5 причин начать писать статьи
Добрый день! Меня зовут Анжелика, и уже 2 года я работаю в компании РСХБ-Интех на должности ведущего инженера. Сегодня хочу рассказать вам, чем может быть полезно такое занятие, как написание статей, зачем вообще тратить на это свое драгоценное время, как правильно использовать этот инструмент и, самое главное, какая с этого вам польза? Добавлю к этому результаты мини-опроса, который я устроила среди своих коллег.
Итак, начнем.
Первая причина — это ты
Не могла не вставить этот мем, ведь это полностью отражает суть первой причины. А именно — узнаваемость и развитие личного бренда, причем как для потенциальных работодателей или собственного будущего блога, так и в целом в сообществе.
Если вы пишете статьи в корпоративный блог или портал, благодаря внутрикорпоративным рассылкам и анонсам о вас начинают узнавать коллеги на работе со смежных подразделений и направлений.
Когда вы пишите хорошие полезные статьи, они охотно расходятся в среде специалистов вашего направления, и чем больше вы напишите, тем больше к вам будут присматриваться. Если статья завирусилась, то вы получаете узнаваемость и в профессиональной среде. Мне после написания и публикаций статей часто пишут коллеги и делятся своим мнением, бывало даже писали руководители, которым нравилось написанное. В отзывах коллеги благодарили за вклад и просили продолжать в том же духе. Однажды на переаттестации меня узнали люди из аттестационной комиссии, которые были на моих выступлениях и читали мои статьи.
Вторая причина — коммуникация
Коммуникация. Я очень часто во время анализа темы и написания статьи обращаюсь к коллегам. Спрашиваю их мнение, так как мне важно увидеть картину полностью, со всех сторон, ищу дополнительной экспертной оценки и выделяю неочевидные моменты. При написании этой статьи я тоже опросила коллег на тему того, полезно ли, по их мнению, развивать себя в этом направлении. Результаты своего опроса размечу ниже.
Как раз при общении с другими людьми приходят интересные мысли и иногда даже меняется мнение, так как ты смотришь на «проблему» под другим углом. Я поняла, например, что не всем будет нужен это инструмент. Кто-то получает огромное удовольствие от своей работы и ему попросту неинтересно написание статей, кто-то вообще развивает личный бренд иными способами. Такое бывает, и это тоже нормально. К тому же, вы можете найти свой путь самовыражения в своей области. Но, все же, чтобы понять, что это не ваше, советую сначала попробовать.
Третья причина — разнообразие
Самовыражение — отличный способ отвлечься от рутины, в том числе самовыражение путем написания статей. Любой специалист понимает, что год из года делать одно и тоже, то рано или поздно ему может стать скучно. Работа, обычно, не пестрит кардинально разными задачами. Если вы, конечно, не меняете команды и проекты периодически.
Чтобы не выгореть, оставаться веселым, приносить пользу себе и компании, важно найти то, что тебя отвлечет. Очень важно соблюдать work life balance. Но, если вам недостаточно того, что есть, то отличный способ разнообразить свои будни — это как раз написание статей. Тут вы не ограничены практически ничем: можете писать на технические темы, туториалы, говорить свое мнение. А если технического вам хватает на работе, тпишите на отвлеченные темы. Это отлично помогает мозгу переключиться и заняться чем-то новым.
Четвертая причина — саморазвитие
Научиться новому. Отличный способ что-то изучить — это читать, смотреть и конспектировать. Уже давно доказано, что при написании мы лучше запоминаем информацию, так почему бы не превратить эти конспекты в статью? Прочитали что-то интересное и полезное? Напишите статью, пусть даже в конфлюенс для коллег (если еще нет), а не на Хабр. Похожих статей может быть много, да, но вы можете отличаться наполнением и, в немаловажной степени, подачей. Хороший пример — как один из авторов Хабра объяснил резервирование в дата центре на пиве. Может именно то, как вы написали, и станет тем самым последним кирпичиком, благодаря которому читатель поймет тему, а веселая интересная подача позволит ему запомнить ее навсегда, как.
