Apple уличили в смене должности всех сотрудников по увольнении на максимально низкую
Apple меняет должности сотрудников на самые низшие, когда те увольняются, вне зависимости от того, какую позицию они занимали, пишет Washington Post. Это может повлиять на будущую зарплату работников в других компаниях.
Как обнаружилось в базах данных, к которым компании обращаются при проверке информации о должностях работников, Apple перед увольнением меняет название должности каждого сотрудника на Associate (сотрудник, помощник). При этом неважно, какую на самом деле он выполнял работу, будь то ведущий разработчик или менеджер по продажам. Таким термином обычно обозначаются должности работников низшего звена — например, в сфере розничной торговли сотрудников начального уровня часто называют Associate.
Об этой практике компании стало известно после того, как бывший инженер-программист Apple Шер Скарлетт выразила обеспокоенность возможной дискриминацией и подала жалобу в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Она заявила, что корпорация изменила название её должности на «младший сотрудник». В результате потенциальный новый работодатель Скарлетт затянул проверку её резюме на неделю, по истечении которой компания отозвала своё предложение.
Представитель Apple Джош Розенсток подтвердил в своём комментарии Washington Post, что компания использует подобную практику в течение многих лет. Однако он отказался пояснять, какие цели преследует корпорация, меняя названия должностей сотрудников на максимально низкие. Представитель Apple сослался на то, что из уважения к конфиденциальности любых вовлечённых лиц компания не вправе обсуждать конкретные вопросы.
О подобной проблеме сообщили и другие бывшие работники корпорации. При этом в Apple в случае обращения работодателей по этому вопросу предлагают номер телефона, по которому службам найма необходимо позвонить, чтобы проверить должности потенциальных работников. По этому номеру голосовая запись направляет звонящих на веб-сайт службы проверки занятости InVerify, принадлежащей кредитному агентству Equifax. Журналисты Washington Post позвонили в службу поддержки InVerify, где им сообщили, что Apple — единственная известная им компания, которая меняет названия должностей работников перед увольнением. Более того, названия меняются даже у тех сотрудников, которые ушли в отпуск.
Представитель службы отметил, что несколько раз в месяц им звонят работодатели, которые пытаются уточнить названия позиций, на которых работали бывшие сотрудники Apple. по его словам, InVerify может предоставить полную и точную информацию о заработной плате в компании по номеру соцстрахования соискателя, соотнеся её таким образом с той или иной должностью.
Причины, по которым Apple меняет названия должностей, остались неясны. Адвокат Лори Бёрджесс, которая представляет интересы одного из бывших работников компании в суде, заявила, что в любом случае это очень плохая и, возможно, незаконная практика. По её словам, такие действия компании противоречат экономическим интересам её бывших работников.
