Представляем Claude Corps

A diver in a long-sleeve white REEF shirt adjusts scuba gear against a bright blue, cloud-streaked sky.

Мы запускаем Claude Corps — национальную стипендиальную программу для начинающих специалистов, которые стремятся сделать преимущества ИИ доступными для сообществ по всей Америке.

Мы обучим 1000 стипендиатов эффективному использованию Claude, распределим их по некоммерческим организациям Америки и будем выплачивать им зарплату за год работы — полный рабочий день, очно — в помощь принимающим организациям в реализации их задач. У нас две цели: обеспечить принимающие организации ценными инструментами и системами, а также помочь стипендиатам развить навыки работы с ИИ, которые пригодятся им в дальнейшей карьере.

Преимущества трансформационных систем ИИ могут сопровождаться серьезными потрясениями. Компании, создающие эту технологию, несут ответственность за то, чтобы ее преимущества были полностью реализованы и широко распределены, а также за прямые инвестиции в работников, сталкивающихся с изменениями. В связи с этим мы выделяем на данную программу первоначальные 150 миллионов долларов.

Если Claude Corps покажет свою эффективность, мы заложим основу для чего-то гораздо большего: модели распространения преимуществ ИИ в период масштабных экономических изменений. Мы анонсируем Claude Corps одновременно с нашей политической концепцией, направленной на преодоление последствий влияния ИИ на сферу труда.

Как работает Claude Corps

Claude Corps создается как партнерство трех организаций. Anthropic профинансирует программу, возглавит ее общую стратегию и предоставит экспертные знания в области Claude. CodePath, некоммерческий партнер Anthropic и крупнейший в Америке провайдер образования в области компьютерных наук на уровне колледжей, выступит официальным номинальным работодателем стипендиатов и возглавит образовательную часть программы. Social Finance, некоммерческая организация и зарегистрированный инвестиционный консультант, займется измерениями и оценкой, а также создаст долгосрочный финансовый инструмент для масштабирования программы.

Опыт стипендиатов

Каждая стажировка длится 12 месяцев. В начале программы Anthropic и CodePath проведут интенсивное обучение по использованию Claude в некоммерческой среде. После распределения стипендиаты будут получать по пять часов дополнительного обучения каждую неделю, а остальное время посвятят работе в принимающей организации.

Стипендиаты будут получать полный оклад в размере 85 000 долларов США и социальный пакет, поддержку от ментора из CodePath, консультационные часы от Anthropic по техническим вопросам, щедрый бюджет на токены Claude, а также профессиональное руководство со стороны своего руководителя в принимающей организации.

В течение следующих 12 месяцев по меньшей мере 400 некоммерческих организаций примут у себя участников Claude Corps. Среди принимающих организаций:

  • Braven (Чикаго, штат Иллинойс). Некоммерческая организация, обучающая студентов из первого поколения получателей высшего образования и семей с низким доходом тому, как получить хорошую первую работу.
  • Code the Dream (Дарем, штат Северная Каролина). Некоммерческая организация, которая предоставляет бесплатное обучение программированию и оплачиваемые стажировки в сфере разработки ПО людям, стремящимся получить навыки для построения лучшей жизни.
  • Heartland Forward (Бентонвилл, штат Арканзас). Беспартийный аналитический и практический центр, сосредоточенный на ускорении экономического роста в центральной части Америки.
  • Продовольственный банк округа Монтгомери (Конро, штат Техас). Продовольственный банк, который обеспечивает едой детей, пожилых людей и семьи к северу от Хьюстона через более чем 100 местных кладовых и партнерских агентств.
  • Team Red, White & Blue (Флойдс-Нобс, штат Индиана). Некоммерческая организация, которая поддерживает здоровье и благополучие ветеранов посредством мероприятий и программ, направленных на формирование здорового образа жизни.
  • Фонд экологических исследований рифов (Ки-Ларго, штат Флорида). Некоммерческая организация по охране морской среды, которая проводит подводные исследования для защиты рифов.
  • SoundOff (Сан-Антонио, штат Техас). Некоммерческая организация, предоставляющая военнослужащим анонимный доступ к лицензированным консультантам и поддержке равных по положению.
  • StriveTogether (Цинциннати, штат Огайо). Национальная некоммерческая организация, которая поддерживает местные партнерства с целью изменения подходов к совместной работе сообществ на основе данных для помощи молодежи в достижении успеха.
  • YMCA Большого Шарлотта (Шарлотт, штат Северная Каролина). Местное отделение Y в регионе Шарлотт, включающее 14 центров, три программных объекта и два ночных лагеря, которые ежегодно обслуживают почти 300 000 детей, семей и пожилых людей.

