Американская IT-компания Xsolla, ликвидируя пермский офис, перевезла часть сотрудников из РФ за рубеж
По информации изданий «Коммерсантъ» и «Интерфакс», американская IT-компания Xsolla ликвидирует свой пермский изначальный офис. Компания уже перевезла часть наиболее значимых сотрудников из РФ за рубеж.
Xsolla занимается разработкой программных решений для монетизации видеоигр. Компания была основана Александром Агапитовым в 2005 году в Перми и первоначально называлась 2Pay. В 2010 году главный офис компании был перенесен в США, а ее название поменялось на Xsolla. Компания оставила офис в Перми, а также открыла представительства в Южной Корее, Китае и Германии. По информации на сайте Xsolla, ее сервисы работают в более чем 200 странах и в 130 валютах. Выручка Xsolla в 2020 году составила $67 млн.
По данным СМИ, американская компания Xsolla запустила процесс ликвидации ООО «Иксолла русский холдинг» — головной компании своего пермского подразделения. В системе «СПАРК-Интерфакс» указано, что организация находится в стадии ликвидации со 2 июня. Председателем ликвидационной комиссии назначена Валентина Чемоданова, директор подконтрольного «Иксолла русский холдинг» ООО «Иксолла» (Пермь).
В начале марта Xsolla закрыла доступ к своему сайту из РФ и начала перевозить из РФ часть сотрудников пермского офиса в Малайзию. В Xsolla тогда заявили, что открытие малайзийского филиала готовится уже год, и перейти туда предлагали не только сотрудникам пермского офиса, но и работникам представительств в других странах.
В августе 2021 года Xsolla стала широко известна в СМИ и в IT-среде тем, что ее руководитель озвучил спискок 147 «невовлечённых и малопродуктивных сотрудников» для увольнения, который был составлен на основании их активности в рабочих инструментах и биг дате. Немного позже Александр Агапитов рассказал свое виденье этой ситуации. По его словам, компания перестала показывать 40-процентный рост, чтобы компенсировать подобное отставание, в компании решили уволить 10% сотрудников с наименьшими зарплатами. Юристы потом пояснили, что уволить сотрудников по анализу больших данных нельзя, этого нет в перечне оснований для увольнения по инициативе работодателя в Трудовом кодексе РФ.
Некоторые из уволенных тогда сотрудников уволенных сотрудников Xsolla подали иск в суд Перми против действий компании, так как Xsolla не выполнила часть обещаний, а разработчики сами так и не поняли, по каким метрикам их лишили работы.
