Microsoft в России – лучший работодатель
В основе методологии, используемой для проведения исследования, лежит стремление выявить компании, в которых профессиональные и личностные качества сотрудников используются максимально эффективно. Другим важным критерием является удовлетворенность самих сотрудников, их желание продолжать строить свою карьеру в компании и высокий уровень лояльности.
Мы рады такому свидетельству привлекательности Microsoft в России для ее нынешних и бедующих сотрудников. Тем более, что стремление к многообразию в кадровой политике, обилие возможностей для раскрытия своего потенциала и сама структура компании, предполагающая высокий уровень вовлеченности всех сотрудников, давно признаны в качестве корпоративных ценностей нашей компании.
Источник: Microsoft
