Правильный опросник о зарплатах

image

Правильный опросник о зарплатах. Полностью анонимный. Открытый. Модерируемый коммьюнити. Под катом поговорим о результатах подобного опроса в уменьшенном масштабе (среди участников BeerJS Voronezh). Поспекулируем о том, как надо составлять подобные опросы. Запилим правильную форму и отдадим ее на поддержку сообществу.


Предыстория

Эта небольшая статья — наследник доклада «Тот-кого-нельзя-называть или зарплаты в Воронеже» с июньского BeerJS Voronezh. В рамках сообщества был проведен анонимный опрос, результаты которого мы с коллегами и разбирали на митапе.

Основные тезисы доклада:


  1. В Воронеже вполне реально получать 100k USD в год на удаленке, если вы горите своим делом, вы кодите аки боженька, стаж вашей работы 5+ лет.


  2. Еще более реально получать 60–80k USD в год на удаленке, если вы горите своим делом, но скиллы еще можно было бы и подкачать. Стаж также 5+ лет.


  3. Статистика по зарплатам (USD в год) (с небольшим округлением):


  4. Люди с хорошим английским зарабатывают на ~30% больше в среднем.


  5. Работа на зарубежный рынок оплачивается вдвое лучше.


  6. Рецепт успеха — качать английский, постоянно заниматься самообразованием, делиться знаниями в своем личном бложике и на конференциях, пилить open source, любить свою работу.



Требования к опроснику


  1. Анонимность.
  2. Открытые результаты. Сразу. С возможностью их агрегировать как вздумается для всех и каждого.
  3. Простота заполнения. Без регистрации и смс.

Как видите, требований немного. К сожалению, тот же опросник Хабра не соответствует сразу им всем.


  1. Перед тем как я смогу внести данные о своей зарплате, я должен зарегистрироваться и заполнить профиль.
  2. Нет простого доступа к сырым анонимизиованным данным.
  3. Опрос не анонимный. Вас спрашивают о том в каких конкертно компаниях вы работали и получали такие деньги.


Свой опросник с блек джеком и анонимностью

Что будем спрашивать:


  1. Базовую зарплату в год. В тысячах рублей. До налогов. Без учета премий, акций, опционов.
  2. Бонус / премию в год в тысячах рублей.
  3. Акции / опционы в год в тысячах рублей.
  4. Регион: дефолт сити или регионы.
  5. Направление / специализация. С одной стороны, титулов нынче не счесть. С другой, хотелось бы уметь как-то агрегировать данные. Оставим специализацию свободным текстовым полем для самых любознательных, а агрегировать будем по направлению работы. Разделим всех разработчиков и им сочувствующих на 4 группы: проудкт, системы, инфра, бизнес. Продукт — фронт / бек / фуллстек для веба, десктопа, и т.д. Пусть это будет программирование для бизнеса. Системы — бэк для продукта. Если вы, например, пишите свою БД или какие-то модные дев тулз, то вам сюда. Инфра — это все, что связано с сетями, развертыванием и мониторингом продукта. Бизнес — менеджеры, бизнес-аналитики и т.д.
  6. Стаж работы. Как общий, так и на текущем месте.
  7. Формат работы. В офисе или удаленно.
  8. На какой рынок ориентирована компания и ее сферу деятельности.
  9. Валюту зарплаты.
  10. Способ оформления: ИП, в штат по ТК, самозанятые.

Как будем спрашивать?

Google Form без сбора email’ов. Как только накопится 100 ответов, в эту тему будет опубликована ссылка на спредшит с результатами. Спредшит будет автоматически обновляться в реальном времени.

Призыв к действию!

Прошу вас заполнить опрос и распространить его среди коллег. От того, что мы поделимся друг с другом такой информацией выиграют все. В том числе и работодатели, которые будут иметь представление о реальном положении вещей.

Ссылка на результаты: TBD.

Желающим модерировать итоговую табличку от шутников с зарплатами в миллиард с удовольствием раздам нужные пермишны в личке.


P.S. Давайте оставаться на связи! Буду рад видеть вас в Twitter и LinkedIn.

© Habrahabr.ru