Где нас нет: как живут айтишники на Северо-Западе России24.10.2023 15:01

Возобновляем рубрику «Где нас нет» — о жизни ИТ-специалистов в регионах России — теперь уже в новых реалиях. В прошлом году мы разбирались, где айтишнику жить хорошо и можно ли переехать из столицы в регион без потерь в уровне жизни. Позже писали о том, как живут и работают в ИТ на Дальнем Востоке. Сегодня поговорим о том, как живётся ИТ-специалистам на северо-западе страны.

В состав Северо-Западного федерального округа (СЗФО) входит 11 регионов. На его долю приходится 9,5% населения страны, 50% лесов и большая часть водных ресурсов европейской части страны. Более половины населения — 7,6 из 13,8 миллиона человек — живёт в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, которые заслуженно считаются средоточием экономической и культурной жизни всего региона. На Европейский Север приходится большая часть российских природных и культурных памятников, защищённых ЮНЕСКО. Особо популярны туристические и живописные природные маршруты Выборга, Калининграда, Великого Новгорода, Пскова, Вологды, Великого Устюга, Архангельска, Соловецких островов. 

Уровень жизни в регионе неоднороден. Из первой десятки лидеров по этому показателю среди регионов России на Северо-Запад приходится три: это Санкт-Петербург, Ленинградская и Калининградская области. При этом Республика Коми, Архангельская, Псковская и Новгородская области расположены ближе к концу этого рейтинга. 

Находящиеся за Полярным кругом Ненецкий автономный округ и Мурманская область входят в первую пятёрку российских регионов с самым высоким в стране прожиточным минимумом. При этом столица округа, Санкт-Петербург, занимает лишь 24-е место в рейтинге. В Карелии, Республике Коми и Архангельской области этот показатель находится на уровне между Москвой и Петербургом, в Калининградской, Ленинградской и Вологодской областях — чуть превышает среднероссийский. В Новгородской и Псковской областях стоимость жизни немного ниже, чем в среднем по стране, но выше, чем во многих регионах Центральной и Южной России.

Москва и средний показатель по России представлены для сравнения

Средняя заработная плата в СЗФО в I полугодии 2023 года составила 77 950 рублей. Ненецкий автономный округ — лидер по уровню зарплаты и занимает 5-е место в стране. Мурманская область и Санкт-Петербург занимают 12-ю и 13-ю строчки общероссийского рейтинга. В Республике Коми и Архангельской области зарплаты чуть выше средних по стране, в остальных регионах СЗФО они ниже. Самые низкие доходы в регионе — в Псковской области.

Москва и средний показатель по России представлены для сравнения

По данным Росстата, в 9 из 11 регионов СЗФО в 2022 году наблюдалась убыль населения. Суровый климат и недостаток рабочих мест заставляют жителей Северо-Запада переезжать в Москву, Петербург и более южные регионы страны. Ослабление связей с Европой, игравших важную роль в жизни всего округа на протяжении десятилетий, сподвигает часть квалифицированных специалистов на мысли об эмиграции. 

В СЗФО индекс развития инфраструктуры выше среднероссийского уровня (5,62)

По индексу развития инфраструктуры СЗФО занимает 3-е место в стране, уступая только Центральному и Уральскому округам. 

Среди приезжих популярны Ленинградская и Калининградская области. Петербургская агломерация, 2-я по величине в России, манит желающих переехать в Северную столицу: многие выбирают пригороды, так как формально они относятся к области, а жильё там дешевле, чем в городской среде. Популярность Калининграда для переезда объясняется государственными дотациями в регион и появлением рабочих мест в сочетании с относительно мягким климатом, живописной европейской архитектурой и множеством достопримечательностей. Калининградская и Ленинградская области продолжают привлекать квалифицированные кадры со всей страны, в том числе и в ИТ. 

Уникальные природные ресурсы, культурные памятники, обилие полезных ископаемых и развитая система образования позволяют Северо-Западу развиваться даже в кризисные периоды.

Я директор Фонда венчурных инвестиций Республики Карелия, предприниматель в сфере ИТ и председатель совета Ассоциации предприятий ИТ и робототехники Республики Карелия. 

ИТ-отрасль в Петрозаводске активно развивается. Каждый год вузы и колледжи города выпускают порядка 300 ИТ-специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Всего в Карелии действует около 70 аккредитованных IT-компаний, в которых работает более 2 500 айтишников.