Хотите, чтобы ваше мнение услышали? Напишите статью. Расскажите о своих болях, путях решений, расскажите свои кейсы, делитесь полезным с сообществом.
Пятая причина — творчество
Это моя самая любимая причина. Сесть за ноутбук в прохладный вечер, укутаться пледом, налить огромную чашку какао с маршмеллоу и начать писать. На голове какой-то хаос, на столе разбросаны заметки, открыты вкладки с нужной информацией, и вот вы уже не просто айтишник, а настоящий писатель.
Возможно, вы будете писать что-то захватывающее, как словно рыцарь в темном фентези победили злобный баг и выкатились в релиз вовремя. Или мотивирующее — как смогли повысить свои хард скиллы и получили за это много денег, поделившись с сообществом полезными советами по развитию этих навыком. А может и написать что-то детективное, как кто-то ломает ваши тестовые данные, и вы вычисляете по IP этого хулигана.
Опрос коллег
А теперь давайте посмотрим, что показали результаты мини-опроса сотрудников РСХБ-Интех о том, важно ли развивать свою узнаваемость. В опросе приняли участие всего 14 человек, да, но и опыт для меня был в целом внезапный. Возможно, в будущем увеличу аудиторию, чтобы глубже уйти в тему. Пока можете проголосовать сами в конце статьи и поделиться мнением в комментариях. Хочу искренне поблагодарить всех коллег, кто прошел опрос! Спасибо! Благодаря вам эта статья состоялась.
Вопрос № 1: Хотели бы вы развивать свою узнаваемость в компании и в целом в IT‑индустрии?
«Нет, нет времени, не интересно» — ответили 4 человека,
«Да» — ответили 8 человек,
«Хочу просто работать свою работу» — ответили 2 человека.
Вопрос № 2: Важно ли это и для чего вообще нужно?
«Важно» — ответили 10 человек,
«Не важно» — ответили 4 человека.
Почему важно:
узнаваемость — это дополнительный плюсик;
можно идти в ногу со временем и развитием технологий;
можно привлечь аудиторию к своему имени для развития социальных сетей, а также развитие компании;
для социально‑интересного круга общения;
чтобы стоить дороже на рынке труда;
для того, чтобы не просто делать свою работу, а улучшать процессы и делиться методиками;
для роста, уверенности, подтверждения своих регалий и заслуг;
приятно, когда приглашают поработать над интересной задачей или спрашивают совета, так как наслышаны о тебе, как о хорошем специалисте;
не просто делаешь свою работу по накатанной, а улучшаешь процессы, видишь результаты и делиться этим.
Почему не важно:
не понимаю для чего это может быть нужно;
пусть развивают те, кому это важно;
не хочу разрываться на все и вся;
боюсь.
Вопрос № 3: Если бы вам нужно было развить узнаваемость, хотели бы вы писать статьи или выбрали бы другой способ? (Ответы всех опрошенных)
статьи, обучение новых сотрудников;
выступления и активное участие в жизни компании;
социальные сети, полезные статьи;
конференции;
регулярные выступления;
публичные выступления;
запись видео‑обучений для компании;
участие в мероприятиях от компании;
заведение канала с полезной информацией;
участвовать в задачах других команд и развиваться в рабочей среде;
сарафанное радио;
крупно накосячить, сделать свой фреймворк и быть душой компании.
Вот такие разные, но, в тоже время, похожие ответы на свои вопросы я получила. Пишите в комментариях, как бы вы на них ответили.
***
Кто‑то хочет писать статьи, но боится, не знает, как начать и сделать первый шаг. Открою вам секрет: первый шаг — это просто создать вордовский файл, назвать его статья. Затем начать писать: «Добрый день, друзья. Меня зовут *ваше имя* и уже *количество лет* я работаю в компании *название*. Сегодня хочу рассказать *ваша тема*».
Чтобы начать писать, ищите любую причину, которая вам ближе всего. Я уверена, вам есть что сказать миру, а миру, в свою очередь, интересно, что вы скажете. Конечно, важно, чтобы у вас на это было не только время, но и желание, а остальное приложится.
Вот и все. Спасибо, что прочитали! Вы восхитительны!
