Deutsche Bank накажет сотрудников за использование WhatsApp на работе
Deutsche Bank AG урежет финансовые бонусы для сотрудников, использовавших мессенджеры для делового общения, сообщает Bloomberg. Решение принято после расследования регуляторов США.
По информации издания, сотрудники, особенно активно использовавшие мессенджеры на работе и нарушившие таким образом политику банка, получат существенно сокращённую зарплату. Сокращения коснутся годовых бонусов за 2022 год, которые ещё предстоит посчитать. Некоторых сотрудников могут ждать и дисциплинарные меры в зависимости от частоты и серьёзности нарушений.
Deutsche Bank вошёл в число финансовых компаний, получивших штрафы от Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) и Комиссии по торговле товарными фьючерсами (CFTC) по итогам расследования использования сотрудниками неавторизованных каналов связи, включая WhatsApp. В прошлом году Deutsche Bank выплатил $2 млрд штрафов и снизил зарплату топ-менеджерам. Банк также установил новое ПО для делового общения.
Ранее британский банк Barclays заявил, что урезал свой бонусный фонд для сотрудников на $602 млн за 2022 год. Бонусов лишатся в том числе сотрудники, использовавшие на работе WhatsApp и другие мессенджеры. Barclays также вошёл в число фирм, оштрафованных SEC и CFTC.
После расследования регуляторов несколько фирм, включая Citigroup, Goldman Sachs и Morgan Stanley, пообещали нанять консультанта по соблюдению требований по отслеживанию и архивации рабочих сообщений даже на мобильных телефонах сотрудников и других личных устройствах.
Расследование SEC продолжается, причём в расширенном режиме: регулятор включил в него хедж-фонды и управляющих активами. Оно коснётся, например, американского филиала Societe Generale. Не исключено, что под него попадут и более мелкие брокеры.
