HRM-системы 2024
Современное управление кадрами и талантами, с одной стороны, во многом рутинно, а с другой стороны, во многом оцифровано. Оба фактора сводятся к тому, что без HRM-систем в малом, среднем и уж тем более крупном бизнесе не обойтись. Именно поэтому аналитики Market.CNews и занялись этим сегментом российского рынка ИТ.
В фокусе наших экспертов — ведущие решения, представленные на рынке, их функциональные возможности, соответствие законодательству РФ, целевая аудитория, уровень цен и другие параметры.
Подготовлено
Полный текст статьи читайте на CNews
