Расследование завершено: Сэм Альтман и Грег Брокман продолжат руководить OpenAI

Объявлены новые члены совета директоров и представлены улучшения структуры управления
Специальный комитет совета директоров OpenAI сегодня объявил о завершении расследования, проведенного юридической фирмой WilmerHale. Юристы провели десятки интервью с членами прежнего совета директоров OpenAI, руководителями компании, советниками прежнего совета и другими ключевыми свидетелями, изучили более 30 000 документов и проанализировали различные корпоративные действия. На основе собранных WilmerHale материалов и по рекомендации Специального комитета совет директоров выразил полное доверие Сэму Альтману и Грегу Брокману в их дальнейшем руководстве OpenAI.
«Мы единогласно пришли к выводу, что Сэм и Грег — правильные руководители для OpenAI», — заявил Брет Тейлор, председатель совета директоров OpenAI.
Сэм Альтман в качестве генерального директора войдет обратно в совет директоров OpenAI.
Совет директоров OpenAI также объявил сегодня об избрании трех новых членов совета в рамках реализации стратегии расширения, в числе которых:
- Д-р Сью Дезмонд-Хеллманн, бывший генеральный директор Фонда Билла и Мелинды Гейтс, член совета директоров Pfizer и Президентского совета советников по науке и технологиям.
- Николь Селигман, бывший исполнительный вице-президент и главный юрисконсульт по глобальным правовым вопросам Sony, президент Sony Entertainment, а также член совета директоров Paramount Global, Meira GTx и Intuitive Machines, Inc.
- Фиджи Симо, генеральный директор и председатель совета директоров Instacart, член совета директоров Shopify.
Новые участники имеют опыт руководства глобальными организациями и работы в условиях сложной регуляторной среды, включая бэкграунд в сфере технологий, некоммерческой деятельности и корпоративного управления. Они будут тесно сотрудничать с действующими членами совета директоров Адамом Д«Анджело, Ларри Саммерсом и Бретом Тейлором, а также с Грегом, Сэмом и высшим руководством OpenAI.
Тейлор также добавил: «В качестве председателя совета директоров я рад приветствовать Сью, Николь и Фиджи в совете директоров OpenAI. Их опыт и лидерские качества позволят совету контролировать рост OpenAI и гарантировать, что мы продолжим следовать миссии OpenAI по обеспечению того, чтобы искусственный общий интеллект приносил пользу всему человечеству».
Совет директоров также объявил о внедрении важных улучшений в структуру управления OpenAI. Ключевые нововведения включают:
- принятие нового свода принципов корпоративного управления;
- ужесточение Положения о конфликте интересов OpenAI;
- создание горячей линии для осведомителей (whistleblower hotline) в качестве анонимного ресурса для подачи жалоб всеми сотрудниками и подрядчиками OpenAI;, а также
- создание дополнительных комитетов совета директоров, включая Комитет по миссии и стратегии, сосредоточенный на реализации и продвижении основной миссии OpenAI.
Расширенный совет директоров сосредоточит первоочередное внимание на важнейшей работе по совершенствованию процедур управления для наилучшего выполнения миссии OpenAI. «Мы осознаем масштаб нашей роли в управлении трансформационными технологиями на благо всего мира», — добавил Тейлор.
Специальный комитет высоко оценил масштабную работу, проделанную WilmerHale при проведении этого всестороннего расследования, и поблагодарил нынешних и бывших членов совета директоров, советников и сотрудников OpenAI за сотрудничество. Специальный комитет совета директоров OpenAI опубликовал резюме результатов расследования.
Резюме расследования WilmerHale и его результаты
8 декабря 2023 года Специальный комитет нанял компанию WilmerHale для проведения расследования событий, связанных с отстранением Сэма Альтмана и Грега Брокмана от должности в совете директоров OpenAI 17 ноября 2023 года и увольнением господина Альтмана с поста генерального директора. WilmerHale изучила более 30 000 документов, провела десятки интервью (включая беседы с членами прежнего совета директоров OpenAI, топ-менеджерами компании, советниками прежнего совета и другими ключевыми свидетелями) и оценила различные корпоративные действия.
Специальный комитет предоставил WilmerHale ресурсы и полномочия, необходимые для проведения всестороннего расследования. Многие сотрудники OpenAI, а также нынешние и бывшие члены совета директоров оказали содействие в ходе проверок. WilmerHale несколько раз информировала Специальный комитет о ходе и выводах расследования.
WilmerHale оценила вопросы менеджмента и корпоративного управления, на которые ранее обращалось внимание прежнего совета директоров, а также дополнительные проблемы, выявленные фирмой в ходе проверки. WilmerHale установила, что между прежним советом директоров и господином Альтманом произошел кризис доверия, который и спровоцировал события 17 ноября.
WilmerHale изучила публичное заявление, опубликованное прежним советом директоров 17 ноября, и пришла к выводу, что оно точно отражало решение совета и его обоснование. WilmerHale выяснила, что на тот момент прежний совет директоров искренне верил, будто его действия помогут справиться с внутренними управленческими трудностями, и не предполагал, что они дестабилизируют компанию. В WilmerHale также установили, что решение прежнего совета директоров не было связано с опасениями по поводу безопасности продуктов, темпов разработки, финансового состояния OpenAI или заявлений, сделанных инвесторам, клиентам или деловым партнерам. Скорее, оно стало следствием разрушения отношений и утраты доверия между прежним советом директоров и господином Альтманом. WilmerHale обнаружила, что прежний совет директоров реализовал свое решение в сжатые сроки, без предварительного уведомления ключевых заинтересованных сторон и без проведения полноценного разбирательства или предоставления господину Альтману возможности ответить на претензии совета. Фирма пришла к выводу, что прежний совет директоров действовал в рамках своих широких полномочий по увольнению господина Альтмана, однако его поведение не требовало обязательного отстранения от должности.
Изучив выводы WilmerHale, Специальный комитет порекомендовал полному составу совета директоров поддержать решение от 21 ноября о возвращении на работу господина Альтмана и господина Брокмана. Обладая информацией о результатах расследования, Специальный комитет выразил полное доверие Сэму Альтману и Грегу Брокману в их дальнейшем руководстве OpenAI.
Специальный комитет рад завершить это расследование и с нетерпением ждет продолжения важной работы OpenAI.
Автор
Полный текст статьи читайте на OpenAI
