Как прошел 2020 год на Хабр Карьере
Мы с коллегами подвели итоги 2020 года и вспомнили, что происходило на Хабр Карьере: как развивался сервис, какие исследования и статьи мы выпустили, что ещё делали интересного. Получилось не так много, как будет у Леонида Парфенова в «Намедни-2020», но тоже есть, чем гордиться!
Продуктовая часть
За этот год Хабр Карьера похорошела стала удобнее, современнее и мобильнее! Мы много работали над адаптивностью сервиса для всех устройств:
улучшили ленту вакансий, список специалистов, страницу с резюме;
переработали личные переписки;
обновили уведомления.
Теперь искать работу и сотрудников на нашем сервисе одинаково удобно на рабочем компьютере, на домашнем планшете и на смартфоне.
Открыли раздел Рейтинг, где собраны все компании с оценкой и видны самые полезные комменты сотрудников.
Для работодателей мы разработали и запустили Арсенал — центр управления рекрутингом на Хабр Карьере.
А совсем недавно сделали новогодние реакции на вакансии, чтобы создать праздничное настроение для всех, кто пользуется нашим сервисом!
События
Мы старались поддерживать ИТ-сообщество во время пандемии: стимулировали работодателей размещать больше удаленных вакансий, рассказывали в блоге, как эффективно работать из дома, собирали подборки онлайн-курсов. Но самое главное — в этом году мы подготовили и провели два образовательно-развлекательных марафона удалёнки. В рамках марафонов мы:
провели 23 вебинара с гостями из крутых компаний (таких как Яндекс, Skyeng, ivi, Wrike, Додо Пиццы, Aliexpress) и экспертами-психологами.
разослали дюжину имейл-уроков о том, как оборудовать удобный хоум-офис, взаимодействовать с распределенной командой, эффективно работать и оставаться при этом здоровым и счастливым человеком.
В обоих приняло участие 16,7k спецов. Такой формат для нас был в новинку, но нам понравилось! Планируем сделать что-нибудь ещё этакое в следующем году.
Провели также пару полезных вебинаров с ребятами из Тинькофф и Ланита — они были посвящены работе с зарубежными компаниями и разработке в банковских проектах.
А ещё в этом году организовали 26 вебинаров для эйчаров и рекрутеров, где учили их выжимать максимум из Хабр Карьеры и находить редких айтишников.
О чем рассказывали читателям
Рейтинг компаний
В начале года мы выпустили рейтинг лучших ИТ-работодателей 2019 года на основе оценки пользователями Хабр Карьеры своих работодателей. И решили немного детализировать его рейтингом по качествам компаний, в котором показали за какие качества ценят компании на нашем сервисе.
За 2020 год вы оставили 14,9k оценок своим работодателям на Хабр Карьере, это очень здорово! Ждите новый рейтинг в начале следующего года.
Влияние карантина на ИТ
Конечно же, мы не обошли стороной и то, как айтишникам даётся «новая реальность»: выяснили, как карантин повлиял на рынок труда, с какими проблемами столкнулись специалисты на вынужденной удалёнке и как с ними справляются.
Зарплатные исследования
Зарплаты, которые вы анонимно указали в нашем калькуляторе, в этом году помогли нам:
Кстати, за 2020 год в нашем калькуляторе зарплат оставили 17k зарплат!
Исследования рынка
В этом году мы изучили, как устроена система поощрения ИТ-специалистов (премии, льготы, бонусы — вот это всё) и узнали, как обстоят дела с мотивацией в ИТ.
А вместе с Яндекс.Практикумом выяснили, что представляет собой наставничество в ИТ и какими софт скилами должны обладать хорошие наставники.
Интересные работодатели
После долгого перерыва (почти год!) мы возродили рубрику «Где работать в ИТ», чтобы продолжить рассказывать вам о том, как работается в крутых компаниях и как туда попасть. В этом году вышло пять выпусков, самый обсуждаемый — про Тинькофф, а самый полюбившийся — про Modesco.
А ещё
Рассказали, как нашей команде работается друг с другом на удалёнке (мы такие разные, но всё равно вместе).
Делились подборками бесплатных онлайн-курсов, чтобы поддержать ваше саморазвитие во время карантина.
Смеялись вместе с вами над нелепыми и невероятными историями с собеседований, которые нам рассказали рекрутеры (получилось аж три части!) и соискатели.
Вот таким был 2020 год на Хабр Карьере. А какой он был у вас? Делитесь в комментах самыми яркими событиями в вашей карьере и жизни.
Спасибо, что были с нами в этом году!
Мы всей командой поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством, желаем интересных проектов, высокой зарплаты, новых карьерных челленджей и крутых коллег, с которыми и в огонь, и в воду :) До встречи в новом 2021 году!
С любовью,
команда Хабр Карьеры
Продуктовая команда
Клиентский сервис
Маркетинг и спецпроекты
Напоследок, вместо сухой статистики, предлагаем вам немного поугадывать наши цифры. Ответы в спойлере ниже, но не подсматривайте — так интереснее!
Стата Хабр Карьеры за год (и ответы на квиз)
За 2020 год у нас зарегистрировались 48k специалистов. Больше всего джунов и мидлов, а топ 3 специализации — бэкенд, фронтенд и дизайн. Всего у нас сейчас 191,2k пользователей, 30k обновляют свой профиль каждый месяц.
3210 компаний опубликовали у нас в этом году 11 939 вакансий и получили на них 175 888 откликов. Чаще всего искали мидл-бэкендеров.
За год пользователи Карьеры отправили друг другу 1 142 150 личных сообщений. Круто, да?
С момента запуска праздничных реакций на вакансии в середине декабря, вакансиям на сервисе наставили 851 эмоджи.
15 285 соискателей были добавлены рекрутерами в Арсенал разных компаний с момента запуска этого инструмента в середине июля.