2 месяца всей командой на Кипре: стратсессия, открытие нового офиса и многое другое
Привет, Хабр! Сегодня тема релокации одна из наиболее актуальных. В этой статье о переезде компании на Кипр рассказывает Алексей Один, CEO международной платформы по автоматизированному найму ИТ-специалистов Skipp. Подробности, как перевести всю команду в сжатые сроки и что нужно знать перед поездкой — под катом.
Летом мы начали работать над продвижением на международном рынке: активно наращивали пользовательские ресурсы — набирали разработчиков для работы в проектах от крупных компаний США и Европы (продолжаем и сейчас). Чтобы все шло по плану, нужно было провести стратсессию, осмыслить проблему айтишников и клиентов, обсудить идеи и концепты. Но большинство наших сотрудников работают удаленно из разных точек мира, а стратсессия по видеосвязи — не лучший вариант.
Что делать?
Было решено, если в декабре мы увеличим выручку в 20 раз, то компания в течение двух месяцев будет работать на Кипре. Многие из команды никогда не виделись друг с другом вживую, поэтому идея всем понравилась.
В октябре 2021 года мы зарегистрировали бизнес на Кипре. Это быстрый процесс, который можно сделать удаленно с минимальными затратами — проверили на себе.
А уже в ноябре достигли цели (увеличили выручку аж в 22 раза) и в декабре оказались на Кипре, чтобы 2 месяца посвятить общению и стратсессии на фоне пальм и моря!
Кипр — это бывшая британская колония, соответственно, на английском языке говорит множество людей, тут он как второй официальный. Страна находится в европейской зоне, из нее можно выходить в другие регионы, включая Ближний Восток, Азию и Африку. Это было подходящее место не только для сбора всей команды, но и для открытия еще одного офиса — теперь мы можем предлагать как текущим, так и будущим сотрудникам, в том числе из России и других стран СНГ, релокацию на остров.
Поиск жилья как квест
Мы с фаундерами заранее полетели на Кипр, чтобы на месте решить все организационные моменты. Хотелось найти жилье в Пафосе или Ларнаке и обратились за помощью к паре десятков риэлторов и знакомым. Время шло, идеального варианта так и не было, а команда уже через пару дней прилетала на остров. В итоге нашли подходящее здание в Ларнаке — это был единственный вариант, поэтому остановились на нем.
Это закрытый отель, который можно было занять полностью для всей команды. Если проживать в открытом отеле, то размещение команды в нем обошлось бы гораздо в большую сумму. Так мы сняли весь отель за 10 тысяч евро в месяц — отмечу, что это зимние цены, летом все дороже.
В нем проживало 25–30 человек в разные периоды. И нам было важно, чтобы в отеле был просторный комфортабельный лаундж, где можно проводить митапы и работать с ноутбуками. Эта проблема решилась сама собой — мы работали в ресторане или лобби.
Единственный минус с жильем на Кипре — нигде нет центрального отопления. Помещения можно обогревать только самостоятельно, например, при помощи кондиционеров. Но сразу скажу, что это будет дорого обходится.
Стратсессия на Кипре — организация и результаты
Как писал ранее, мы приехали сюда не только, чтобы пообщаться вживую, но и провести стратсессию и показать команде, что они могут влиять и улучшать продукт и бизнес-результат своими усилиями и идеями.
В течение недели ребята собиралась на 3 часа в лаундж-зоне. Организовали следующим образом — разделили всю команду на пять групп, каждая из которых фокусировалась на отдельной задаче. Например — продажи, аккаунтинг и т.п. Представители каждой команды формулировали цели в метриках, а затем генерировали гипотезы для достижения цели. Как оказалось, такой метод работы весьма результативен. Так, нам удалось сильно сплотить команду, плюс достичь отличных бизнес-результатов. Пример — достижение рекорда в прошлом месяце по новым контрактам. Брейнсторминг мы продолжаем применять до сих пор, для команды это уже привычный рабочий инструмент.
