Как получать приглашения на собесы, если опыта минимум?
Читатели после этой статьи
Привет, Хабр!
Недавно осознал, что несколько месяцев ленивых откликов на интересные вакансии ни к чему не привели. Все отклики либо отклоняли, либо помещали в приглашение на работу, а потом ничего не происходило. Поэтому понял, что что-то нужно кардинально менять, а т.к. я слишком крутой разработчик, поэтому работодатель не берет меня только из-за того, что мое оформление профиля на хедхантере слишком неприглядное (нет), то пошел искать статьи именно на темы о том, как можно изменить резюме, чтобы точно позвали на работу. Рассмотрю оформление на Head Hunter, поскольку, думаю, большинство ищет работу именно там
В этой статье расскажу, как оформил свой профиль с годом опыта на фрилансе, после чего работодатели стали отвечать и даже приглашать на интервью
И да, возможно, я — не самая лучшая обучалка, поскольку опыта у меня все же маловато, но мне все эти простейшие методы помогли, поэтому делюсь скорее с такими же бедолагами, как и я, чем с опытными людьми, которые хотят должность CTO в Яндекс. Возможно, тема довольно старая, по ней уже миллиарды статей, но все равно хочу поделиться опытом
Я на интервью
Трюки
Добавьте максимальное количество навыков, которые вам подходят, чем больше навыков — тем лучше. Желательно выбирать навыки из списка, которые есть на сайте. Если нашли какую-нибудь очень интересную вакансию — возможно стоит на какое-то время изменить резюме, чтобы навыки на 100% подходили под вакансию. Чем больше соответствие навыков — тем выше вас видит работодатель
Распишите информацию о проектах, чтобы все было довольно детально, но лаконично: стек, обязанности, команда. Об этом часто спрашивают на следующих этапах. Если очень лень — можно использовать нейросеть, но потом текст все равно обязательно нужно отредактировать
Уберите возраст из профиля. Мне это помогло, потому что только стукнуло 18, но, думаю, лучше от этой информации в профиле избавиться, у всех HR свои предпочтения. Если очень интересно будет — спросят на интервью (обычно спрашивают)
Добавьте контактные данные в раздел «Обо мне», поскольку для того, чтобы увидеть ваши контактные данные на сайте, работодателю нужно платить, а если вы дадите их бесплатно — будет чуть выше шанс, что с вами свяжутся. Также в этом разделе стоит указать GitHub и сайт-визитку, если есть
Попробуйте верифицировать хотя бы один навык, это хороший знак для работодателя
Не стоит добавлять сертификаты «Русского Медвежонка», которые вы получили за победу в олимпиаде во 2 классе. Фотографию брелка победителя еще можете прикрепить, но тоже опционально
Все эти пункты помогли мне получать положительные ответы на отклики на интересные мне вакансии. Все эти пункты выполнить очень просто, свой годовой опыт работы я в профиле отразил в вышеописанном формате где-то за полчаса, так что вы тоже потратьте, если еще этого не сделали, это время потом точно окупится. Надеюсь, что хотя бы немного помог в поиске работы, удачи!
Те, кто дочитал, на собесе)
