Маск: в Twitter после сокращений осталось не 1300 сотрудников в штате, а 2300 человек
Илон Маск заявил, что в Twitter после всех сокращений осталось 30%, то есть 2300 сотрудников в штате. Глава соцсети пояснил, что предположение СМИ, что в компании осталось 1300 сотрудников, неверны, так как, по его данным, в Twitter до сих пор числятся 2300 человек из 7500 человек, которые ранее работали в компании до конца октября, когда Маск купил платформу.
«В Twitter около 2300 активных работающих сотрудников. Над модерацией по направлению «Доверие и безопасность» по-прежнему работают сотни сотрудников, а также несколько тысяч подрядчиков. Менее 10 человек из других моих компаний работают в Twitter», — уточнил Маск.
Вдобавок Маск продолжает плотно общаться с разработчиками и инженерами платформы по поводу реализации новых фич и обновлений. В рамках такой работы Маск в выходные дни обходит разработчиков в офисе и обнимает тех, кого встретит, в рамках международного дня обнимашек. Судя по фото, на этом этаже компании, вероятно, в штаб-квартире, не особо многолюдно.
Ранее издание CNBC сообщило, что Twitter сократила штат на 80% после покупки компании Маском. Из 7500 человек там осталось 550 инженеров и 750 сотрудников, которые не занимаются разработкой сервисов в компании — модераторы, менеджеры, представители техподдержки, а также бухгалтерия и отдел кадров. В дополнение к оставшимся 1300 штатным сотрудникам Twitter Маск уполномочил работать на соцсеть 130 сотрудников из других своих компаний, включая Tesla, SpaceX и The Boring Co. Но и этого технического персонала не хватает на поддержание текущих сервисов в работоспособном состоянии.
Как отметил один из источников CNBC среди уволившихся инженеров, массовые сокращения и перераспределение обязанностей на оставшихся работников значительно затруднили обслуживание IT-инфраструктуры соцсети при одновременном внедрении новых функций по требованиям Маска и доработкам существующих опций с дедлайном в 2–3 недели по каждому проекту.
- 5 ноября Маск уволил половину из 7500 сотрудников Twitter. После этого события создатель сервиса коротких сообщений и дважды бывший гендиректор Twitter Джек Дорси взял на себя ответственность за массовые увольнения в компании, устроенные Маском. По мнению Дорси, именно он виновен «в слишком быстром росте штата Twitter».
- 16 ноября Маск предоставил всем сотрудникам Twitter сутки на принятие решения: перейти на новый «хардкорный» режим и не жаловаться или покинуть компанию с выходным пособием. Маск в письме к сотрудникам пояснил, что для создания Twitter 2.0 компания должна быть чрезвычайно хардкорной уже сейчас. «Это означает долгие часы работы с высокой интенсивностью. Только исключительная работоспособность каждого будет считаться проходным баллом», — предупредил глава компании сотрудников.
- 17 ноября СМИ рассказали, что после первой волны увольнений в Twitter остались 3 500 работников из 7 500, после ультиматума Маска нажать кнопку «Да» для участия в «хардкорном» проекте Twitter 2.0 согласились из оставшегося штата только от 2 000 до 2 500 сотрудников.
- 18 ноября СМИ выяснили, что Twitter покинули ещё не менее 1200 штатных сотрудников. В том числе ушли несколько разработчиков из двадцати штатных инженеров Twitter Command Center. По данным источников СМИ, команда основных сервисов, которая занимается вычислительной архитектурой, сократилась до 4 человек из более чем 100 сотрудников.
- 22 ноября Маск на личной встрече с оставшимися сотрудниками Twitter рассказал, что компания покончила с активной фазой увольнений и собирается начать набор инженеров и разработчиков по рекомендации работников платформы.
- Twitter в начале января начала новую волну сокращений. Они затронули работников и руководство офисов компании в Дублине и Сингапуре. По большей части уведомления о прекращении сотрудничества получили модераторы и работники команд, занимающиеся на платформе проверкой публикаций на соответствие правил и политик по дезинформации в соцсети, глобальными обращениями пользователей и организаций, а также работающие с публикациями государственных СМИ.
