«1С-Рарус» оптимизировал систему кадрового учета для «Таможенной карты»
Компания »1С-Рарус» внедрила программу »1С: Зарплата и Управление персоналом 8» в компании «Таможенная карта». Новая система помогла наладить взаимодействие со специалистами организации. Сотрудники формируют за считанные минуты необходимые кадровые документы: сведения об отпусках, различные виды справок, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Аналитические отчеты позволяют руководству осуществлять кадровые перестановки и поощрять сотрудников, сообщили CNews в »1С-Рарусе».
Целью деятельности «Таможенной карты» является оптимизация системы уплаты таможенных платежей, сокращение сроков производства таможенного оформления товаров. Организация ответственно подходит к отбору кандидатов, которых в дальнейшем приглашает присоединиться к команде, а также их квалификации. Кроме того, компания старается удержать уже принятых специалистов, стремясь выстроить с ними взаимовыгодное сотрудничество. Для автоматизации работы кадровой службы, повышения лояльности сотрудников «Таможенная карта» выбрала программу »1С: Зарплата и Управление персоналом 8». Внедрение выполнили специалисты »1С-Раруса».
По отзыву заказчика, решение избавило сотрудников кадровой службы от однообразных операций, облегчило задачу по представлению регламентированной отчетности в государственные органы. Оптимизированный механизм учета рабочего времени поддерживает индивидуальные и «скользящие» графики работы, почасовые невыходы.»1С: Зарплата и Управление персоналом 8» помогает начислять сотрудникам зарплату, учитывая все переработки, больничные, работу в праздничные дни и прочее. Бухгалтеру остается только выгрузить информацию из программы.
По информации »1С-Раруса», в системе хранится полная информация о каждом сотруднике: личная, сведения об образовании, ученых степенях, стаж работы. Список данных может быть расширен по желанию кадровой службы. Эта информация вкупе с данными о результатах работы менеджеров предоставляет руководству полную картину о сотрудниках, помогает поощрять квалифицированных специалистов и мотивировать их на полную самоотдачу.
© CNews
