Минтруд подтвердил дефицит разработчиков ПО в России: сколько сейчас вакантных мест
Экономика России испытывает нехватку 100 тысяч специалистов в сфере программирования, сообщает ТАСС. Кроме того, рынок нуждается в еще 40 тысячах кадров, способных работать с базами данных и сетями. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков на правительственном часе в Совете Федерации. По его словам, дефицит IT-специалистов будет учтен при распределении контрольных цифр приема в учебные заведения.
Почему не хватает разработчиков
Острая нехватка IT-кадров в России обусловлена несколькими причинами:
- Высокий спрос на специалистов. Российские компании ускоряют цифровизацию, что увеличивает потребность в программистах, аналитиках данных и системных администраторах;
- Эмиграция кадров. После 2022 года многие IT-специалисты уехали за границу, что усугубило кадровый дефицит;
- Несоответствие образовательных программ потребностям рынка. Многие выпускники вузов не обладают нужными практическими навыками;
- Рост числа стартапов и новых проектов. IT-бизнес в России активно развивается, но квалифицированных кадров для него не хватает.
Как власти решают проблему
Минтруд совместно с Министерством образования уже предпринимает шаги для исправления ситуации:
- Актуализация образовательных стандартов. Пересмотрены пять профессиональных стандартов в области информационной безопасности;
- Изменение контрольных цифр приема. В ближайшие годы в вузы и колледжи поступит больше студентов на IT-направления;
- Популяризация рабочих профессий. Конкурс «Лучший по профессии» расширит число номинаций, чтобы мотивировать молодежь осваивать технические специальности;
- Ярмарки вакансий. В апреле и июне планируются масштабные мероприятия по трудоустройству выпускников IT-специальностей.
Чего ожидать в будущем
Эксперты считают, что кадровый дефицит будет снижаться, но постепенно. Чтобы покрыть нехватку специалистов, потребуется несколько лет. Важно не только готовить новых IT-кадров, но и удерживать их в стране. Для этого необходимо развивать программы поддержки IT-бизнеса, улучшать условия труда и предоставлять налоговые льготы для компаний, нанимающих молодых специалистов.
Дефицит разработчиков программного обеспечения — серьезный вызов для российской экономики. Правительство уже предпринимает меры по увеличению числа специалистов, но решить проблему быстро не получится. Компании также должны адаптироваться: обучать сотрудников, инвестировать в автоматизацию и повышать уровень зарплат, чтобы удерживать ценные кадры внутри страны.
А пока одни специалисты находятся в поиске работы, другие презентуют свои проекты. Например, ростовский разработчик презентовал идею и наработки своего проекта «нейрокладбища». Рассказали об этом в статье.
