Появились первые предложения по изменению терминологии IT от Инициативы инклюзивного нейминга
Инициатива инклюзивного нейминга (Inclusive Naming Initiative или INI) разработала список рекомендаций по изменению терминологии в IT. Register первым написал о словах, которые, по мнению INI, должны исчезнуть из технического словаря. Издание отметило, что у INI возникли сложности с официальным анонсом этого документа.
Предусматривают три категории некорректных слов и выражений, от которых предлагают отказаться: относящиеся к первому уровню подлежат немедленной замене каждый раз, когда они встречаются; на втором уровне — слова и выражения, которые должны быть заменены, когда это возможно; на третьем уровне — просто рекомендованные к замене.
В словаре первого уровня представлены следующие термины: abort, blackhat / whitehat, cripple, master, master / slave, tribe, whitelist. Если обобщать, то все аргументы INI так или иначе связаны с «наследием прошлого», идущим вразрез с новой этикой.
Например, слово tribe или племя, которое в русскоязычном IT-сообществе так и осталось «трайбом», по мнению участников INI, может быть «связано с колониализмом или считаться культурным присвоением», кроме того, исторически оно использовалось «для описания разделения по этническому или расовому признаку». Термины blackhat / whitehat (белая шляпа и чёрная шляпа) рекомендуют исключить из активного словаря, так как они «способствуют развитию расовых предрассудков», потому что чёрный цвет «используется для обозначения злонамеренности, а белый цвет указывает на этичное, позитивное поведение».
Зато термины blackbox и whitebox рекомендовано оставить в покое, так как в этом случае терминология не отталкивается от бинарной системы «хороший / плохой», где белый представлен хорошим, а чёрный — плохим. В данном случае «чёрный ящик» подразумевает невидимость или непрозрачность, без какой-либо расовой предвзятости.
Только один термин попал на второй уровень: sanity check (дословно «проверка здравомыслия»). Он получил здесь своё место на том основании, что «может быть унизительным для нейроразнообразных людей». INI понравились альтернативы Twitter confidence check и coherence check (проверка уверенности и проверка согласованности).
На третьем уровне пока два термина. Man-in-the-middle, по мнению INI, «подразумевает, что женщины не обладают навыками для совершения такого типа взлома». А слово segregate рекомендуют заменить на том основании, что оно «почти исключительно связано с сегрегацией чернокожих и несёт крайне расистский контекст».
Инициатива инклюзивного нейминга была основана в 2020 году при участии IBM, Microsoft, Dell, Intel, Red Hat, Cisco, Extreme Networks, Cloud Native Computing Foundation и GitLab. Представители этих компаний и вошли в состав INI.