Перед поездкой на Кипр к команде присоединились новые коллеги, которые должны были запускать продажи в разных странах (на международном рынке), и благодаря стратсессии у них получилось быстро заключить новые контракты. Поэтому мы начали активно набирать англоговорящих разработчиков — в базе уже есть японцы, бразильцы и представители других регионов.
Мы решили остаться
Кроме стратсессии, сплотили команду еще благодаря совместным поездкам: на пляж, экскурсии и вообще по острову. В итоге 14 человек из команды (из них 3 семьи) решили остаться жить на Кипре — они уже оформили ВНЖ и сняли жилье.
Здесь хороший климат — все время, пока мы на Кипре, дождь был лишь пару раз. Каждое утро почти все наши ребята начинают с пробежки на набережной. Ну и природа — ее красотой можно любоваться весь день напролет.
У мобильного интернета хорошее качество и отличная цена. Операторы предлагают eSim, покупка которой — минутное дело. В целом, здесь работает 5G с пропускной способностью 100 Мбит/сек, сеть есть почти везде.
Здесь есть даже русскоговорящие врачи, на улицах нередко слышишь русскую речь — соотечественников много, и пообщаться есть с кем.
Жилье зимой очень дешевое. Искать его лучше через группы в Facebook и местные маркетплейсы, например, Home2Spot или Bazaraki. За $1000 в месяц можно арендовать дом, а знакомые ребята сняли апартаменты за $600 в месяц.
Без машины тут сложно, поскольку важные объекты инфраструктуры, вроде магазинов и т.п., зачастую находятся далеко друг от друга. Например, супермаркет от нас в 15 минутах езды на автомобиле. Но с автомобилями на Кипре проблем нет, поэтому для всей команды мы арендовали четыре машины. Кому нужно, тот и пользуется. В рестораны можно и не ездить — службы доставки работают хорошо, в течение часа точно привезут заказ.
Подготовка документов для переезда
А теперь о том, что вам нужно для переезда на Кипр. Ниже — подробный список всего, что может понадобиться фрилансеру/предпринимателю для релокации.
Визы
В консульстве Кипра в Москве нужно оформить национальную визу. О том, что для этого требуется, подробно рассказывается вот по этой ссылке. Кипр можно посетить и по открытой Шенгенской визе, а также визам Болгарии, Румынии и Хорватии — в том случае нужны Национальные двукратные или многократные визы.
Еще одна возможность — получить так называемую визу цифрового кочевника, Digital Nomad Visa. Правда, их ограниченное количество — всего 500. Поскольку виза для фрилансеров и предпринимателей, то первым потребуется доказать факт удаленной работы на компанию вне Кипра, а вторым — наличия бизнеса в другой стране. Еще одно условие — доход в €3500 в месяц, для подтверждения которого необходимо предоставить банковские документы.
Альтернативный вариант — приглашение со стороны кипрской компании. Но его придется согласовывать в посольстве.
Также советую не влетать и не вылетать через северный Кипр, поскольку он считается временно оккупированной территорией. Наилучший вариант — переходить на ту часть острова через КПП, который размещается на границе между северным и южным Кипром.
Вид на жительство
Чтобы получить ВНЖ, вы должны уже работать в кипрской компании с трудовым договором, и получать заработную плату не менее €2500 в месяц. Кроме договора, нужны:
Справка об отсутствии судимости.
Диплом об образовании.
Медицинская страховка (оформляется после сдачи медицинских анализов).
Договор на аренду жилья с включенными коммунальными услугами.
Собранный для получения ВНЖ пакет документов подается в секцию Migration МВД Кипра. Если документы одобряются, то вы получаете Alien Registration Сode (ARC) Евросоюза и вид на жительство (residence permit). С ним можно открывать счета в местных банках, оформлять визу и даже получать начисления на пенсионный счет.
Кипр — отличное место как для работы удаленщика, так и для регистрации компании, переехать сюда относительно несложно. Так что если вы планировали перебраться в другую страну, то самое время попробовать!