Спрос на айтишников достаточно высокий. В основном требуются специалисты по разработке и поддержке сайтов, интернет-сервисов, мобильных приложений и чат-ботов. Зарплата ИТ-специалиста в Карелии выше средней на 30–50%. Сеньоры в .NET или Java и люди, работающие удалённо на зарубежные компании, получают ещё больше. 

Сейчас практически все ИТ-компании, которые занимаются разработкой на заказ в Петрозаводске, работают на внешних заказчиков из других городов или стран. Из-за отсутствия крупных компаний многие работают удалённо на другие регионы, в том числе на фрилансе. Примерно половина петрозаводских айтишников уезжает в другие города России или за рубеж. Едут в Москву, Петербург, Грузию, Армению, Финляндию, Нидерланды, Черногорию. При этом практически не остаётся ни одного студента, который по окончании учебного заведения не имеет опыта работы. Это говорит о высоком качестве подготовки, и обидно, что Карелия не может предложить достойную самореализацию у себя дома. Хотя это личный выбор каждого, где жить и работать.

Петрозаводск — спокойный город с уютной атмосферой. Здесь красивая природа, дружелюбные люди, низкий уровень преступности. В городе хороший быстрый интернет, развита социальная и спортивная инфраструктура, много кружков для детей и спортивных площадок. 

Правительство Карелии активно поддерживает ИТ-сферу, вводя сниженные налоги и специальные меры поддержки. Но отсутствие крупных компаний остаётся проблемой. Сейчас идёт работа над проектом по созданию ИТ-деревни в Карелии, где люди могли бы работать удалённо и жить в экологически чистом месте на берегу озера недалеко от Петрозаводска. Параллельно в городе планируется создание цифрового технопарка. Цель проекта — привлечь крупные компании, которые смогут обеспечить хороший карьерный рост и достойные зарплаты для ИТ-специалистов, чтобы им не приходилось уезжать из родного города.

Я преподаю информатику. В Архангельске живу с рождения. Будущих ИТ-специалистов в городе готовит Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова (четыре направления: «прикладная математика и информатика», «информатика и вычислительная техника», «информационная безопасность» и «автоматизация технологических процессов и производств») и два колледжа: один при САФУ, второй — филиал Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций имени В.И. Бонч-Бруевича.

В САФУ прошлой осенью открылся ИТ-парк. Там проходят занятия у студентов, проводятся научные мероприятия. Сейчас идёт строительство кампуса «Арктическая звезда» на берегу Северной Двины.

В городе есть местные ИТ-компании: F5 занимается веб-разработкой, «Арбис» конфигурирует и внедряет продукты 1С, «Энергосервис» разрабатывает решения для энергетической отрасли страны. Есть и филиалы крупных российских компаний, таких как 1С и «Балтийская технологическая компания». В соседнем Северодвинске айтишники востребованы на СПО «Арктика» — это судостроительное предприятие. Многие работают удалённо на другие города и регионы.

Около трети выпускников архангельских вузов уезжает из города. Думаю, для ИТ процент примерно такой же. В последние годы многие айтишники переезжают в другие страны: Грузию, Армению, Сербию, Турцию. Внутри России едут в основном в Москву и Питер. Несколько человек уехало в Нижний Новгород, когда там был офис Intel, но после ухода компании из России все они релоцировались за рубеж.

Город сейчас благоустраивают: проложили новый водопровод, пустили новые автобусы, расширяют автомагистрали, строят новые дома. В Архангельске богатая культурная жизнь: много лет здесь проходят театральные, джазовые, рок- и кинофестивали, в последние годы добавились концерты в Поморской филармонии, книжный фестиваль «Белый июнь». Но проблемы с климатом и грязью на улицах, увы, никуда не деваются.

Многие изменения в Архангельске последних лет начались после экологических протестов против строительства мусорного полигона на Шиесе в 2018 году, когда на улицы вышли тысячи архангелогородцев. Уже через год стали глобально ремонтировать дороги, и сейчас город потихоньку меняется к лучшему, пусть и не всегда быстро и равномерно.

Я живу в Вологде всю жизнь, в ИТ с юности. Последние годы работаю как самозанятый: чиню компьютеры, настраиваю сети, устанавливаю программы, разрабатываю сайты.

