Джуны в IT: зарплаты в компаниях, вакансии и отклики
Мы на Хабр Карьере помогаем IT-специалистам зарабатывать больше, а компаниям — быть в курсе трендов на рынке найма. Собрали новое исследование зарплат, на этот раз изучили зарплатные возможности для тех, кто только начинает свой путь в IT — стажеров и джунов. Ниже про цифры, конкуренцию и компании.
п.с. Если вы стажер или джун в поиске работы, то недавно мы писали, какую зарплату просить начинающему IT-специалисту на собеседовании. А если вам просто интересно узнать оклады, которые сейчас предлагает IT-рынок — сразу заглядывайте в зарплатный калькулятор.
Проще попасть в IT со стажера —уже год на Хабр Карьере вакансий для стажеров в два раза больше, чем для джунов в IT. А количество откликов на стажерские и джуновские вакансии растет быстрее, чем количество самих вакансий.
Удаленка всё еще с нами — доля вакансий с удаленкой для джунов и стажеров сейчас 60%, это на 17% больше, чем в начале 2023.
Вакансии по специализациям
Чаще всего среди стажеров и джунов ищут бэкендеров — за последний год доля вакансий для них составила 10,7% из всех предложений.
Вакансии по компаниям
Среди всех вакансий для стажеров и джунов 2% разместила компания МТС — для начинающих специалистов у нее было 49 вакансий в прошлом году.
Отклики и конкуренция
Количество откликов на вакансии для джунов и стажеров за год почти не изменилось:
2023:
стажеры — в среднем 79 откликов на одну вакансию,
джуны — 83 откликов на вакансию.
2024:
стажеры — 76 откликов на вакансию,
джуны — 85 откликов на вакансию.
Зарплаты стажеров и джунов в IT
Важно: зарплаты ниже — НЕ из вакансий или резюме специалистов. Это реальные оклады, которые IT-специалисты получают прямо сейчас и анонимно рассказали об этом в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере. Он рассчитывает актуальный размер зарплаты с учетом конкретных специализаций, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату. → Проверить свою зарплату
Главное:
Что такое медианная зарплата?
Это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получает доход одинаковое количество специалистов. Например, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.
Зарплаты стажеров
Среди стажеров ощутимее всего выросли зарплаты Python-разработчиков
— на 15%, ML разработчиков — на 14% и тестировщиков — на ~13%.
Зарплаты джунов
Больше всего выросли зарплаты у инженеров по автоматизации
тестирования — на 24%, проджект-менеджеров — на 14%, Java-разработчиков — на 12,5%.
Компании, которые нанимают новичков
Ниже — зарплаты, которые предлагают стажерам и джунам в разных IT-компаниях. Все данные мы выгрузили из калькулятора зарплат — в нем вы в любой момент можете посмотреть, какой оклад в среднем предлагают специалистам в конкретной компании и специализации.
По данным калькулятора, самый высокий оклад начинающим IT-специалистам предлагает Ozon Tech — медиана 136К, на втором месте YADRO — 126К, а на третьем — Холдинг Т1, с медианой 124К.
IT-рынок для начинающих — итоги и тенденции
Медианная зарплата стажеров — 75 тыс. рублей, джунов — 84 тыс. рублей.
Средние зарплаты джунов увеличились в 2024 году на 12%, стажеров — на 36%.
Среди стажеров ощутимее всего выросли зарплаты Python-разработчиков
— на 15%, ML-разработчиков — на 14% и тестировщиков — на ~13%.Среди джунов ощутимее всего выросли зарплаты у инженеров по автоматизации тестирования — на 24%, проджект-менеджеров — на 14%, Java-разработчиков — на 12,5%.
Больше всего начинающие IT-специалисты зарабатывают в Ozon Tech, YADRO и Холдинге Т1.
Количество откликов на вакансии для джунов и стажеров за год почти не изменилось.
Среди всех вакансий для стажеров и джунов 2% разместила компания МТС.
Доля вакансий с удаленкой для джунов и стажеров сейчас 60%.
→ Смотреть больше зарплат в калькуляторе
