Правительство Индии отметило национальной наградой вклад IBM в создание технологий, которые помогают людям с ограниченными возмо
IBM также получила почетную награду имени Хелен Келлер (Helen Keller Award) от Индийского национального центра содействия занятости для инвалидов (National Centre for Promotion of Employment for Disabled People)
ДЕЛИ, Индия, 03 декабря 2009 г. — Корпорация IBM (NYSE: IBM) сегодня объявила о вручении ей в Индии нескольких престижных наград в связи с Международным днем инвалида (World Disability Day). Эти награды служат признанием деятельности компании по улучшению жизни людей с физическими недостатками и обеспечению для них равных возможностей.
Первой из анонсированных наград была Национальная награда Индии за 2009 год (National Award 2009) в категории «Технологическая инновация» ("Technological Innovation"), присужденная IBM за лучшее прикладное исследование, направленное на улучшение положения инвалидов. Этой высшей наградой Индии в данной области, которую лично вручала от имени индийского Министерства социальной справедливости и расширения возможностей (Ministry of Social Justice and Empowerment) почетный президент Индии Пратибха Патил (Smt. Pratibha Devisingh Patil), отмечена работа исследователей IBM Research по созданию технологии, названной «Голосовой Web» ("Spoken Web"). Эта технология с поддержкой голосовой передачи данных, разработанная специалистами индийского отделения IBM Research, дополняет Интернет и позволяет неграмотным людям или людям с нарушениями зрения получать и обмениваться информацией, осуществлять деловые транзакции и создавать социальные сети, используя мобильные или стационарные телефоны.
IBM также присуждена награда имени Хелен Келлер (Helen Keller Award) от Индийского национального центра содействия занятости для инвалидов (National Centre for Promotion of Employment for Disabled People). Этой награды IBM удостоена за демонстрацию корпоративной политики и практики равных возможностей в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью.
IBM получает эти почетные награды вот уже третий год подряд.
Кроме того, IBM заслужила высшее признание индийского правительства, которое наградила компанию Национальными наградами Индии (India's National Awards) в категориях "Best Employer" («Лучший работодатель») и "Accessibility Innovation" («Инновации в области доступности»). И, наконец, три сотрудника IBM удостоились этой почетной награды в индивидуальных категорях: Хари Рагхаван (Hari Raghavan) и Мурали С. Шарма (Murali C. Sharma) – в категории "Best Employee" («Лучший сотрудник»); и Мадху Бала Шарма (Madhu Bala Sharma) – в категории "Role Model" («Образец для подражания»).
«IBM, которая приняла на работу своего первого сотрудника с инвалидностью почти сто лет назад, неизменно придерживается давней традиции создания эксклюзивной рабочей среды, — подчеркнул Шанкар Аннасвами (Shanker Annaswamy), управляющий директор IBM India Pvt Ltd. — Мы гордимся нашей приверженностью принципам обеспечения равных возможностей для доступа к информации через инновационные продукты и уникальные услуги, которые способствуют росту бизнеса, развитию личности и общества в целом. Мы чрезвычайно благодарны за это признание наших достижений, которое нам выражается вот уже третий год подряд».
«IBM неуклонно следует стратегии разработки технологий, которые не только помогают людям с ограниченными возможностями в их личной и профессиональной жизни, но также позволяют им полностью раскрыть свой потенциал, — отметил доктор Гурундут Банавар (Guruduth Banavar), директор индийского отделения IBM Research и главный технолог регионального отделения IBM India/South Asia. — Проект "Spoken Web" способен помочь приблизиться к идеалу общества, предоставляющего равные возможности для всех (inclusive society); он открывает новые перспективы для целой категории людей, которые могут получать, создавать и обмениваться информацией только лишь посредством речи и слуха».
IBM Research – India, которая признана ведущей исследовательской организацией в Индии, является самой «молодой» в международной сети глобально интегрированных исследовательских лабораторий мирового класса. Со времени начала своей деятельности в апреле 1998 года, лаборатория существенно расширилась за счет открытия филиалов в городах Нью-Дели и Бангалор. Каждый из этих филиалов развивает собственные инновационные технологии для бизнеса и общества. Размещение лаборатории в Индии – стране, которая испытывает все более растущую потребность в телекоммуникациях, стимулирует уникальные инновации местных исследователей IBM, что подтверждается, в частности, их активной работой над проектом "Spoken Web". Региональное отделение IBM Research – India также вносит значимый вклад в исследования и разработки мирового уровня на таких направлениях как управление системами, распределенные и высокопроизводительные вычисления, программотехника, аналитика и оптимизация, и «наука о предоставлении услуг» (services science).
Об инициативе IBM Human Ability and Accessibility Initiative
IBM, продвигающая концепцию многообразия подходов и моделей в любой сфере деятельности, начала предоставлять новые возможности для людей с физическими недостатками еще в 1914 году. Сегодня люди с инвалидностью работают в IBM на самых разных должностях и направлениях, включая управление проектами, программирование, консалтинг, операции, контроль качества и управление персоналом. IBM имеет выдающуюся историю развития технологий, помогающих людям с ограниченными возможностями. Компания стоит в одном ряду с пионерами в этой области, разработав в 1975 году Брайлевский принтер (Braille printer) и в 1980 году «голосовую» пишущую машинку (talking typewriter) для людей, лишенных зрения. Позже IBM разработала «говорящий» интернет-браузер Home Page Reader, способный читать вслух Web-контент. В прошлом году IBM получила награду имени Хелен Келлер Helen Keller Achievement Award in Accessibility от Американского фонда поддержки людей с ограниченным зрением (American Foundation for the Blind, AFB).
Более подробную информацию об инициативе IBM Human Ability and Accessibility Initiative можно получить на Web-сайте IBM по адресу www.ibm.com/able (US).