С ИТ-вакансиями в городе неплохо: есть 1С, есть местные ИТ-компании, которые разрабатывают ПО для банков и корпоративных клиентов. Из Вологды берёт своё начало компания Playrix, ныне базирующаяся в Дублине и известная как разработчик видеоигр. Есть вакансии и на госслужбе. Также есть спрос на дизайнеров, архитекторов информационных систем. Будущих айтишников учат в Вологодском государственном университете.

Некоторые айтишники работают на крупные компании всероссийского уровня. На квалифицированных специалистов с большим опытом удалёнки выходят работодатели из столиц, крупных городов европейской части России, Урала, Сибири.

Из Вологды многие уезжают за высокой зарплатой в Москву и Петербург. Последние лет 5 ощущается дефицит 1С-специалистов. Также уезжают на юг, в том числе в Крым. Многие ездят в длительные командировки и на проектную работу.

Вологда — древний и красивый город, важный транспортный узел. Отсюда удобно добираться в Москву и Петербург, да и из столиц к нам регулярно приезжают, в том числе артисты с гастролями. Мне нравится здесь жить: об отъезде никогда и не задумывался.

Я работаю системным администратором в сфере электроэнергетики, параллельно делаю сайты на фрилансе. ИТ-вакансий в городе хватает: часто ищут сисадминов, программистов, специалистов по информационной безопасности. Айтишники работают в ритейле, офисах различных компаний, на крупных предприятиях («Колэнерго», «ТГК-1», Норникель).

В Мурманске айтишников готовят в Мурманском арктическом государственном университете. Есть и техникумы с ИТ-специальностями. Я учился заочно в Москве, в Московском технологическом институте.

Зарплаты в ИТ в основном выше, чем в среднем по городу. Хотя есть вакансии и с невысокими зарплатами, например, в некоторых муниципальных учреждениях. Часть специалистов работает удалённо на другие города: Москву, Питер, Казань. Сам я одно время работал на калининградскую компанию.

Из плюсов жизни в Мурманске: красивая и самобытная природа, довольно насыщенная культурная жизнь, фестивали, праздники. Здесь есть, куда пойти с ребёнком: развлекательные центры, парк аттракционов, небольшой крытый зоопарк, хорошие детские площадки. Город стараются украсить и улучшить, местами даже неплохо получается. 

Главные минусы жизни в Мурманске: суровый климат и высокие цены. Зима здесь длится по полгода. Во время полярной ночи солнце не показывается на небе. Лето короткое и довольно холодное. Еда почти вся привозная. Постоянно растут цены на коммунальные услуги и продукты питания — это съедает полярные надбавки к зарплате. Поэтому из города многие уезжают: в Питер, на юг России, с 2022 года часть айтишников релоцируется в Армению и Грузию. На приезжающих в Мурманск на ПМЖ смотрят, как на диковинку: такие люди — редкость. В основном это либо врачи, либо военные.

Я тоже планирую со временем уехать из Мурманска. Но пока остаюсь здесь, потому что повезло найти хорошо оплачиваемую работу, а пока много денег уходит на лечение и реабилитацию сына с особенностями развития. Подвижки есть, нам повезло с хорошим коррекционным детским садом, где есть необходимые специалисты, и в целом мы с женой настроены оптимистично. Но с планами на переезд пока не ясно. Покидать Россию не хочу, но думаю переместиться на юг, куда-нибудь в район Ростова-на-Дону, где теплее и дешевле жить.

Я живу в Нарьян-Маре, это мой родной город. Работаю в окружной больнице инженером по ИТ. 

С ИТ в Нарьян-Маре дела обстоят не слишком хорошо, как и во многих небольших городах. Вакансий немного: в банках, школах, госструктурах, сфере здравоохранения. Некоторые специалисты делают сайты или пишут приложения на фрилансе. Зарплаты сопоставимы со средними по городу. Исключение — нефтяная сфера: в местном филиале Лукойла айтишники получают значительно больше, чем везде.

К сожалению, с высшим образованием в городе проблемы. Из учебных заведений — только техникумы и колледжи. Молодёжь уезжает учиться и работать в другие города: Москву, Питер, Киров, Архангельск. Некоторые получают среднее специальное образование, а потом работают и учатся заочно. Я учился в Челябинске по специальности «вычислительные комплексы, системы и сети», но после окончания вуза вернулся в родные края. 

