Для ИБшников
Если в городе нет ни одной компании – IT системного интегратора (Пилот + 1С не в счет), IT специалистам приходится либо работать на себя, либо если «повезет» по профилю в непрофильной организации. Что касается ИБ, то здесь правило «безопасность определяется степенью угрозы» действует на 100% или даже на 101%, но иногда нивелируется законодательством РФ, для чего в структуре появляется лишняя единица, где-нибудь в отделе кадров или охраны. Сразу оговорюсь, что данная заметка основана исключительно на собственных наблюдениях в городе моего проживания, никакой HR-аналитики (ее просто нет). Стоит отметить, что если и берут ИБшника в указанные выше отделы, то в 70% случаев для приведения скучной документации в порядок. В итоге на деле работа заключается в написании разного вида инструкций, положений, регламентов, которые по факту редко соблюдаются или для получения разного рода лицензий, для успешного прохождения проверок органами надзора, что требует наличие в штате специалиста по ИБ.А что же делает спец по ИБ, когда он не является «лишней» единицей?! Я не претендую на истину в конечной инстанции, но все же…
Читать дальше →
