Хабрабои
Не поймите меня не правильно, меня самого триггерят рекламные публикации или кейсы успешного успеха. По моему для этого есть VC, Spark и сотоварищи.
Я с уважением отношусь к техническому «прошлому» площадки, и всем специалистам внесшим свой вклад в силу бренда Хабры. Но давайте таки признаем, что прошлому, ведь сегодня площадка предлагает развивать такие темы как «Дизайн» «Маркетинг» «Управление персоналом» и т.д. в которых по определению «низкий технический уровень», а последнее точно «не соответствует тематике Хабра».
Да, платформе нужна развиваться, нужен рост аудитории и т.д с сохранением высочайшего уровня доверия и авторитетности. Никто из авторов не хочет, чтобы вместе с брендом Хабр обесценился и их собственный труд/публикации.
Но в сложившейся ситуации, (переходный период) проблемы перекидываются на сообщество, одни видеть такое не хотят, другие столкнувшись с негативом — писать.
Я только «За» жесткий ценз, но не путем борьбы с сообществом. Это очевиднейшее противоречие — дать автору возможность публиковаться в разделе «управление персоналом» и оставлять дизлайки «низкого тех уровня».
Право дизлайкнуть я считаю «священным». «Личную неприязнь» — мастхэвным пунктом. Но не «несоответствие тематике» в разделах, которые по умолчанию тематике хабра «не соответствуют».
Эту проблему должна решать площадка, а не сообщество. Я как автор получивший «несоответсвие» не хочу осуждать человека у которого такая возможность есть и не хочу чтобы у меня на автомате, такие люби ассоциировались с Хабрабоями. Я знаю что прекрасные специалисты не желающие Хабре судъбы «Цуккерберг Позвонит».
Можно ведь сделать шаг и для разных тем, дать разные статусы негативных оценок. Или вообще убрать эти разделы. Меня любой вариант устроит. Но не превращать членов сообщества в «потенциальных» врагов.