С большой земли некоторые приезжают работать по контракту в нефтяной сфере: едут ради «северного» стажа, пенсии и льгот. Заработки здесь выше, чем в среднем по стране, но и жизнь значительно дороже, и условия непростые.

Главные минусы жизни в Нарьян-Маре: высокие цены, транспортная труднодоступность, суровый климат. Выбраться куда-то за пределы региона сложно. Авиасообщение действует круглый год, но цены на билеты непомерно высокие. Зимой можно по зимнику добраться до цивилизации, летом — на барже. В этом году открыли дорогу, но только до Усинска, а дальше всё равно приходится пересаживаться на паром. Лето короткое и холодное, много комаров, зима морозная.

Из плюсов — город небольшой, нет пробок и городской суеты. Зимой красиво, много снега, проводятся гонки на оленях и снегоходах. В городе работает центр арктического туризма, где проходят мероприятия с северным колоритом. Инфраструктура в Нарьян-Маре за последние годы сильно шагнула вперёд: в город пришли крупные торговые сети, на праздники приезжают звёзды с гастролями, работает музей, кружки, секции, спортивные площадки. Так как округ относится к Крайнему Северу, у местных жителей есть длинный отпуск и льготы по оплате перелёта. А ещё здесь дома, как и во многих городах за полярным кругом, раскрашены в яркие цвета.

Жить в Нарьян-Маре можно и даже неплохо, постепенно всё меняется к лучшему, но в перспективе я думаю об отъезде в большой город. Выбираю между Питером, Казанью и Екатеринбургом, но пока ничего для себя точно не решил — время покажет.

Я сетевой инженер в небольшой ИТ-компании. Работы в городе много, а хороших специалистов не хватает. По образованию я учитель математики и информатики, работать в ИТ начал ещё будучи студентом.

На айтишников в городе учатся в Сыктывкарском государственном университете и в колледжах. По окончании учёбы молодые специалисты работают в разных местах: кто-то числится в штате предприятий и госучреждений, кто-то устраивается в фирмы, обслуживающие клиентов на контрактной основе, опытные специалисты с большим стажем работы ведут целые комбинаты и заводы, кто-то работает удалённо на другие города и страны. Зарплаты в ИТ выше средних, с учётом северного коэффициента суммы выходят приличные.

В последние годы часть специалистов уехала из Сыктывкара. Некоторые покидают Россию, внутри страны уезжают в Питер, Москву, Казань — за деньгами и карьерными перспективами. Но совсем уж массового оттока людей из города я не вижу.

Сыктывкар — небольшой город, где все друг друга знают через 1–2 рукопожатия. Это помогает легко строить деловые и партнёрские взаимоотношения. Здесь умеренный климат, красивые виды, много интересных мероприятий, в том числе с фольклорным колоритом. Пока я только начинаю свою карьеру, но на будущее продумываю и варианты с переездом в другой город. Столицы не рассматриваю, думаю либо о Краснодаре, либо о Чебоксарах. Но пока надо набраться опыта и связей.

Я живу в Калининграде, работаю удалённо в небольшом международном проекте. Работы много, зарплата достойная, её регулярно индексируют.

В ИТ специалисты получают больше, чем в среднем по городу: зарплаты разработчиков — от 150 тысяч рублей и выше. Как мне кажется, на рынке труда в ИТ есть некоторое перенасыщение джунами и недостаток специалистов от middle и выше.

ИТ-специальности в городе есть в Балтийском федеральном университете и Калининградском государственном техническом университете. Но я считаю, что базовое образование важно для определённых специфичных отраслей ИТ, а всё остальное можно добрать самостоятельно из книг, курсов и практического опыта. У меня инженерное образование (кафедра автоматических систем управления КГТУ), но я постоянно чему-то учусь в процессе работы.

Некоторые айтишники работают удалённо на другие города, регионы и страны. Хотя за последние полтора года часть международных компаний релоцировала или уволила сотрудников из РФ. Из моего окружения за последний год уехало порядка десяти человек, некоторые с семьями — в Израиль, Канаду, страны Западной Европы, Грузию, Армению, Турцию, Сербию, Черногорию и даже в Аргентину. Часть народа оседает в Москве и Питере. Переезжают в Калининград в основном из области, с Севера и Дальнего Востока.

