, как устроены задания. Особенно меня интересовал тест способностей.
На проверочных сайтах нет готовых ответов. Цель тренировки — понять логику заданий и научиться решать их за строго отведённое время.
Для подготовки я выбрала платформу TestOnJob — ориентировалась по отзывам на разных площадках. Там прошла бесплатные версии числового, вербального и логического теста.
С числовым тестом у меня возникли проблемы: не укладывалась в обозначенное время при решении задач. Тогда я решила приобрести полный пакет заданий за 340 рублей. На сайте можно купить доступ ко всем тестам сразу, его стоимость — 890 рублей. Мне это было не нужно.
В платную версию входит несколько вариантов заданий, режим практики без таймера, история прохождения тестов, но самое важное — разбор задач. О покупке не жалею, числовой тест я прошла успешно.
Что в итоге
«Лидеры России» не просто конкурс управленцев — это мощный карьерный лифт. Полуфиналисты и финалисты в дальнейшем получают хорошие оферы от крупных компаний и назначения на должности в органах власти. Поэтому отбор проходит очень серьёзный: видеоинтервью, двухступенчатое дистанционное тестирование, очное контрольное тестирование, финал и суперфинал.
Я принимала участие для интереса, результатом осталась довольна. Единственное о чём жалею, так это о выборе трека. Всё-таки тест на знание государственного устройства оказался для меня сложным. На очный этап я не прошла, но и не расстроилась.
В следующий раз попробую свои силы в направлении «Информационные технологии», так как сейчас работаю в IT-компании. Много учусь, чтобы понимать специфику продукта, осваиваю базовые навыки разработки, вёрстки. Историю технологий тоже нужно будет подучить. Надеюсь, что свежие знания помогут мне легче пройти трек.
Читать также
Как вырастить руководителей внутри компании
Как развиваться в профессии: советы от эксперта по карьерному консультированию
Как распознать токсичного руководителя и не стать его жертвой
Какие странные вопросы задают на собеседованиях и зачем это делают
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
тамара фёдорова
Участвовала в конкурсе «Лидеры России» в 2021 году
The post «Лидеры России»: обзор тестов и рекомендации по подготовке first appeared on Медиа Нетологии.
Полный текст статьи читайте на Нетология
