Где брать опыт начинающему разработчику: Open Source, стажировки и Pet-проекты17.01.2024 14:00

Всем привет и добро пожаловать в мир разработки! Сегодня мы хотим представить вам трех экспертов из мира IT, которые поделятся своим опытом и накопленными знаниями о том, как начинающему разработчику добиться успеха в сфере информационных технологий. Оставайтесь с нами, будет интересно!

Как быть джуну без опыта

Проблема отсутствия опыта действительно существует, Pet project — это самый простой и понятный шаг в такой ситуации. Причем если Pet-проекта нет, то меня это настораживает: действительно ли человек достаточно мотивирован? Конечно, это не единственный фактор, но он хорошо показывает интерес, горящие глаза и желание работать.

Для меня самой простой путь — это сделать приложение для себя или друзей, которое решает какую-то реально существующую проблему. Например, автоматический делитель чека из ресторана или приложение для умного дома. Проведите несколько итераций улучшения: добавьте нужные кнопки и функции, чтобы вы действительно смогли использовать это приложение. Тогда вы сможете рассказывать о нем на собеседованиях, а горящие глаза от результата — это ключ к успеху. И, конечно, пишите все на том стеке, на котором вы ищете (или собираетесь искать) работу.

Open Source

Внести ощутимый вклад в Open Source, который сразу усилит резюме, начинающему разработчику будет очень непросто. Написать что-то репрезентативное в среднем или большом Open Source-проекте — задача сложная, а однострочные фиксы багов не особо кому-то интересны.

При работе в компании вам на помощь всегда придет команда и поможет найти подходящую задачу или разобраться с реализацией, а в Open Source-проекте все это придется делать самостоятельно. Поэтому, на мой взгляд, лучший из возможных шагов — это расшарить на GitHub свой Pet project и упомянуть об этом в резюме и на собеседовании.

Стажировки

Я советую целится в средние/крупные продуктовые компании. У них есть ресурсы и процессы для работы со стажерами. Самое важное для разработчика без опыта — это мотивация, желание работать именно в этой компании и желание учиться и развиваться в профессии.

Ищите ту компанию, в которую вы действительно хотите попасть, где вам нравится культура или продукт. Пробуйте откликаться или даже писать напрямую в HR. Приготовьте cover letter и расскажите как можно более детально о том, почему вы хотите попасть именно к ним. Если компания готова рассматривать стажеров или джунов, то вас непременно пригласят на интервью.

Как быть джуну без опыта

Если вы можете написать Hello World на вашем любимом языке программирования, то поздравляю — у вас уже есть небольшой опыт. Для серьезной работы этого еще мало, но вы уже имеете фундамент для получения новых знаний и опыта.

Pet-проекты — это отличная возможность набраться опыта, попробовать разные инструменты и области программирования. Pet-проект будет более мотивирующим, если он связан с тем, что вас действительно вдохновляет.

Идеи для Pet-проектов приходят неожиданно. Это может быть концепция для гениального стартапа, который принесет вам миллионы, желание автоматизировать свои ежедневные задачи или даже создание веб-сайта для частного бизнеса вашего знакомого. Просто посмотрите по сторонам и возьмитесь за то, что вам интересно.

Для организации кода используйте ваш любимый редактор (VS Code) и систему контроля версия (Git). Для составления плана и документации понадобится текстовый редактор (Notion). Не забывайте про современные графические редакторы для дизайна (Figma). А для отслеживания задач нужен таск-трекер (Trello).

Самое важное — это просто быть увлеченным своей идеей. Пет-проект может быть простым небольшим, и он необязательно должен быть успешным. Помните, что он даст вам ценный опыт, возможность попробовать что-то новое и развиваться в выбранной области.

Пока я учился в университете, я придумывал разнообразные проекты, которые помогали мне получать практический опыт. Я пробовал писать мобильные приложения, веб-сайты и сервера. Благодаря этому, я попробовал различные сферы разработки и выбрал для себя ту, в которой хотел развиваться дальше.

Open Source

Главное преимущество Open Source — это возможность поработать над любым проектом ровно столько, сколько захочется. Вы сами определяете свою занятость и проект над которым работаете.

GitHub — это главный инструмент поиска. Можно открыть любой понравившийся репозиторий и изучить проект. Для начала стоит изучить информацию о проекте и попробовать воспользоваться этим проектом лично. Поймите, что вам нравится, и отметьте моменты, которые можно улучшить. После этого можно приступать к изучению кодовой базы.

Большинство проектов имеют список задач с пометкой «Подходит для новичков», и я советую начинать именно с них. Они адаптированы для начинающих разработчиков, которые не знакомы с кодовой базой проекта.