Мне нравится тут атмосфера, погода и то, что рядом море. Раньше нравилась логистика и близость к Европе, возможность за ночь доехать до Берлина. Но сейчас, увы, эта возможность закрыта. В городе развивается инфраструктура, иногда не так быстро, как хотелось бы, но дороги строятся, территории облагораживаются. 

Главный минус жизни в Калининграде сейчас — логистические проблемы. Куда бы ты ни собирался лететь, это всегда +1 перелёт. Наземные поездки в другие регионы России через страны Балтии — отдельная невесёлая история. У меня тут семья и дом, и всё это не хочется бросать необдуманно. Но если не будет изменений к лучшему, то всерьёз подумаю об эмиграции.

Я учусь в Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого по направлению «информатика и вычислительная техника», параллельно преподаю школьникам разработку приложений в виртуальной и дополненной реальности в образовательном центре «IT-Куб».

Айтишников в Великом Новгороде довольно много. Большая часть специалистов, в том числе начинающих, работают удалённо на компании из других городов: это и С++, C#, Java-программисты, frontend- и backend-разработчики, специалисты по нейро- и биотехнологиям, дизайнеры. 

Зарплаты в ИТ заметно выше средних. Но из города, к сожалению, уезжает примерно половина хороших программистов. В основном едут либо в Питер, либо в Москву, так как хотят расти профессионально и открывать для себя что-то новое. Великий Новгород удобно расположен относительно обеих столиц, поэтому многие не забывают родной город и навещают здесь родственников и друзей. Приезжают сюда в основном из Новгородской области — либо учиться, либо работать.

Великий Новгород считается важным образовательным, культурным и туристическим центром. В городе находится огромное количество древнейших сооружений и архитектурных памятников, самый известный из которых — Новгородский кремль, входящий в список всемирного наследия ЮНЕСКО. Сюда часто приезжают туристы, здесь развита инфраструктура. Гости города говорят, что в Новгороде красиво, тепло и уютно. Тут есть и на что посмотреть, и где хорошо отдохнуть.

Я живу в Пскове, работаю удалённо фронтенд-разработчиком на российскую компанию с офисами в Ульяновске и Краснодаре. В самом городе ИТ-организаций мало, в основном это филиалы крупных компаний или интернет-агентства. Многие работают удалённо на другие города.

На айтишников в нашем городе учат в Институте физико-математических наук и информационных технологий, который входит в структуру Псковского государственного университета. Там я и учился. Зарплаты в городе невысокие, но в ИТ можно зарабатывать в 5–6 раз больше, чем в среднем по городу.

Из Пскова многие уезжают учиться и работать в более крупные города, в основном в Петербург и Великий Новгород. С распространением удалёнки некоторые возвращаются на малую родину, но не массово. 

Сам город небольшой, уютный, с богатой историей и обилием архитектурных памятников. Здесь чистый воздух, много растительности и водоёмов. Культурная жизнь в Пскове, конечно, не такая насыщенная, как в Москве и Петербурге, но в последние годы здесь строят новые дома, чинят дороги, приводят в порядок парки, реставрируют памятники, облагораживают общественные пространства. 

Мне нравится жить в Пскове, я здесь родился, вырос и пока не планирую никуда уезжать.

Я системный инженер в одном из подразделений ВКонтакте, работаю в Петербурге посменно. Живу в Гатчине, столице Ленинградской области. Местные ИТ-вакансии есть только в госсекторе и на заводах. Зарплаты и условия труда там сильно оставляют желать лучшего. 

Большинство айтишников здесь либо ездит на работу в Петербург, либо работает удалённо на компании из Питера, Москвы и других крупных российских городов. Так можно заработать вдвое, а то и втрое больше, чем в среднем по городу. Удалёнка после пандемии стала обычным делом, но есть те, кому больше нравится ездить в офис, тем более в некоторых компаниях компенсируют проезд на электричке или стоимость бензина. Некоторые работают как ИП или самозанятые, пишут приложения на заказ.

Как и из Питера, многие айтишники уезжают отсюда за рубеж: в Западную Европу, Грузию, Армению, Турцию, Сербию и другие страны. Из Гатчины часто перебираются в Петербург, чтобы не тратить время на дорогу. Хотя некоторые, наоборот, стремятся жить в области: жильё здесь заметно дешевле, чем в мегаполисе, и если работать удалённо или ездить куда-то недалеко — вполне удобно.

