Соглашения о непереманивании сотрудников. Они есть, они не работают. И это хорошо
Недавно российская компания Parallels заявила о заключении джентльменского соглашения о непереманивании кадров с рядом других крупных участников российского ИТ-рынка: «Лаборатория Касперского», «Яндекс», Acronis и EPAM Systems. Согласно этой договорённости, компании не будут рассылать письма с предложениями о работе на корпоративную почту, прибегать к прямому хантингу через кадровые агентства, вербовать потенциальных кандидатов через «Мой Круг», LinkedIn и т.д. сотрудников своих партнёров по соглашению.
Несколько лет назад о чём-то подобном заявляли и крупнейшие мировые компании — Google, Apple, Intel, Adobe Systems, Intuit и Pixar Animation Studios, которые при посредничестве американского министерства юстиции договорились не заниматься хедхантингом в отношении друг друга.
Обсудить