Вы можете узнать больше от наших принимающих организаций ниже:

CEO logo
В 70 сообществах по всей территории США мы работаем над тем, чтобы открыть для молодежи больше возможностей для экономического роста. Для этого требуется постоянный сбор, анализ и обмен данными, а также практическими выводами, чтобы стратегии, которые работают в одном месте, могли прижиться везде. Искусственный интеллект меняет это уравнение. Благодаря нашему стажеру из программы Claude Corps мы сможем проводить анализ и сопоставлять данные с невероятной, ранее немыслимой скоростью. Подобный специализированный технический талант позволяет нам быстрее продвигаться в работе, которая приносит прямую пользу миллионам молодых людей, которым мы помогаем.
Дженнифер Блатц (Jennifer Blatz)
StriveTogether, генеральный директор (CEO)
Goodwill Industries International  logo
Goodwill Industries International участвует в программе Claude Corps, чтобы помочь нам сократить разрыв между потенциалом искусственного интеллекта и его ответственным применением в реальном мире. Мы с нетерпением ждем возможности перенять опыт у коллег, поделиться собственным опытом и получить ценные выводы, которые окажет значимое влияние на всю нашу работу.
Стив Престон (Steve Preston)
Президент и генеральный директор (President & CEO), Goodwill Industries International
Team Red, White & Blue logo
Организация Team Red, White & Blue всегда внедряла технологические инновации для улучшения жизни ветеранов. Искусственный интеллект меняет среду, в которой мы работаем, и мы инвестируем в инструменты, которые определят то, как мы будем выполнять нашу миссию в следующее десятилетие. Для Team RWB сообщество — это решение. Стажеры Claude Corps помогут нам масштабировать его с помощью данных, автоматизации и персонализации.
Ден Бростек (Dan Brostek)
Старший директор по технологиям, Team Red, White & Blue
Montgomery County Food Bank  logo
Голод не ждет, и инновации тоже не могут ждать. Продовольственные банки должны подходить к решению проблем так же дальновидно, как они преданы людям, которым служат. Программа Claude Corps задействует ИИ-таланты там, где они приносят немедленную пользу: от понимания потребностей доноров и прогнозирования поставок до превращения данных в более быстрые решения для семей, рассчитывающих на нас.
Скотт Бёрнс (Scott Burns)
Президент и генеральный директор, Продовольственный банк округа Монтгомери (Montgomery County Food Bank)
Heartland Forward  logo
Организация Heartland Forward стремится к тому, чтобы 20 штатов в центральной части страны были готовы к экономике, которая меняется под воздействием искусственного интеллекта. Для недавних выпускников и опытных профессионалов обладание навыками и знаниями в сфере ИИ для достижения экономического роста еще никогда не было столь важным. Наше партнерство с Anthropic и Claude Corps помогает обеспечить лидирующие позиции рабочей силы центральных регионов в использовании преобразующей силы ИИ на благо общества.
Криста Капп (Krista Cupp)
Исполнительный вице-президент по партнерствам, Heartland Forward
RAINN logo
В RAINN время, которое наша команда тратит на техническую инфраструктуру — это время, отнятое у помощи пострадавшим. Claude Corps поможет нам быстрее расширить наши безопасные, конфиденциальные инструменты для пострадавших, чтобы наши сотрудники могли сосредоточиться на том, что под силу только людям: поддержке жертв в кризисной ситуации. Мы не заменяем человеческое общение. Мы защищаем его.
Билл Бондурант (Bill Bondurant)
Технический директор (CTO), RAINN
REEF logo
Организация REEF воодушевлена потенциалом искусственного интеллекта в деле масштабирования мер по защите океанов, гражданской науки и привлечения широкой общественности. Будучи низовой некоммерческой организацией, управляющей крупными наборами морских данных и проектами в области природоохранных технологий, REEF получает благодаря Claude Corps возможность создавать инструменты и рабочие процессы, которые в противном случае были бы недоступны для небольшой, но высокоэффективной команды.
Марта Клитцки (Martha Klitzkie)
Соисполнительный директор, REEF
MyFriendBen logo
В MyFriendBen мы представляем собой небольшую команду, решающую масштабные задачи в сфере общественных льгот, и мы всегда ищем способы сделать больше меньшими силами. Claude Corps дает нам возможность нарастить реальный потенциал в области искусственного интеллекта внутри нашей организации — это не разовое исправление, а прочные навыки и рабочие процессы, которые помогут нам более эффективно служить нашему сообществу на протяжении многих лет. Я знаю, что эта инициатива принесет энергию и новые знания в нашу организацию, а также вдохновит талантливых молодых людей на поддержку некоммерческих организаций и растущих команд.
Лора Глаб (Laura Glaab)
Исполнительный директор (временно исполняющий обязанности), MyFriendBen
Braven logo
Искусственный интеллект меняет рынок труда, и при наличии глубокой осознанности он может помочь выровнять экономические возможности для студентов из семей из первого поколения мигрантов и с низким уровнем дохода. Организация Braven гордится тем, что присоединяется к первой когорте программы Claude Corps, чтобы ускорить повышение уровня владения ИИ среди наших стипендиатов, нарастить потенциал и повлиять на то, как высшее образование и работодатели подходят к будущему работы на начальных позициях.
Эми Юбэнкс Дэвис (Aimée Eubanks Davis)
Основатель и генеральный директор (Founder and CEO), Braven
Code the Dream logo
ИИ может помочь нам в решении насущных проблем наших сообществ. Стипендиаты Claude Corps внесут реальный вклад в жизни людей, использующих технологии, созданные Code the Dream: студентов, семей, нуждающихся в медицинской помощи, и сельскохозяйственных рабочих, благодаря которым на наших столах есть еда.
Дэн Ририк и Дейзи Магнус-Арити
Содиректоры, Code the Dream
Year Up United logo
В Year Up United мы убеждены, что искусственный интеллект должен быть одновременно профессиональным навыком и организационным ресурсом. Это партнерство отражает нашу миссию в действии и поможет расширить наше влияние в условиях стремительно меняющегося рынка труда. Claude Corps укрепит операционную деятельность, улучшит опыт студентов и ускорит внедрение ИИ.
Сьюзан Мюррей
Генеральный директор, Year Up United
Code for America logo
Правительства и общественные организации доверяют Code for America, потому что в центре всего, что мы делаем, находится человек, и мы годами заслуживали это доверие. Мы рады приветствовать стипендиатов Claude Corps, которые разделяют нашу страсть к использованию ответственного ИИ для решения задач государственной службы и достижения значимых, измеримых результатов.
Аманда Рентерия
Генеральный директор, Code for America
YMCA of Greater Cincinnati logo
Claude Corps важен, потому что YMCA обслуживает миллионы людей, и наши сотрудники заслуживают инструментов, которые высвобождают время для живого общения. Стипендиаты могут помочь нам перейти от разовых успехов в сфере ИИ к масштабируемому внедрению, соответствующему нашим ценностям во всех ассоциациях, особенно в вопросах адаптации персонала, разработки программ и воплощения идей сообщества в реальные действия.
София ДиСальво
Директор по благополучию и совместному использованию ИИ, YMCA of Greater Cincinnati
Pacific Community Ventures logo
PCV открывает возможности для экономического роста и климатической устойчивости малых предприятий и работников в недостаточно охваченных вниманием сообществах, а потому любое применение ИИ должно базироваться на непоколебимых этических принципах. Стипендиаты Claude Corps помогут усовершенствовать наши модели предиктивного андеррайтинга и повысить точность наших инструментов на базе языковых моделей. Полученные знания помогут передовым лабораториям и импакт-компаниям уделять первостепенное внимание интересам человека.
Булбул Гупта
Генеральный директор, Pacific Community Ventures
International Rescue Committee logo
Эта инициатива дает нам возможность привлечь инженерные таланты к работе в командах, помогающих людям в условиях войн и кризисов, для достижения значимых изменений. От оптимизации процессов до создания сервисов на базе ИИ, которые доходят до людей быстрее и эффективнее, стипендиаты Claude Corps могут помочь нам переосмыслить то, как гуманитарные организации оказывают масштабную помощь на последнем этапе доставки.
Джинни Аннан
Директор по исследованиям и инновациям, Международный комитет спасения
Sound Off logo
Sound Off создана для того, чтобы с помощью технологий масштабировать помощь тысячам людей, которые иначе не смогли бы получить к ней доступ. Ориентация на технологии заложена в нашей основе, и это становится еще более важным в условиях ограниченности благотворительных средств. Мы инвестируем в ИИ с момента появления этих моделей. Сотрудничество с Claude Corps для ускорения темпов разработки программного обеспечения, автоматизации организационного управления и всесторонней поддержки нашей небольшой команды — при сохранении затрат на прежнем уровне — представляет собой потрясающую возможность повлиять на психическое здоровье ветеранов.
Уильям Негли
Основатель и генеральный директор, Sound Off
01 / 16

