ХабраЧеллендж или как мы запустили фабрику статей
Уверены на все 100%, что каждый читатель Хабра в своей жизни сталкивался с непреодолимым чувством неизбежного, или, как его еще принято называть, сочинением по русскому языку или литературе. И вроде есть понятная и рабочая формула:»Главное ― начать, а дальше процесс пойдет», но она все еще не объясняет, как начать. Будучи редакторами, которые постоянно работают с текстами, мы заметили, что эта проблема со школьной скамьи перекочевала и во взрослую жизнь авторов блога ЛАНИТ на Хабре. Спойлер: быстро генерить темы и победить страх чистого листа нашим авторам помог ХабраЧеллендж. О том, что это такое, рассказали под катом.
17 января 2024 года блогу ЛАНИТ на Хабре исполнилось 7 лет. За этот немаленький срок было написано и выпущено очень много разных статей, за что спасибо нашим прекрасным авторам. Вообще, поддерживать блог довольно непросто, потому что это не только усилия тех, кто пишет материалы, но и работа редколлегии. По нашим ощущениям, сложнее всего в этом процессе приходится авторам, которые садятся писать свою первую статью. Внутренняя статистика показала, что именно непонимание того, с чего начать и что вообще делать, навсегда оставляет многих сотрудников в статусе «потенциальный автор».
Это нас очень расстраивало не один год, и весной 2023 мы решили изменить ситуацию.
Уже летом мы запустили курс лекций, где приглашенный спикер рассказывал авторам, как правильно выбирать тему, подавать текст и работать с комментариями. Курс был качественный, глубокий, с примерами и разбором ошибок, но в какой-то момент мы осознали, что начинающие авторы воспринимают его как чисто теоретический и… ничего не пишут. Вывод один ― нужно было поменять наш подход.
Как проходило обучение
За основу нового курса мы взяли популярный в соцсетях формат челленджей, когда группа стартует одновременно и при поддержке эксперта проходит определённый путь, добиваясь конкретного результата за ограниченный период времени. В нашем случае этим результатом должен был стать готовый черновик статьи, и каждое занятие должно было приближать автора к цели. В анонсе ХабраЧелленджа мы сделали акцент именно на это. Так что в отличие от нашего летнего курса лекций, куда аудитория приходила «просто послушать» и получить знания, на ХабраЧеллендж сотрудники шли с конкретной целью: написать и опубликовать статью на Хабре.
В качестве эксперта мы пригласили Антона Полякова, основателя контент-студии IT-Content.pro и автора книги «Хит на Хабр».
Немного цифр. Курс состоял из четырех онлайн-занятий, где 20 минут уделялось теории и 40 ― практике. На первой встрече участники познакомились с экспертом, узнали условия челленджа и его программу. Дальше шла небольшая лекция о том, как искать крутые темы. Она перетекала в практикум, где будущие авторы должны были придумать максимальное количество интересных идей для статей. Второе занятие стало логичным продолжением первого. Слушатели проверяли свои темы на актуальность, формировали персональный бриф и структуру материала. Уже к третьей встрече участники челленджа должны были сдавать черновики статей. Вместе с лектором группа прорабатывала основные ошибки в работе над текстом. И, наконец, четвертое заключительное занятие ― финалисты получили обратную связь от Антона и небольшие, но приятные призы.
Итак, полтора месяца кропотливой работы понадобилось участникам челленджа от первого занятия и до собственной готовой статьи.
Рабочая тетрадь
Выше мы уже поделились процессом обучения на ХабраЧеллендже, но пока не раскрыли инструмент, который, по нашему скромному мнению, помог участникам превратиться в полноценных авторов. На первой встрече все слушатели получили рабочую тетрадь, которая стала их основным помощником в написании статьи.
Тетрадь состоит из трех разных разделов.
Драйв-листа, где участники под руководством приглашенного эксперта сначала придумывали много интересных идей для статьи, дорабатывали их и затем выбирали одну тему, которая максимально отзывалась автору и в то же время была потенциально интересна аудитории.
Таблицы для проработки тем, которая позволяла выяснить, насколько выбранная тема уникальна, писал ли уже кто-то на Хабр что-то похожее, какая у статьи ЦА, несет ли она пользу и т.д.
