Каски, плюшки и настолки: чем живут промышленные айтишники

Иван Белов

Иван Белов

Иван Белов руководит Backend разработкой в НЛМК ИТ. Это IT- подразделение  международной и крупнейшей в России металлургической компании. Основное предприятие — Новолипецкий металлургический комбинат. А ещё Иван Белов — член программного комитета новой конференции для айтишников в промышленности Industrial++. Мы расспросили его про особенности IT в промышленности.

— Привет! Начнём со слухов) Есть миф, что айтишники на заводах ходят в костюмах с галстуками, соблюдают дресс-код, у вас нет удалёнки, смузи, бесплатного кофе и печенек?

— Ещё бытует стереотип, что все сотрудники на заводе должны носить каски. Вот это действительно правда. Но только когда идёшь на производственную площадку. Это про безопасность! А что касается дресс-кода, у нас в компании в целом, и в нашем IT-подразделении в частности — никакого дресс-кода нет. Люди ходят в том, в чём им удобно.

— Значит всё неформально?

— Более чем. На предприятии классная культура общения. Мы общаемся «на ты» — и с директором, и с вице-президентом, и это нормально воспринимается всеми. Всегда можно прийти и поделиться идеями, не упираясь в формальные бюрократические барьеры. На самом деле это очень здорово, это одна из тех причин, по которым хочется продолжать здесь работать. Понимаешь, что тебя всегда выслушают.

Если говорить про кофе, то он есть))

А IT-шники в основном работают на удалёнке. Для тех, кто работает на площадках и часто бывает либо в московском, либо в липецком офисе, есть оплаченные по карте суммы на обеды в столовой. В офисе — закуски, кофе. Смузи, пожалуй, нет, но это, наверное, не главное:)

Зато в нашей компании — безбарьерная среда. Проходят вечера настолок, чемпионат по киберспорту, беговые тренировки, экскурсии на площадки и по городу. В общем, «плюшек» не меньше, чем, наверное, в любой другой современной компании.

— Звучит круто! И как же к вам попасть? Как ты попал в НЛМК?

— В НЛМК я уже около четырёх лет. До этого работал в финтехе, консалтинге, классическом банкинге. А в промышленность попал случайно. Собрался переходить на новую работу и рассматривал разные варианты, в том числе НЛМК. У меня техническое образование, и я уже сталкивался с производством раньше. Поэтому страха перед неизвестностью не было. Тем более, что НЛМК ИТ аккредитовано как IT компания со всеми преференциями. А это преимущество! Поэтому я решился и не прогадал. Работа в НЛМК оказалась интересной с точки зрения IT-задач и предметной области.

— Чем именно цепляет работа в промышленном секторе?

— Мне важно ощущение того, что я вношу вклад в реальное производство, а не просто виртуально двигаю нолики и единички. Приходишь на производство и видишь, как движется огромное количество металла, работает оборудование — и всё благодаря твоим решениям. У нас гигантское производство, которое делает что-то реальное. Что можно пощупать.

Доменная печь №6

Доменная печь №6

А еще IT в промышленности — на высоком уровне. К нам приходят действительно профессионалы. Поэтому есть чему поучиться друг у друга. Это сильно мотивирует.

— Вполне возможно, что именно из-за гигантских размеров промышленных предприятий бытует стереотип, что там всё очень неповоротливое и забюрократизированное.

— У нас на предприятии классная культура коммуникации: действительно можно прийти к любому руководителю со своими проблемами и вопросами и достаточно быстро всё решить. И в целом у нас в IT достаточно быстро принимаются решения: без лишней бюрократической волокиты.

Если обосновать применение той или иной технологии, архитектуры, можно быстро стартануть проект. Понятно, что придётся пройти этапы согласований, но зачастую многие проекты и системы делаются в режиме стартапа: буквально взяли и побежали.

— С информационной безопасностью не приходится воевать?

— Кибербез — это необходимое «зло» с точки зрения разработчика. Но сейчас стало особенно понятно, что без информационной безопасности — никуда. Но я бы точно не сказал, что безопасность нас как-то «придушивает». Они часть команды и стараются быть дружелюбными и помогать разработчикам. Сейчас у нас развиваются процессы DevSecOps — чтобы встраивать в код безопасность ещё на начальных этапах разработки и даже проектирования.

— Расскажи характерные для промышленности кейсы, которые приходилось решать?

— У нас достаточно много историй, связанных с машинным обучением, искусственным интеллектом. Очень много систем, которые облегчают работу сотрудников практически на каждом шагу. Это действительно прогрессивно, круто и интересно.

48346c3201cbc1f8b730e5f5da563bfc.png

Например, сейчас мы переписываем информационные системы со старого легаси, фактически с нуля, на новый стек. Это увлекает: есть возможность сделать что-то новое и заместить дремучее легаси.

В последние годы пошел активный тренд на собственную разработку. Интересно участвовать в замене крупных продуктов мировых вендоров. Получается не хуже, а зачастую даже лучше.

— А какие отличия стека в промышленности?

— Пока ещё есть Windows, но клиентские станции сейчас на очереди к замене.

Мы в основном делаем информационные системы на базе собственной цифровой платформы, которая построена на базе опенсорсных приложений. Там микросервисная архитектура, Java. Сейчас мы переходим на 21 Java и 6 Spring. То есть всё довольно современно.

Как и многие, используем Kafka + PostgreSQl. Было достаточно много решений на базе Oracle с логикой на уровне баз данных. Но сейчас мы от них отходим и переписываем всё это в микросервисной парадигме.

— То есть всё так как у всех? Тогда почему так мало специализированных конференций и митапов для промышленников?

— Мероприятия есть. Например, в металлургии есть профильные конференции, но они носят более общий характер: там общаются руководители, менеджеры и архитекторы. Рассказывают о видениях, общих примерах своих продуктов без технической профильной конкретики. А именно этого не хватает. Поэтому и появилась идея профильной именно технической конференции. Такой как Industrial++. На ней как раз будет возможность пообщаться на техническом уровне.

Нам важно, чтобы доклады на Industrial++ несли практическую пользу. Основной критерий отбора докладов — то, что слушатели потом могут пойти и применить услышанное на практике. Радует и то, что не планируется каких-то заведомо маркетинговых докладов про «успешный успех». Фокус — на техническое погружение в опыт. Практическая плоскость очень важна и именно она нашу конференцию выделяет.

Большое количество докладов будет посвящено использованию искусственного интеллекта, машинного обучения. Есть в программе интересные доклады про решение технических задач в рамках конкретного стека применительно к промышленности.

— Значит IT в промышленности есть и процветает?

— IT в промышленности существует! Оно не отстаёт по техническому стеку и уровню зрелости от популярных сред, вроде того же финтеха. И это на самом деле здорово. Немного не хватает качественного технического общения. Чтобы была возможность посетить интересную конференцию и посмотреть, что делают люди. Это всегда заряжает идеями: чтобы изменять подходы и пробовать новые технологии.

И в целом здорово видеть, что в промышленности есть IT и за пределами твоей компании. В первый раз это всегда неожиданность: приходишь из какого-то финтеха и видишь, какое крутое IT конкретно в твоей компании. А потом выясняется, что есть еще целый пласт промышленного IT, а не только финтех-тусовка.

Так что приходите и участвуйте в создании новой тусовки. Конференции пройдёт уже совсем скоро. Приглашаем на Industrial++

На официальном сайте уже есть список докладов и докладчиков и другая полезная информация о том, что будет происходить на конференции 21 и 22 октября 2024 в Москве в Старт Хабе на Красном Октябре.

© Habrahabr.ru