«Почта России» отчиталась о доходах гендиректора предприятия после новостей о повышении его зарплаты21.11.2016 21:38

С начала 2016 года до настоящего времени оклад Страшнова как генерального директора «Почты России» составлял 307 тысяч рублей в месяц без учёта надбавки за гостайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировачные дни и отпускных, заявили в компании. По словам представителей предприятия, такой же оклад был в 2014 и 2015 годах.

По итогам 2014 года премия Страшнова составила 95 млн рублей, за 2015 год премиальные не выплачивались, утверждают в компании.

В 2013 году оклад Страшнова составлял 230 тысяч рублей в месяц без учёта надбавки за допуск к гостайне, а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовое премиальное вознаграждение по итогам 2013 года также не выплачивалось, заверили в «Почте России».

«В отношении дохода, задекларированного Дмитрием Страшновым за 2013 год, сообщаем, что он включает выплату предыдущего работодателя в соответствии с контрактными обязательствами», — отметили в «Почте России».

«Ведомости» 18 ноября писали, что Минкомсвязи, которому подведомственна «Почта России», выпустило приказ о повышении зарплаты генерального директора госпредприятия, его заместителей и главного бухгалтера. Документ предполагает, что зарплата руководителя компании превысит 500 средних зарплат рядовых сотрудников госпредприятия, его заместителей — 350 средних зарплат, а главного бухгалтера — 150 средних зарплат.

В 2015 году средняя зарплата сотрудника «Почты России» составила 18,8 тысячи в месяц. По прогнозам компании, по итогам 2016 года её средний размер должен превысить 20 тысяч рублей в месяц. Если придерживаться этого прогноза, то зарплата Страшнова как гендиректора «Почты России» может составить 10 млн рублей в месяц, или 120 млн рублей в год.

Представители госпредприятия и Минкомсвязи отказались комментировать этот приказ.