В Гатчине комфортно жить, если хорошо зарабатываешь: с одной стороны, большой город рядом, с другой — чище воздух, много парков и водоёмов, развит общественный транспорт и мелкий бизнес с качественной местной едой. Некоторые люди перебираются из квартир в частные дома. Я сам в тёплый сезон провожу большую часть времени на даче в Тайцах. Если бы не необходимость постоянно ездить в Питер: мне — на работу, дочке — в колледж, жена на удалёнке, машины в семье нет — то, возможно, переселились бы туда с концами.

Я работаю DevOps-инженером в крупном ритейле. С ИТ-вакансиями в Питере дела обстоят неплохо. Несмотря на уход многих компаний из России, в городе сильны позиции ведущих работодателей в отрасли: ВКонтакте, Selectel, Kaspersky, Dr. Web, Сбера и многих других.

Технические вузы — ЛЭТИ, ИТМО, СПбГУТ им. В.И. Бонч-Бруевича и другие — славятся хорошей подготовкой специалистов. Хотя вообще в ИТ хватает людей с каким угодно образованием: от психологов до судоводителей. Сам я по образованию лингвист и в нынешнюю профессию пришёл не сразу. Зарплаты в ИТ в 1,5–2 раза выше, чем в среднем по городу.

Работа на другие города и регионы тоже распространена, в основном на Москву и зарубежные страны. Хотя с последними сейчас стало заметно сложнее. Очень многие айтишники уезжают из Петербурга за границу: в Грузию, Армению, Сербию, Турцию, Израиль, Казахстан, страны Западной Европы. Есть и те, кто перебирается в Азию, Латинскую Америку, США, Канаду и даже Африку. Знаю уехавших в Казань и в Москву: либо по семейным обстоятельствам, либо предложили зарплату выше. Бывает и так, что люди сначала приезжают работать из других российских городов, а потом возвращаются домой, особенно сейчас, с распространением удалёнки. 

В то же время в Питер переезжают жить люди практически из всех уголков России и бывшего СССР, а иногда и из дальнего зарубежья. Я родился и вырос на Камчатке, переехал сюда в 2010 году и работал с выходцами из самых разных городов: от Петрозаводска до Южно-Сахалинска, от Черкесска до Архангельска, от Кирова до Махачкалы, от Томска до Донецка, от Риги до Алма-Аты. Из необычного — знаю гражданина Сенегала, который здесь учился и потом работал в ИТ, но сейчас уехал на родину. Встречал айтишников из Таджикистана, причём довольно толковых. 

Главное достоинство Петербурга — уникальная культурная среда: театры, концерты, литературные фестивали, музеи, архитектурные памятники, бары и рестораны с особой атмосферой. Питер — мультикультурный и демократичный город, где легко найти людей, близких по интересам и стилю жизни. Много интересных мест вокруг, куда можно съездить: 2–3 часа езды до Новгорода, Выборга или Старой Ладоги, ночь на поезде до Москвы или Карелии. Много познавательного для детей любого возраста. Моя дочь изучает китайский на школьном факультативе, регулярно ходит с классом на экскурсии в музеи, а вне школы занимается в студии анимации, где они рисуют и озвучивают мультфильмы.

Главные недостатки Петербурга: суета, расстояния и пробки, как и в любом большом городе. Возможность работать удалённо и ездить в соседние города на выходные отчасти решает эту проблему. Год назад я думал о релокации в Тбилиси, но, взвесив все за и против, передумал. За 13 лет я прижился в Питере: здесь семья, друзья, любимые места, — совершенно не хочется терять всё это в одночасье.

Остановить отток населения с Северо-Запада могли бы государственные программы доступного жилья: собственная квартира или возможность её приобрести часто становятся тем якорем, который удерживает людей на родине, особенно при возможности удалённой работы. Важными факторами развития региона могут стать и восстановление культурных ценностей, развитие внутреннего туризма, возобновление связей с Европой и укрепление сотрудничества со странами бывшего СССР. Сейчас всё это сталкивается с вполне предсказуемыми трудностями. Однако со временем ситуация в стране и в мире может измениться. У Европейского Севера России есть мощный интеллектуальный потенциал. Главная же задача состоит в том, чтобы грамотно его применить.

Источники данных на картинках:

Ближайшие курсы Нетологии по программированию:

© Habrahabr.ru