Twitter столкнулась с иском от сотрудников из-за отказа выплачивать премии
Бывшие и действующие сотрудники Twitter подали в суд на компанию, утверждая, что она отказывается выплачивать бонусы за 2022 год, сообщает Bloomberg. Ранее компания обещала выплатить по меньшей мере 50% от запланированных в рамках плана премирования сумм.
Коллективный иск от имени работников был подан Марком Шобингером. До конца мая этого года он был старшим руководителем Twitter по выплатам компенсаций. Его работа подразумевала надзор за премированием руководителей и поощрительными выплатами, а в ноябре прошлого года стала включать и надзор за выплатой компенсаций сотрудникам по всему миру.
После отказа Twitter от выплат бонусов Шобингер и другие сотрудники компании (издание не указало, сколько точно) уволились и подали иск в суд, объединившись с теми, кто остался работать в Twitter. Как указывает Bloomberg, компания распустила отдел по связям со СМИ и не отвечает на запросы.
С тех пор, как Илон Маск возглавил Twitter, доходы компании от рекламы снизились вдвое, заверяет Bloomberg. Twitter сократила штат на 80%. В результате бывшие уборщики офиса Twitter в Нью-Йорке подали иск к компании с требованием выплатить им $100 тысяч в виде задолженности по зарплатам. В январе этого года из 7500 человек в Twitter осталось работать 550 инженеров и 750 сотрудников, которые не занимаются разработкой сервисов в компании: модераторы, менеджеры, представители техподдержки, а также бухгалтерия и отдел кадров.