Подача заявок и график

Прием заявок на участие в стипендиальной программе открывается сегодня и завершится 17 июля для первого потока из 100 участников, который начнется в октябре 2026 года. Подача заявок для следующих двух потоков, которые начнутся в январе 2027 года и августе 2027 года, будет осуществляться на постоянной основе. Подать заявку приглашаются все желающие старше 18 лет с опытом работы на полную ставку менее двух лет, независимо от полученного образования. Единственные требования — наличие разрешения на работу в США, уверенные навыки работы с Claude и готовность сменить место жительства при необходимости. (При необходимости предоставляется поддержка при переезде.)

Прием заявок от принимающих организаций также открывается сегодня для всех дат начала потоков. Более подробную информацию о критериях отбора принимающих сторон и особенностях участия можно найти на сайте Claude Corps.

Что дальше

Наша амбициозная цель — масштабировать эту программу далеко за пределы 1000 стипендиатов, как описано выше. Мы будем тщательно оценивать то, насколько успешно принимающие организации продвинули свои миссии, а также то, как стипендиаты развивают свои навыки и карьерные перспективы, чтобы понять, как должен эволюционировать Claude Corps. Мы планируем открыть исходный код некоторых ключевых технологий и инфраструктуры, обеспечивающих работу программы, чтобы другие могли создавать аналогичные инициативы в рамках потенциально масштабного общенационального движения. Кроме того, мы хотели бы разработать модель, которую можно было бы тиражировать в других странах за пределами США.

Полный текст статьи читайте на Anthropic