«Работа в ИТ — 2020», или Кого и за что мы любим
Я из JUG Ru Group, и мы делаем много конференций: только в апреле их будет пять штук. На каждой конференции выступают спикеры из двух-трёх дюжин компаний, работает выставка со стендами и участвуют разработчики из нескольких сотен компаний.
(Все заметили, что астрологи объявили месяц работы в ИТ, и количество опросов выросло вдвое.)
Мы поняли, что хотим разобраться, как участники российского ИТ-сообщества относятся к разным компаниям: где изо всех сил хотят работать, кого считают технологическими лидерами (что бы это ни значило), с кем не станут иметь дела. Для этого мы придумали исследование с очевидным названием «Работа в ИТ», но широко расходящимися кругами последствий. Если всё пойдёт по плану, оно будет ежегодным и публичным.
Вот какой у нас план.
Мы сделали короткую онлайн-анкету и протестировали её на собственных разработчиках: получили медиану времени заполнения ~7 минут и мат. ожидание объёма выпитого при заполнении кофе около 150 мл.
Теперь мы предлагаем вам заполнить эту анкету, а после этого мы проанализируем результаты и опубликуем на Хабре нескучный отчёт. Если заполненных анкет будет много и статистическая значимость результатов нам позволит, ждите примерно таких откровений:
- чем различаются хотелки бэкенд- и фронтенд-разработчиков,
- сколько лет опыта хватает, чтобы дорасти до сеньора,
- и сколько в стране DevOps-инженеров (в отсутствии которых убеждён программный комитет нашей конференции DevOops — сами ищите пасхалку на странице CFP).
А чтобы вам было интересней заполнять анкету, мы разыграем среди заполнивших анкету 10 билетов на любые наши конференции в 2020 году.
Взять и заполнить анкету без регистрации и смс (и несвежих мемов)
Да, кстати! Если после заполнения анкеты у вас появится идея, какую аналитику можно посчитать по полученным данным и добавить в отчёт — смело делитесь в комментариях, это интересно.
