Исследование НИУ ВШЭ: более 40% IT-специалистов в РФ ожидают технологический рывок
Российские айтишники оптимистично смотрят на перспективы развития отечественной IT-индустрии. Об этом говорят данные, полученные по итогам опроса IT-специалистов. Его провёл Институт государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ.
40,6% опрошенных ожидают в ближайшее время технологический рывок развития IT-отрасли в России ввиду открывающихся возможностей и ухода конкурентов. Наиболее вероятным положительным ожиданием сотрудники IT-сферы считают появление новых российских цифровых продуктов, сервисов и услуг — так ответили 60,4% респондентов.
Чуть менее часто опрошенные выбирали развитие компетенций у российских специалистов (39,6%) и развитие реального импортозамещения (35,9%). Практически каждый третий видит перспективы притока новых кадров в отрасль, усиление конкуренции между отечественными компаниями, а также развитие российской науки.
Менее 10% опрошенных переехали или планируют релокацию в этом году. Среди них 4,7% уже переехали жить и работать в другую страну, ещё 4,9% хотят это сделать. Если в зарубежных компаниях доля тех сотрудников, кто уехал или планирует уехать в этом году, — 38%, то в российских компаниях таких лишь 10,6%, ещё ниже эта доля среди тех, кто в настоящее время не работает официально ни в какой компании, — 7,5% (фрилансеры, студенты, временно безработные).
«Среди основных проблем, с которыми столкнулись IT-компании после введения санкций, — потеря клиентов и партнёров (24,5%), — говорит автор исследования, заместитель директора Дирекции по экспертно-аналитической работе НИУ ВШЭ Руслан Артамонов. — 18% отмечают финансовые затруднения, 15,6% говорят о проблемах с доступом к сервисам и софту».
По его словам, при этом проблемы кадров занимают несколько позиций в верхних строчках проблем IT-компаний в 2022 году: 18,6% компаний сообщают о проблемах с набором высококвалифицированных кадров, 15,4% отмечают сокращение штата специалистов, а 13,9% утверждают, что возникли проблемы с набором даже молодых кадров.
Однако представители компаний отмечают не только негативные последствия, с которыми они столкнулись в 2022 году, говорит Артамонов. Так, 12,5% опрошенных утверждают, что в их компаниях появились новые возможности и перспективы развития. Есть и компании, где вырос штат специалистов, отмечают опрошенные (8,5%). А 7,5% респондентов говорят о возросшем спросе на продукцию компании.
Более 50% респондентов считают, что отток специалистов за рубеж ослабеет, так как те, кто хотел уехать, уже это сделали (так считают 38,4%), или даже развернётся в обратную сторону: люди начнут возвращаться (12,2%).
По мнению специалистов IT-отрасли, для более интенсивного и результативного развития сферы в стране государству необходимо сосредоточить усилия в первую очередь на подготовке квалифицированных кадров — с этим утверждением согласны 62,8% опрошенных. Ещё 37% респондентов считают, что достаточный эффект может дать государственная поддержка стартапов.
