Президент Microsoft призвал увеличить объём подготовки кадров для борьбы с климатическим кризисом
Президент американской корпорации Microsoft Брэд Смит призвал компании, учебные заведения и правительства разных стран резко увеличить объём подготовки работников для выполнения новых задач, чтобы успешнее бороться с климатическим кризисом. В 2020 году компания объявила, что к 2030 году станет углеродно-отрицательной: будет удалять из атмосферы больше углерода, чем производит. На проект выделили $1 млрд.
Президент Microsoft Брэд Смит
Совместно с Boston Consulting Group Microsoft изучила 15 компаний, которые лидируют в области инноваций в сфере устойчивого развития. Корпорация планирует развивать и распространять дополнительные образовательные ресурсы через свой сервис LinkedIn, а также сотрудничать с ООН, МВФ и общественными организациями. Кроме того, Microsoft намерена организовать конференцию корпоративных директоров по устойчивому развитию для обмена опытом.
По словам Смита, около 3,9 тыс. компаний по всему миру обязались участвовать в программе по защите окружающей среды. Он считает, что реализация проекта требует революции в различных бизнес-процессах и использование цифровых технологий в качестве основных компонентов. Однако в основе этих процессов лежит подготовка более квалифицированных кадров, отмечает глава корпорации.
Количество рабочих мест в экономике, требующих навыков устойчивого развития, растёт на 8% в год, но число кадров в данной сфере увеличивается только на 6% в год, показало прошлогоднее исследование LinkedIn. Смит заявил, что данный разрыв постоянно растёт. Он добавил, что инвестиции в обучение сотрудников после 2000 года остаются на прежнем уровне, хотя ситуация с экологией требует их наращивания.
Компании должны изменить процесс закупок, поскольку им приходится переделывать отчёты поставщиков, чтобы сотрудничать с ними в вопросах снижения выбросов углерода, заявил Смит. В Microsoft уверены, что все кухни мира должны перейти с газа на электричество.
Президент Microsoft считает, что проблему с кадрами нужно решать безотлагательно, чтобы избежать климатического кризиса.
