[recovery mode] Поддерживают ли ведущие IT-компании молодых специалистов
Довольно часто мы видим громкие публикации о том, как ведущие IT-компании поддерживают предпринимателей и способствуют повышению мобильности юных дарований. Иногда это посевные инкубаторы, или это гранты на обучение и реализацию своих проектов. Крупнейшие компании предлагают поучаствовать в программах стажировок и перенять опыт настоящих профессионалов. Но сейчас, с болью в сердце, я могу констатировать факт того, что это не более чем обычная машина по сбору урожая. И я потратил порядка месяца своего времени, выслушиваю критику, упреки, а иногда и откровенное хамство в свой адрес. И все из-за того, что я поверил в светлые лозунги, которые читал практически в каждом pr-материале.Что можно сказать наперед Как бы это не называлось «поддержкой молодежи», все лишь сводится к тому, чтобы максимально эффективно отобрать талантливых молодых специалистов и использовать их труд в своем развитии. В общем, обычный капитализм, и ничего более. И под «ничего более» понимается тот факт, что если Вы не являетесь ценным трудовым ресурсом для компании, то с Вами никто даже разговаривать не будет. Читать дальше →