Meta сокращает «пособие на благополучие» сотрудников до $2 тыс в год
Meta* на треть сокращает расходы на психическое здоровье сотрудников и обеспечение баланса между работой и личною жизнью. Своеобразное «пособие на благополучие» составляло $3 тыс. в год на человека. С 2023 года $2 тыс. должно хватить, чтобы удерживать равновесие в достижении профессиональных и личный целей.
После увольнений в Meta осталось работать около 76 тыс. человек, таким образом компания сможет сэкономить $78 млн. Представитель Meta ответил на запрос Insider и подтвердил, что расходы на программу Life@ на 2023 год были «скорректированы». Кроме этого, он напомнил, что в 2019 году эта сумма составляла $750 в год: «и это всё ещё значительный рост, даже с учетом сокращения».
Подобные выплаты на психическое здоровье практикуют многие компании. На форумах их сотрудники пишут, что чаще всего тратят эти деньги на психотерапевтов. Но можно встретить и ироничные версии — от увеселительной поездки до покупки PS5.
Пытаясь преодолеть проблемы, в прошлом месяце Meta уволила 13% своей рабочей силы или 11 тыс. человек, закрыла прачечные в офисах, отменила бесплатные поездки на Lyft, которые обходились компании в $200 тысяч в месяц, и стала меньше тратить на бесплатную еду для персонала.
Теперь все ожидают следующей волны увольнений — после того, как руководство корпорации объявило о повышении требований и более строгой, нежели раньше, аттестации сотрудников, которая будет завершена в следующем месяце.
* Meta Platforms (а также принадлежащие ей Facebook и Instagram) признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена
