Бывшие сотрудники VK запустили сообщество UnionVK для обмена опытом и взаимопомощи

Бывшие сотрудники VK сформировали сообщество UnionVK, цель которого — обмен опытом и контактами, взаимопомощь при создании и поддержании проектов, а также привлечение инвестиций и развитие карьеры. Подробности о сообществе Хабру рассказала Татьяна Ермакова, ранее работавшая в группе VK руководителем продукта в «Облаке».

В группе VK много различной секторальной, функциональной и географической экспертизы. Потенциал обмена этими знаниями и опытом большой, и в UnionVK говорят, что благодаря инструментам сообщества можно внести значительный вклад в лёгкость получения этой экспертизы для текущих и бывших сотрудников. UnionVK объединяет разрозненные юниты и людей разных поколений, чья карьера в какой-то момент соприкоснулась с VK, а также создаёт инфраструктуру, позволяющую помогать друг другу.

Вопрос с названием вызвал непростые дебаты среди организаторов и амбассадоров сообщества. С одной стороны, исторически многие части компании ассоциировали себя исключительно с брендом своего бизнес-юнита (DeliveryClub, MyGames, Skillbox и прочие) или с Mail.ru как холдинговой компанией, купившей эти бизнесы. С другой стороны, с учётом ребрендинга группы и понимания, что всё больше людей будут ассоциировать себя с новым названием компании, чаша весов склонилась в сторону UnionVK.

Как всё работает

Двери сообщества открыты для сотрудников и выпускников компаний группы VK. 

Организаторы столкнулись с множеством ситуаций, когда связь между текущими сотрудниками и выпускниками принесла большую пользу обеим сторонам. Например, выпускник группы VK, некий Вася, делает стартап и хочет обменяться опытом, как лучше сделать динамическое ценообразование или как эффективнее выстроить команду саппорта и модерации. В этих вопросах большая накопленная экспертиза — у бизнес-юнитов группы. В другом примере для текущих сотрудников может быть полезно получить тёплые интро в нужные компании для возможной дистрибуции своих сервисов или узнать про какие-то особенности ведения бизнеса в других географиях (например, в Латинской Америке или на Ближнем востоке).

К ближайшим аналогам, организованным выпускниками техкомпаний, можно отнести сообщества Xooglers и YNDXFamily. Xooglers сфокусирован на предпринимательстве и насчитывает более 15 тысяч человек. YNDXFamily запустилось в октябре прошлого года. Сообщество сфокусировано на стартапах, карьере и нетворкинге, имеет более 2 тысяч участников.

В группе много людей с разной накопленной экспертизой, и сделать сразу что-то подходящее для каждой экспертизы не представлялось возможным. Поэтому в UnionVK решили начать с направлений, которые актуальны для всех, но не зависят от области экспертизы участников сообщества: предпринимательство, карьера и нетворкинг.

023b583e30ed4391258d3a619f5ac046.png

Предпринимательство. Сообщество может ускорить в формировании видения проекта, помочь обрести ко-фаундера и команду, помочь получить доступы к инвестированию через бизнес-ангелов сообщества и инвесторов других фаундеров-выпускников.

Группа VK имеет самое большое количество фаундеров-выпускников среди всего российского ИТ. Возможная причина: обычно после продажи своей компании фаундеры и часть их команды менеджмента уходят и запускают новые бизнесы. Причины могут быть как в нежелании работать в найме в крупной компании, так и в неэффективном процессе интеграции в покупающую компанию.

Ниже сравнительный график количества фаундеров по российским техкомпаниям.

Указаны фаундеры, основавшие свой первый стартап в период с 2009 по 2022 год. Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn, Pitchbook

Указаны фаундеры, основавшие свой первый стартап в период с 2009 по 2022 год. Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn, Pitchbook

К недавним раундам выпускников можно отнести проекты QDrant с векторной базой данных; Viridix — разработчик систем орошения на основе данных; Linguix — онлайн асситент по написанию текстов; Play2Earn LTD — разработчик My NFT Wars, Web3 многопользовательской онлайн-игры; Restik — cервис облачных решений для ресторанов.

Всё больше стартапов запускаются выпускниками группы:

Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn; Pitchbook

Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn; Pitchbook

Примечательно, что значительная часть проектов запускается в вертикалях гейминг, образовательные продукты, е-сом и соцсети&нетворкинг, на них приходится ~40% всех стартапов. При этом значимая доля выпускников запустила компании в области проектной работы (консалтинг, разработка и маркетинговые агенства).

Примечание: В расчётах учитываются компании, поглощенные VK. Гейминг включает в себя разработчиков и издателей игр; Консалтинг & Разработка включает в себя разработку мобильных приложений. Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn, Pitchbook

Примечание: В расчётах учитываются компании, поглощенные VK. Гейминг включает в себя разработчиков и издателей игр; Консалтинг & Разработка включает в себя разработку мобильных приложений. Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn, Pitchbook

Карьера. Жёсткая позиция компании относительно работы только из России привела к тому, что многие уехавшие (возможно, временно) сотрудники оказались сегодня без работы и нуждаются в помощи и поддержке.

Число потенциальных участников сообщества составляет 25 тысяч человек. Из 11 тысяч выпускников группы VK около 6 тысяч проживают вне России: крупные хабы в Берлине, Лимассоле, Лондоне, Тбилиси, Ереване и Стамбуле, что создает благодатные условия для поиска менторов, рекомендаций в нужные компании и онбординга в любой географии.

Места проживания выпускников VK находящихся за пределами России.Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn

Места проживания выпускников VK находящихся за пределами России.
Источник: анализ инвестиционной команды GuruDev Capital на базе данных LinkedIn

Нетворкинг. Сообщество может быть полезно как по личным, так и по профессиональным запросам. К сожалению, сегодня многие оказались в ситуации, когда либо они сами переехали в новый регион, либо многие из их друзей перебрались, в результате чего возникает вакуум качественного общения. Сообщество позволяет обрести новых друзей в своей географии присутствия и глобально по разным интересам 

К примерам профессиональных запросов можно отнести консультации по новой области экспертизы, поиск тёплого контакта в какую-то компанию, актуальные митапы, определяемые участниками сообщества, референсы на компании и много всего другого.

Организаторы UnionVK убеждены, что ценность коммьюнити растёт ежедневно, и каждый новый участник вносит вклад в развитие всей сети. Если ты работал в группе VK и у тебя есть желание присоединиться к UnionVK, если ты ещё не успел, — присоединяйся.

© Habrahabr.ru