Дженсен Хуанг обсуждает возвращение в Nvidia, сообщает FT
- По данным FT, Дженсен Хуанг обсуждает возвращение на пост главы Nvidia через несколько дней после отставки.
- Двое инвесторов Nvidia призвали совет директоров не спешить с выбором преемника и учесть возможное возвращение Хуанга.
- Министр финансов США Скотт Бессент выступил за внешнего кандидата; совет директоров расследует ситуацию, а во вторник Nvidia отчитается под руководством Колетт Кресс.
Дженсен Хуанг обсуждает возможное возвращение на пост генерального директора Nvidia — спустя считаные дни после того, как совет директоров вынудил его уйти, сообщила Financial Times. В воскресенье Bloomberg передал это сообщение.
Хуанг ушёл в отставку в четверг. Он признал роман с Элис Хуанг, которую американские власти подозревают в шпионаже в пользу Китая; кроме того, по имеющимся данным, у него была связь с одним из вице-президентов Nvidia. Хуанги не являются родственниками, а Пекин отрицает обвинения в шпионаже.
По данным FT, несколько союзников Хуанга из Кремниевой долины начали добиваться его возвращения. Двое из них — инвесторы Nvidia. В письме совету директоров, опубликованном в X, Брэд Герстнер из Altimeter и Гэвин Бейкер из Atreides призвали неспешно и взвешенно подойти к выбору преемника.
Такой подход должен предусматривать »возможное возвращение Дженсена Хуанга», написали они.
Вашингтон тянет в другую сторону. В воскресенье министр финансов США Скотт Бессент заявил Fox News, что Nvidia нуждается в радикальной перестановке в руководстве. По его словам, следующего главу компании следует искать за её пределами.
Бессент делает акцент в скандале на чипах, а не на личной жизни. В пятницу он заявил, что любой сотрудник Nvidia должен понести ответственность, если чипы компании утекли в Китай.
Возвращению также пришлось бы пережить собственное расследование совета директоров, которое ведёт Wachtell Lipton. Ожидается, что Хуанг даст показания в Конгрессе, а во вторник Nvidia отчитается о результатах под руководством временного генерального директора Колетт Кресс.