Чек-листа по работе с текстом.
А без ментора никак?
Выше мы неоднократно упоминали, что полтора месяца интенсивной работы у наших участников проходили под руководством Антона Полякова, который не только поддерживал участников морально, но и дал много полезной информации. Наверное, не всем нужен такой проводник в мир Хабра, но мы думаем, что эксперт может дать учащимся куда больше обычного лектора.
Правильный подбор и корректировка темы. Одну и ту же историю можно рассказать по-разному: она может быть интересной и полезной или скучной и никому не нужной. Опытный тренер поможет выбрать тему, а потом раскрыть ее так, чтобы она зацепила или стала полезной как можно большему числу читателей.
Сглаживание острых моментов в тексте. Иногда достаточно одной странной формулировки, чтобы читатель перестал доверять рассказчику и его экспертизе. Соответственно, статья будет воспринята прохладно. Такие моменты надо заранее находить и исправлять.
Редактура материала. Текст может быть запутанным и трудночитаемым. В нем может быть нарушена логика повествования, может не хватать важных деталей или доказательств, а еще в нем может быть много воды. Все это мешает читателю усвоить главное и поставить статье лайк. Опытный редактор поможет найти и исправить все проблемные моменты.
Отзывы участников ХабраЧелленджа
Так как это наш первый подобный опыт, было очень интересно не просто собрать статьи для блога, но и получить обратную связь от участников, узнать их планы на писательское будущее и не только.
Константин Ф.«Мне было, безусловно, интересно в это погрузиться. Последний раз я писал на Хабр ровно 10 лет назад. Тренер давал хорошие замечания. В момент создания статьи я как раз делал ремонт, внедряя элементы умного дома, а свои поиски и выводы переносил в текст. Можно сказать, что у меня был дополнительный стимул».
Вероника К.«Впечатления от челленджа потрясающие. Приходилось себя бустить, чтобы продолжать писать и не отступать от первоначальной цели. Мне нравится роль автора. Пишу я сама для себя уже очень много лет (рассказы, статьи, эссе), просто никогда не публиковалась. Что-то всегда останавливало. А тут я испытала эти честные эмоции: «Вау, ничего себе, это так круто, с тобой занимаются, наставляют, редактируют, задают вектор. Очень интересно».
Алексей Х.«Приятно было писать нормальным языком. До этого я делал материалы, которые требовались для защиты кандидатской, и там соответствующие фразы, например, «было сделано в ходе исследования» — очень отвратительная штука. Сложность заключалась в том, что не знал, откуда начать, за что взяться, как писать вообще, как отреагируют люди».
Что мы имеем или результаты
После ХабраЧелленджа нам было очень интересно собрать статистику, которая позволила оценить эффективность проделанной работы.
Примерно 75% людей дошли до конца челленджа (выше 85% не бывает даже на платных бухгалтерских курсах).
66% начали работать с темами.
В среднем каждый участник нашел для себя порядка 7 тем, которые могут перерасти в полноценную статью (в сумме на курсе мы сгенерировали свыше 100 тем). Например, Сергей Б., автор статьи «Семь приемов в Excel, которые делают диаграммы профессиональными», планирует превратить свои 8 идей в полноценные публикации на Хабре и уже взялся за второй материал.
50% начали работать над текстом.
40% участников подготовили полноценные статьи к дедлайну. Это 9 материалов в группе из 22 человек.
На момент выхода этой публикации в блоге ЛАНИТ уже вышло 4 статьи с очень классными результатами.
Автор самой популярной статьи «Как работают полумошеннические конторы по ремонту компьютеров: немного инсайда и советов» Егор Е. уже начал писать продолжение своего хита, набравшего 100 тыс. просмотров и 235 лайков.
Изначально ХабраЧеллендж был для нас экспериментом, в котором мы хотели протестировать гипотезу и в идеале заполучить новых авторов для блога. По нашему скромному мнению, результат превзошел все ожидания. Дальше ― больше. Поэтому мы хотим запустить второй поток ХабраЧелленджа, который, надеемся, станет плодотворным для участников и полезным для нас как организаторов.
