Парадокс Apple: увольняет рекрутеров — нанимает рекрутеров
За последнюю неделю Apple уволила сотню своих рекрутеров, работавших по контракту и занимавшихся поиском новых сотрудников. Уволенным подрядчикам сохранили зарплату и медицинские льготы на срок в две недели.
Необходимость пойти на сокращение штата в Apple объяснили изменениями в текущих потребностях бизнеса. Bloomberg напомнил, что у компании появилась новая стратегия, и в соответствии с ней после нескольких лет активного набора персонала наём будет приостановлен. При этом Apple продолжает нанимать рекрутеров в штат, и не все её подрядчики были уволены в связи с пересмотром стратегии.
Ранее, во время телефонной конференции Apple, главный исполнительный директор Тим Кук подтвердил, что компания будет более «продуманной» в своих расходах, даже несмотря на то, что она продолжает инвестировать в некоторые области. «Мы верим в инвестирование в период спада, — объяснил свою позицию Кук. И поэтому мы продолжим нанимать людей и инвестировать, но мы будем делать это более обдуманно, учитывая реалии окружающей среды».
Как и многие другие компании, Apple нанимает работников по контракту для выполнения таких задач, как техническая поддержка и обслуживание клиентов. Также подрядчики используются для локализации продуктов и улучшения сервиса Maps. Работники по контракту обычно получают меньше льгот и имеют меньше гарантий.
Apple не единственная корпорация, решающая таким образом свои проблемы: в последние месяцы Amazon, Meta Platforms, Microsoft, Oracle и Tesla также сократили рабочие места.
