[Простые ответы] Сотрудники срывают сроки — что делать?
«В нашей студии еще не полностью стандартизирован процесс разработки сайтов и часто возникают ситуации, когда программист или дизайнер при своих же оценках не могут выполнить работу в срок. Так как оплата работы идет по часам, то свою оплату они полностью получают даже за проекты, которые не выполнили вовремя. Стоит ли лишать премии или каких-либо бонусов разработчиков? Или лучше делать надбавку на успешно выполненные проекты?»
Полный текст статьи читайте на CMS Magazine
