Куда идти в IT. Подробная инструкция от Project Manager
Меня зовут Катя и я работаю Project Manager уже 5 лет. На данный момент тружусь в онлайн-школе английского языка EnglishDom, которая также является продуктовой IT-компанией в сфере EdTech. В моей работе и по жизни больше всего меня вдохновляют люди. Сейчас для многих непростое время — время перемен. Как ни крути, время новых возможностей. Поэтому, надеюсь, что эта статья кому-то поможет в поисках себя и реализации своего потенциала. И так как мне очень нравится то чем я занимаюсь, то и всех мотивирую представить себя в развивающейся и безумно интересной сфере Информационных технологий (ИТ).
Каждый человек может стать кем угодно и когда угодно, если у него есть цель и желание. А чтобы они сформировались, иногда достаточно одного понимания, какие нужны знания и качества для достижения желаемого.
Я постараюсь описать, как и какое направление выбрать среди множества предложений. Чтобы начать, ознакомьтесь с возможными вариантами в таблице «Характеристики базовых ролей в ИТ команде». Далее проанализируйте, к чему у вас больший интерес и располагающие черты характера по примеру в разделе «Роль твоих soft skills и hard skills на старте». После этого напишите план действий и начните делать первые шаги уже сегодня.
Характеристики базовых ролей в ИТ-команде
Также в IT можно найти вакансии таких популярных направлений: HR, Sales, Account management, Digital Marketing (со множеством направлений PR, SEO, PPC, SMM, Ads, Email и т.д.).
Роль soft skills и hard skills на старте
При выборе будущей роли всегда лучше ориентироваться на интересы и soft skills — это ваши черты характера, данные от природы или в процессе воспитания. Hard skills — это те навыки, которые приобретаются на опыте. Нужную информацию вам расскажут на курсах и вы будете совершенствовать эти знания в процессе работы. В этой сфере придется учиться регулярно.
Ключевые качества хорошего специалиста для любого из направлений: это умение воспринимать информацию и анализировать ее, используя поиск максимально самостоятельно, брать на себя ответственность, постоянно учиться и узнавать много нового и, конечно же, быть agile. В хорошей ИТ-команде все равны, у всех есть свои зоны ответственности и задачи, все работают на общий результат, что и есть главной ценностью.
Для начала сформируйте честный список своих сильных и слабых качеств характера.
Пример для Project Manager
Да, soft skills важны. В большей мере, это качества, данные нам от природы. Например, любите встречи и общение с коллегами или наоборот любите работать самостоятельно? Вы можете коррелировать свойственные вам привычки и адаптировать их под обстоятельства, путем осознания и проработки целевых качеств.
Допустим, вы интроверт, но хотите стать проджектом. Такой кейс тоже может быть вполне успешен. Для этого важно выстроить процессы таким образом, чтобы внутри команды и со всеми участниками проекта вся необходимая информация была доступна в письменном виде: с помощью документации, чеклистов, отчетов, уведомлений. Кроме этого, осознанно выбирать и понимать, где все же коммуникации неизбежны.
Чтобы порефлексировать и лучше понять себя, подумать о своих слабых и сильных сторонах, я очень рекомендую пройти 2 теста: MBTI и FIRO-B.
Хоть все мы и уникальны, но существуют определенные убеждения и закономерности, которые так или иначе влияют на нас. Поэтому первый шаг к тому, чтобы стать лучше — это принять себя и работать над собой.
Как искать работу
Если вы определились с «должностью мечты» и готовы действовать, то ориентируйтесь на этот список:
- Определитесь, какое направление вам показалось наиболее интересным.
- Проанализируйте свои сильные и слабые стороны, запишите их в табличку.
- Погуглите информацию про плюсы/минусы и более подробные обзоры конкретной специальности.
- Ознакомьтесь со всеми вакансиями, зарплатами и требованиями на сайтах, ориентированных на поиск работы по выбранным категориям.
Совет #1. Не стоит начинать что-то делать только ради денег, так как подобная мотивация краткосрочна. Вы будете успешны только в том случае, если будете заниматься тем, что действительно нравится. Учтите, что вначале вы будете работать больше за опыт.
Cовет #2. Посмотрите список топ-компаний в ИТ-индустрии и вакансии, которые открыты в них на данный момент. В эти компании обычно попасть сложнее, но условия для новичков в них зачастую лучше.
- Найдите курсы или варианты интернатуры по интересующему направлению.
Совет #3. Желательно выбирать курсы от действующих ИТ-компаний, которые предлагают дальнейшее трудоустройство. Если рассматриваете частные курсы, то в первую очередь обращайте внимание на преподавателя: сколько лет у него опыта, в каких компаниях работал, в каких проектах т.д. Как вариант, курсы можно заменить найденной информацией в ютюбе, книгами и разными блогами, но для этого нужно больше самоорганизованности.
Совет #4. Для всех вакансий в ИТ одним из самых важных скилов был, есть и будет Английский язык. Так что курсы английского — тоже важный пункт в обучении.
- Выберите курс и зарегистрируйтесь на него.
- Найдите сообщества, ютюб каналы, лидеров мнения по направлению, подпишитесь и начните получать новую информацию каждый день.
- После накопления базовых знаний приступите к созданию CV.
Совет #5. Составленное резюме желательно дать на проверку (преподавателю курса, знакомым из данной сферы, знакомым HR).
- Отправьте резюме на все понравившиеся вакансии.
Совет #6. В резюме и на собеседованиях важно быть максимально честным и подготовленным (к примеру, если вы написали в резюме слово sql, то как минимум базовые запросы должны уметь писать).
Совет #7. Чем больше резюме вы отправите в разные компании, тем больше вероятность, что вас пригласят на интервью.
- Получите приглашение на интервью.
Совет #8. Готовясь к собеседованию, почитайте о компании и о проекте, частые вопросы по вашей вакансии.
Совет #9. Не сдавайтесь после пары отказов компаний и запрашивайте обратную связь.
Совет #10. Делайте работу над ошибками. Если вы чего-то не знали или забыли во время интервью — найдите и повторите. Каждое собеседование — это опыт, и каждое последующее будет только лучше.
Итого
Я надеюсь, данный материал поможет вам выбрать правильный вектор и начать путь в свое успешное будущее. И чтобы эта статья оказалась максимально полезной, предлагаю сразу вооружиться электронным блокнотом или, по классике, карандашом и листком бумаги и действовать согласно плану. Не откладывайте свою жизнь на завтра, а берите и делайте СЕЙЧАС.
Желаю вам удачи в новых начинаниях и самое главное — никогда не сдаваться и верить в себя.
