СМИ: оператор связи МТС с июня запретит своим сотрудникам работать удалённо из-за рубежа
14 апреля 2023 года СМИ сообщили, что оператор связи МТС с июня запретит своим сотрудникам работать удалённо из-за рубежа. Им будет ограничен доступ к корпоративным ресурсам.
Несколько источников внутри компании рассказали СМИ, что с 1 июня компания закроет возможность удалённого доступа к корпоративным ресурсам для сотрудников, которые находятся за пределами России. В этом случае специалисты не смогут попасть в свои учётные записи и выполнять обязанности.
«Им предложено вернуться в Россию. В противном случае договор с ними будет расторгнут. Решение было принято в руководстве компании ещё в конце марта. Новые требования касаются работников всех подразделений МТС», — рассказали сотрудники СМИ.
Пресс-служба компании МТС не ответила на запрос СМИ.
По данным СМИ, часть сотрудников МТС возвращается в Россию, чтобы не потерять работу. «В основном это технические специалисты, которые работали удалённо», — добавил источник в компании.
10 марта «Яндекс» сообщил об отмене полной удалёнки для сотрудников. Работникам нужно будет ходить в офисы 2–3 дня в неделю в гибридном режиме. «Как мы говорили ранее, гибридный режим станет основным для всех сотрудников «Яндекса». Из офиса нужно будет работать 2–3 дня в неделю. При этом сотрудники смогут выбрать для работы любой из офисов «Яндекса» в России или работать в международном хабе (например, Казахстан, Армения, Узбекистан, Сербия или Турция). Также для некоторых случаев сотрудникам будет доступен удалённый режим по согласованию с руководителем», — пояснил Хабру представитель «Яндекса».
В конце февраля VK предупредила сотрудников, что им необходимо определиться с удалёнными рабочими местами и выбрать для этого локацию в РФ. «В VK сохраняется возможность удалённой работы, ответили в компании на запрос СМИ. «При этом полноформатная удалённая работа со всеми доступами, включая работу с данными пользователей, возможна из офиса или удалённо с территории России», — добавили в VK.
20 февраля Госдума определила перечень должностей, которые могут попасть под запрет на удалёнку за рубежом. Это специалисты, обслуживающие государственные информационные системы (ГИС), системы объектов критической информационной инфраструктуры (объекты КИИ), а также сотрудники, занимающиеся работой с персональными данными в компаниях.
В начале декабря 2022 года СМИ рассказали, что руководство «Яндекса» на общем собрании попросило сотрудников вернуться с удалёнки в ближайшие к ним офисы. Источники СМИ уточнили, что некоторых сотрудников на встречах с руководителями подразделений попросили вернуться именно в Россию, так как их эффективность работы на удалёнке из-за рубежа падает, а команде сейчас, как никогда, нужно показывать сильные результаты. По мнению сотрудников после таких встреч, их удалённая работа «у моря» перестаёт восприниматься, как работа, и начинает становится отдыхом. Теперь длительное пребывание за границей для тех, чья работа непосредственно связана с Россией, становится невозможным.
В августе 2022 года СМИ выяснили, что «Лаборатория Касперского» отказала нескольким сотрудникам в релокации и работе на компанию за пределами РФ. Анонимные источники СМИ рассказали, что глава компании заявил на собрании по поводу вопроса о релокации, что «если капитан останется на корабле, то команда тоже должна остаться на корабле, независимо от погоды».
