Forbes: из-за падения дохода Softline сократила зарплаты сотрудникам на 25% до конца 2022 года
По информации российского издания Forbes, из-за падения дохода и снижения продаж Softline сократила зарплаты сотрудникам на 25% до конца 2022 года и перенесла эти деньги в надбавки. Чтобы их получить, сотрудник должен выполнить план по марже. Если работа сотрудника не предполагает выполнение такого плана, то его оклад просто уменьшается на 25%.
Новое ограничение работает в компании с конца мая и касается всех сотрудников, включая руководителей и начальство. Forbes пояснила, что план по марже в 2022 году в Softline вырос примерно на 20% по сравнению с планом на 2021 год.
Компания планирует отменить урезание зарплаты в конце года или «как только ситуация на рынке и результаты компании изменятся к лучшему». Также руководство компании объявило, что падение дохода Softline в апреле составило около 30%, поэтому «логично пропорционально сократить» число сотрудников. Softline изучает это предложение и думает над его реализацией.
Источники издания рассказали, что большая часть продаж (около 45%) Softline касались решений Microsoft. С конца февраля этот сегмент рынка перестал быть популярным у российских компаний, а также частично заблокирован в рамках выдачи новых лицензий определенным заказчикам со стороны американского разработчика из-за санкций.
С начала марта Microsoft приостановила продажи продуктов и предоставление услуг в России.
