США подали иск против Google из-за увольнения из компании бывшего военного
- Минюст США подал иск против Google, утверждая, что после службы в армейском резерве Марка Дэвиссона не восстановили в прежних проектах и возможностях карьерного роста.
- Дэвиссон вернулся в Google в мае 2023 года, в январе 2024-го получил другую должность, а семь месяцев спустя был уволен при сокращении персонала.
- Власти требуют вернуть его на должность и компенсировать потери; Google отвергла обвинения и заявила, что соблюдала закон.
Почему это важно: Закон USERRA защищает возвращающихся со службы военнослужащих и предусматривает восстановление на сопоставимой должности с аналогичными возможностями продвижения.
Компания сократила сотрудника, которого сама восстановила после прохождения им службы в американской армии
Министерство юстиции США подало иск против Google, обвинив компанию в нарушении трудовых прав бывшего сотрудника, который вернулся на работу после годичной службы в резерве армии США. По версии властей, компания не восстановила его в прежней должности и не предоставила сопоставимую позицию с аналогичными обязанностями и возможностями карьерного роста.
Речь идёт о Марке Дэвиссоне, подполковнике армейского резерва США. Он присоединился к Google в декабре 2019 года и работал менеджером по ключевым клиентам в подразделении Google Cloud, обслуживающем финансовый сектор. Среди его клиентов были инвестиционная компания BlackRock, хедж-фонд Bridgewater Associates и американское подразделение Credit Suisse. В мае 2022 года Дэвиссон был направлен на военную службу, где работал в командовании киберопераций армии США. В мае 2023 года он вернулся в Google, но, согласно иску, компания не вернула ему контроль над проектами, в которых он участвовал. При этом сотруднику сохранили прежнюю зарплату и должность, но лишился возможностей профессионального развития, связанных с управлением крупными клиентами.
Источник изображения: ChatGPTВ январе 2024 года Google перевела Дэвиссона на другую позицию в подразделении Google Cloud, которая также была далека от его специфики. Семь месяцев спустя Дэвиссона вовсе уволили в рамках более масштабного сокращения персонала. По утверждению истцов, увольнению предшествовал ещё один период военной службы.
Иск подан американскими властями на основании закона USERRA, принятого в 1994 году и защищающего права военнослужащих, возвращающихся к гражданской работе после увольнения со службы. В частности, закон предусматривает восстановление сотрудника на должности с сопоставимыми статусом, оплатой и возможностями карьерного продвижения, которые он получил бы, если бы не уходил на службу.
Министерство юстиции требует восстановить Дэвиссона в должности, передать ему его проекты, а также компенсировать потерянную зарплату, льготы и выплатить дополнительные предусмотренные законом компенсации. В Google отвергли обвинения, подчеркнув, что со своей стороны выполнили все требования законодательства.
