Расширение экономических возможностей с помощью ИИ04.09.2025 11:30

Когда я общаюсь с людьми об искусственном интеллекте, один из первых вопросов, которые мне задают, звучит так: «Что это значит для моей работы?» или «Как это повлияет на мою компанию?»

Я отвечаю им, что, по моему мнению, ИИ откроет больше возможностей для большего числа людей, чем любая другая технология в истории. Он поможет компаниям работать эффективнее, даст каждому возможность превращать свои идеи в источник дохода и создаст профессии, которых сегодня еще даже не существует.

Но ИИ также станет причиной серьезных перемен. Профессии изменятся внешне и внутренне, компаниям придется адаптироваться, а всем нам — от работников по сменному графику до генеральных директоров — придется учиться работать по-новому.

В OpenAI мы не можем устранить эти потрясения. Но что мы действительно можем сделать, так это помочь большему количеству людей овладеть ИИ на высоком уровне и связать их с компаниями, которые нуждаются в их навыках, чтобы предоставить людям больше экономических возможностей.

Все начинается с доступности, поэтому подавляющее большинство из сотен миллионов людей, использующих ChatGPT каждую неделю, делают это бесплатно. Мы хотим предоставить ИИ и стоящую за ним силу в руки как можно большего числа людей. Но также важно убедиться, что эти люди знают, как именно использовать ИИ для повышения продуктивности, формирования окружающего мира и управления своей судьбой новыми способами.

Именно поэтому мы сотрудничаем с самыми разными организациями — от крупных работодателей, таких как Walmart и John Deere, и профессиональных сервисных фирм вроде Boston Consulting Group и Accenture, до платформ по поиску работы и найму Indeed, общественных организаций вроде Техасской ассоциации бизнеса (Texas Association of Business) и Совета Бэй-Ариат (Bay Area Council), а также государственных органов штатов, таких как офис губернатора Делавэра — чтобы помочь каждому воспользоваться возможностями, которые предлагает ИИ. Вместе мы сосредоточены на двух крупных инициативах:

Во-первых, мы работаем над созданием платформы вакансий OpenAI.

Если вы — бизнес, желающий нанять сотрудника, разбирающегося в ИИ, или вам просто нужна помощь с конкретной задачей, поиск подходящего человека может оказаться делом случайным. На платформе вакансий OpenAI будут представлены знающие, опытные кандидаты любого уровня, а также возможности для всех, кто хочет применить свои навыки на практике. И мы будем использовать ИИ, чтобы находить идеальные соответствия между потребностями компаний и тем, что могут предложить специалисты.

Важно отметить, что платформа вакансий станет не просто способом для крупных компаний привлекать больше талантов. В ней будет предусмотрено специальное направление, помогающее местному бизнесу конкурировать, а местным органам власти — находить специалистов по ИИ, необходимых для более эффективного обслуживания граждан. Например, Техасская ассоциация бизнеса намерена использовать эту платформу, чтобы связать тысячи техасских работодателей с талантливыми специалистами, которые помогут им модернизировать свой бизнес.

Мы также понимаем, что любой работодатель, будь то через платформу вакансий или иным способом, должен быть уверен в том, что кандидаты действительно владеют ИИ. Большинство компаний, включая малый бизнес, считают ИИ залогом своего будущего. И большинство наших собеседников хотят быть уверены в том, что их сотрудники умеют пользоваться нашими инструментами.

Именно в этом суть нашей новой программы OpenAI Certifications (Сертификация OpenAI).

Исследования показывают⁠, что сотрудники, разбирающиеся в ИИ, ценятся выше, работают продуктивнее и получают большую зарплату, чем те, кто не обладает такими навыками. Именно поэтому ранее в этом году мы запустили OpenAI Academy — бесплатную онлайн-платформу для обучения, которая помогла связать более 2 миллионов человек с ресурсами, семинарами и сообществами, необходимыми для освоения инструментов искусственного интеллекта.

Теперь мы расширяем Академию, предлагая сертификаты для разного уровня владения ИИ: от основ использования искусственного интеллекта на рабочем месте до профессий, адаптированных под ИИ, и промт-инжиниринга. Разумеется, мы будем использовать ИИ для обучения ИИ: каждый сможет подготовиться к сертификации в режиме обучения (Study mode) в ChatGPT и получить сертификат, не покидая приложение. А компании смогут сделать это частью собственных программ обучения и развития.

OpenAI берет на себя обязательство сертифицировать 10 миллионов американцев к 2030 году. И мы будем делать это вместе с нашими партнерами по запуск, включая крупнейшего частного работодателя в мире — компанию Walmart. Вот что сказал Walmart своими собственными словами:

«В Walmart мы знаем, что будущее ритейла будет определяться не только технологиями — его определят люди, которые знают, как ими пользоваться. Внедряя обучение работе с ИИ непосредственно для наших сотрудников, мы передаем в их руки самую мощную технологию нашего времени, давая им навыки, которые позволят переписать привычные правила игры и сформировать будущее розничной торговли».
— Джон Фурнер (John Furner), генеральный директор Walmart U.S.

Мы понимаем, что программы повышения квалификации или переподготовки имеют неоднозначную историю и далеко не всегда ведут к лучшей работе или более высоким зарплатам. Но мы изучили то, что работало и не работало в прошлом, и проектируем наши программы так, чтобы они лучше отвечали потребностям как работников, так и компаний. Например, благодаря нашим партнерам по запуску и нашей платформе вакансий мы гарантируем, что предлагаемое нами обучение глубоко основано на понимании потребностей работодателей и тех навыков, которые они хотят видеть у работников, что позволяет нам эффективнее соотносить спрос и предложение. Мы также проводим это обучение способом, который с гораздо большей вероятностью приведет к реальному развитию навыков, чем традиционные кликовые сертификации.

Мы запускаем эти новые инициативы в рамках наших обязательств по поддержке усилий Белого дома по расширению грамотности в сфере ИИ. Продолжая развивать эти программы, мы будем оставаться сосредоточенными на удовлетворении потребностей как работников, так и работодателей.

Все дело в том, чтобы осознанно подходить к тому будущему, которое мы хотим построить. Если мы хотим дать больше возможностей в руки большего числа людей, а не только избранным счастливчикам, мы должны помочь каждому и на любом уровне воспользоваться преимуществами, которые несет с собой ИИ. Нам еще предстоит пройти долгий путь, но это важный шаг в правильном направлении.

Автор