Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в мае 2022

6c8a5b1e59eae94e09e53ee6a3efd799.png

В этом году в мае 18 рабочих и 13 выходных дней, а значит — больше свободного времени. Если вы пока не придумали,  чем занять месяц, то мы предлагаем вам целый набор курсов и митапов для обучения IT-рекрутменту. По традиции,  под спойлером мы собрали полезные события для HR в любых сферах. Там вы найдете обучения для эффективной работы HR, планирования HR-бюджета,  вебинар о проблемах онлайн-собеседований и многом другом. 

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Senior IT Recruiter (онлайн-курс)

Когда: 16 мая (старт)
Стоимость: от 600 $
Организатор: Pritula.Academy 

В одном курсе от Pritula.Academy собраны шесть курсов об ИТ-рекрутинге. 

В него вошли темы:  

  • ИТ-индустрия,  

  • ИТ-технологии,  

  • понимание портрета ИТ-специалиста,  

  • ИТ-должности и где их искать,  

  • ИТ-рекрутинг

  • ИТ-инструменты.

→ Подробности и регистрация

IT Рекрутер. Практический курс (онлайн-курс)

Когда: 16 мая (старт)
Стоимость: 2300 €
Организатор: IT Talent 

Организаторы обещают, что к концу обучения учащиеся научатся отбирать кандидатов с помощью различных методов и современных онлайн-инструментов поиска и оценки кандидатов. Студенты разберут, как все работает в IT-компаниях, какие существуют роли и компетенции, как построены команды и процессы. 

Важно: курс для тех специалистов,  которым интересно изучить набор сотрудников в Эстонии и за ее пределами. Есть блоки на английском.

→ Подробности и регистрация

IT-рекрутер (онлайн-курс)

Когда: 16 мая 
Стоимость: 1999 $ (есть рассрочка)
Организатор: SkillSetter

 На курсе научат:  

  • Находить лучших кандидатов
    Научитесь составлять портрет кандидата и создавать вакансии. Освоите поиск кандидатов с помощью разных стратегий, каналов и инструментов поиска, а также создадите свою базу контактов в ATS.

  • Проводить отбор кандидатов
    Научитесь оценивать резюме и мотивационное письмо. Сможете проводить различные виды интервью: скрининг, техническое, cultural-fit интервью и узнаете, как интерпретировать их результаты.

  • Взаимодействовать с заказчиками
    Вы поймете, как вести коммуникацию с кандидатами, нанимающим менеджером и командой. Станете посредником, который решает конфликт и находит компромисс для всех сторон.

  • Анализировать воронку отбора и вести документацию
    Вы разберетесь в метриках и KPI, которые нужно отслеживать рекрутеру в процессе найма. Научитесь работать в ATS, чтобы вакансии не терялись. 

→ Подробности и регистрация

HR meetup: Найти IT-кандидата — только начало. Что определяет результат?

Когда: 17 мая
Где: TECHFLIX
Стоимость: уточняется
Организатор: Технопарк «Сколково» 

 Ключевые темы мероприятия:

  • Быть хорошим сорсером — это важно. Но почему этого недостаточно?

  • Партнерство с заказчиком. Зачем и как его выстраивать?

  • Типы заказчиков и влияние на них;

  • Партнерство с кандидатом. Зачем и как его выстраивать?

  • Мотивы кандидатов. Выявляем и прорабатываем;

  • Зачем нужна обратная связь от заказчика и кандидата? Как ее получить и сделать удобной? Как корректно её предоставить и извлечь выгоду?

  • Отношение определяет результат. 

→ Подробности и регистрация

Как рекрутеру найти любого в IT и не только (онлайн-курс)

Когда: в любое время
Стоимость: 3 290 ₽
Организатор: SkillCup 

 В программе курса 12 обучающих модулей и 25 коротких видеоуроков. 

 Обучение подойдет вам, если вы:

  • Понимаете, что для ваших задач вам уже недостаточно классического поиска. 

  • Ищете эффективные инструменты поиска кандидатов.

  • Вы — HRD или владелец бизнеса и хотите помочь своим эйчарам быстрее закрывать вакансии.

  • Хотите изучить самые продвинутые диджитал-технологии подбора.

→ Подробности и регистрация

IT-рекрутер (онлайн-курс)

Когда: 19 мая
Стоимость: 50 000 ₽ (есть рассрочка)
Организатор: Яндекс.Практикум

Курс подойдет тем, кто хочет сменить профессию, рекрутерам из других сфер и ИТ-рекрутерам с небольшим опытом. Для знакомства с программой есть бесплатная вступительная часть. 

 Студентов научат:

  • Разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов;

  • Закрывать вакансии IT-специалистов;

  • Делать оффер и работать с контроффером;

  • Выбирать оптимальную стратегию поиска кандидатов;

  • Согласовывать условия работы с заказчиком;

  • Вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении.

→ Подробности и регистрация

HR meetup: Аналитика рынка IT-кандидатов — как быстро меняется рынок и что с этим делать

Когда: 24 мая
Где: TECHFLIX
Стоимость: уточняется
Организатор: Технопарк «Сколково» 

 На мероприятии обсудят:  

  • Как текущая ситуация повлияла на рынок ИТ с точки зрения экспертиз;

  • Как текущая ситуация повлияла на количество кандидатов на рынке;

  • Какие экспертизы стали дороже, а какие — дешевле;

  • На что ИТ-специалисты сейчас обращают внимание при переходе;

  • Какие инструменты помогут быть всегда в нужной «вилке» для ИТ-специалистов.

→ Подробности и регистрация

Факультатив Успешное собеседование (онлайн-курс)

Когда: 28 мая (старт)
Стоимость: 4 500 ₽
Организатор: Level Up

Получить необходимые навыки — это только первый шаг к работе в IT-команде. Поэтому создатели курса разделили обучение на две части: теоретическую и практическую. 

Теоретическая часть раскроет основные моменты, связанные с подготовкой резюме и прохождением собеседования. 

Практическая часть включает составление сопроводительного письма, чек-лист для подготовки резюме и индивидуальную онлайн-сессию по вопросам трудоустройства и подготовки резюме.  

→ Подробности и регистрация

Полезные эйчар-мероприятия

Об организаторах мероприятий

  1. Pritula.Academy — онлайн-академия для HR. 

  2. IT Talent — подбор IT-специалистов.

  3. SkillSetter — онлайн-курсы в формате симуляторов. 

  4. Технопарк «Сколково» — услуги для инновационных российских компаний.

  5. SkillCup — акселератор образовательных проектов.

  6. Яндекс.Практикум — образовательная платформа.

  7. Level Up — курсы для ИТ-специалистов. 

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в IT и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.

© Habrahabr.ru