Иногда крупные проекты организуют ивенты для помощи разработчикам, которые хотят влиться в проект. Однажды я принимал участие в таком ивенте от Node.js, и это был крайне положительный опыт.

Стажировки

Советую заходить на сайты компаний, которые вам нравятся, и смотреть раздел «Карьера». Если открытых вакансий нет, отправьте свое резюме с сопроводительным письмом. Вы также можете искать работу в социальных сетях и чатах. Просто хорошо выполняйте свою работу — это самый надежный путь. 

Главное — это составить хорошее резюме. На стажировку обычно не ожидается наличие коммерческого опыта, но у вас будет преимущество, если вы распишите свой опыт работы над Pet-проектами, расскажите о вашем образовании и участии в хакатонах. Попробуйте найти людей из этой компании и попросить реферал, в таком случае шансы, что на вас обратит внимание HR, будут гораздо выше.

Во время обучения в университете я проходил стажировку в маленьких компаниях. Благодаря этому я быстро набрался опыта и получил работу на хороших позициях.

Как быть джуну без опыта

Вы можете набрать опыт в компании, куда вас возьмут на обучение, вы можете получить опыт в Open Source или университетских проектах, но ваш опыт — это по сути то, что вы продаете, и то, что оплачивается.

Моя рекомендация: идите сразу на фриланс и пытайтесь решать реальные задачи с реальными клиентами. И опыта наберетесь, и навыки прокачаются быстрее, и какие-никакие деньги получите. 

Пет-проект имеет смысл делать, если хотите поиграться с какой-нибудь технологией. Если у вас появилась идея, которую вы реализовали в пет-проект и она реально востребована — это уже не пет-проект.

Посмотрите вокруг и подумайте, что вы можете автоматизировать. Это может быть что угодно: от откидывания сиденья в поезде до открывания крышки кофе при поднесении к губам. В случае чистого софта — документооборот или любой процесс (например, автоматизированный планировщик ваших пятничных посиделок с друзьями).

В качестве рабочих инструментов берите то, к чему у вас лежит душа. Pet-проект — не коммерческое решение, где необходимо обосновывать выбор технологии. Главное здесь возможность поиграться с технологиями и языками программирования.

Если вашим пет-проектом никто не пользуется, то это демотивирует. Пользователи должны быть всегда, иначе непонятно, как вы будете оценивать результаты вашей работы. Поэтому ищите идею, которая точно будет кому-то нужна.

Я в своей работе не довела до конца ни одного пет-проекта. Сначала потому, что я не видела в этом необходимости (на собеседованиях все равно дают свои тестовые задания). А сейчас если я что-то запускаю сама, то сразу стараюсь превратить это в стартап.

Open Source

Open Source — это отличная возможность учиться у других и учить самому. Открываете GitHub и можете кликать наугад. Еще проще — вбить в любом поисковике «список опен-сорс проектов».

Почитайте документацию в репозитории, поговорите с разработчиками, оцените степень вашего интереса к этому проекте и то, готовы ли вы вкладывать в него время.

Хотите внести свой вклад? Выбирайте репозиторий и можете для начала начать фиксить баги, а потом создавать новую функциональность или полноценные части продукта (фичи).

Я никогда особо не контрибьютила в опен-сорс. Сейчас наша компания собирается перевести некоторые продукты в Open Source, и я считаю, что это отличный вклад в сообщество.

Стажировки

Стажировки ищутся на Headhunter, в телеграм-каналах или даже через знакомых — не недооценивайте этот фактор. Возможно, у кого-то есть друг товарища, которому срочно нужен программист.

Хакатоны, контрибуция в Open Source, рекомендации от реальных людей, которые работали с вами, оригинальный и запоминающийся язык в резюме, человеческий фактор — все это поможет вам выделиться.

Попасть на работу после стажировки вы сможете с помощью портфолио разработчика. Делайте акцент на том, что лично вы разработали, чему научились и чего достигли.

Я прошла путь от зеленого джуниора до почти-что-руководящей должности (сейчас на последней стадии). Легко не было, иногда даже было больно и тяжело, плюс надо постоянно крутиться, что-то делать, практиковаться, чтобы выделиться и попасть в число лучших.

Но если настойчиво пройти через все это, наработать и отточить свое портфолио, то усилия очень быстро окупятся. Не сдавайтесь, я в вас верю!

Спасибо, что были с нами! Напоминаем, что в онлайн-школе ProductStar вы можете научиться всему, что связано с программированием. Советуем обратить внимание на курсы по профессии Frontend- и Fullstack-разработчик. До новых встреч!

© Habrahabr.ru