Sony возвращает в офисы 8000 человек — всё ради ускорения разработки ИИ
- Около 8000 сотрудников Sony Semiconductor Solutions с начала следующего месяца переходят на преимущественно очный режим работы.
- Компания сохранит удаленку для исключительных случаев вроде ухода за семьей и оборудует офисы зонами для совместной работы.
Почему это важно: Очный формат призван ускорить принятие решений и разработку систем Physical AI, способных взаимодействовать с физическим миром.
Sony Group решила сократить использование удаленной работы в полупроводниковом подразделении. С начала следующего месяца большинство сотрудников Sony Semiconductor Solutions должны будут вернуться к преимущественно очному формату.
Изображение сгенерировано GeminiПо данным Nikkei Asia, изменения затронут около 8000 человек. Новая политика стала частью организационной реформы Sony, одной из целей которой является ускорение исследований и разработок в области Physical AI — систем искусственного интеллекта, способных взаимодействовать с физическим миром.
В Sony рассчитывают, что работа из офиса упростит взаимодействие между подразделениями, ускорит принятие решений и позволит быстрее развивать новые направления бизнеса. Особенно важным личное общение компания считает для исследовательских и инженерных проектов, в которых участвуют специалисты из разных команд.
Полностью от удаленной работы Sony отказываться не собирается. Такая возможность сохранится в особых случаях. Например, для сотрудников, которым необходимо ухаживать за детьми или членами семьи.
Одновременно компания планирует изменить офисные пространства. В них станет больше зон для совместной работы и неформального общения, которые должны способствовать обмену идеями между сотрудниками. При этом Sony сохранит отдельные тихие рабочие места для инженеров и исследователей, которым требуется высокая концентрация.
© iXBT
