Оборот учебного бизнеса «Академии АйТи» сократился в 2013-2014 учебном году на 4%
«Академия АйТи» подвела итоги 2013–2014 учебного года. В отчетном периоде учебно-консалтинговый центр продемонстрировал ожидаемые финансовые результаты с учетом нестабильности рынка дополнительного профессионального образования, состояния экономики и серьезной конкуренции. Как сообщили CNews в «Академии АйТи», совокупный оборот учебного бизнеса составил i349 млн, что демонстрирует небольшой спад — на 4% — по сравнению с предыдущим периодом.
Как отметили в учебно-консалтинговом центре, в минувшем учебном году рынок ИТ-обучения был подвержен целому ряду негативных факторов. В 2013 г. произошло сокращение объемов ИТ-рынка (по данным IDC, на 1%), что привело и к сокращению объемов рынка ИТ-обучения. Экономическая и политическая ситуация в 2014 г. также повлияла на консервативное формирование бюджетов на обучение персонала.
«Наша компания хорошо позиционирована, чтобы извлечь выгоду и из негативных тенденций на рынке, — заявил Игорь Морозов, ректор «Академии АйТи». — Снижение мы рассматриваем как мощную мотивацию к реализации новых решений, приведению «в тонус» и мобилизации всех сил нашей команды. Считаю, что с таким настроем мы сможем подойти к итогам 2014 финансового года с положительными результатами. Планы компании по основным коммерческим показателям выполнимы. В ближайшее время компания намерена анонсировать ряд инициатив и планы по развитию бизнеса».
Сегодня в многопрофильном учебно-консалтинговом центре действует 4 кафедры: «Информационные и коммуникационные технологии», «Информационная безопасность», «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление». Компания ведет образовательные программы по востребованным направлениям, таким как: информационные технологии, информационная безопасность, графика и дизайн, разработка приложений, бизнес-приложения, ИТ-менеджмент и управление проектами, государственное и муниципальное управление. Региональная сеть «Академии АйТи» включает 15 учебных центров в крупнейших регионах России.
80% заказчиков «Академии АйТи» составляют государственные и коммерческие организации. Всего по итогам 2013–2014 учебного года компания обучила более 56 тыс. человек по всей России: из них 14 тыс. слушателей прошли курсы в филиалах; для более чем 20 тыс. специалистов организовано выездное обучение на местах работы; более 18 тыс. человек из льготных категорий граждан прошли бесплатные курсы по проектам обучения населения компьютерной грамотности в Калининградской, Ростовской, Свердловской областях и Камчатском крае. Помимо очного обучения, обширную аудиторию слушателей «Академии АйТи» составляют пользователи дистанционных образовательных технологий, охват которых составляет более чем 60 тыс. человек, обучившихся по различным программам повышения квалификации в электронном формате.
«Основными драйверами роста компания считает развитие направлений по разработке мобильных приложений и управлению проектами в области разработки ПО, профессиональной переподготовки и повышения квалификации по информационной безопасности, повышению квалификации государственных и муниципальных служащих», — отметил Игорь Морозов.
Подводя итоги деятельности компании «Электронные образовательные ресурсы» (бизнес-единица «Академии АйТи», входящая в ГК «АйТи»), Александр Ворожцов, генеральный директор ЭОР, рассказал: «Идет период роста компании, нашей фокусировки на специальных решениях для корпоративных заказчиков. Портфель успешных проектов значительно вырос, и этот факт дает нам уверенность в завтрашнем дне. Появление новых задач, интересных проектов требует свежих взглядов и идей, поэтому сегодня рост компании «Электронные образовательные ресурсы» — это не только разработка новых продуктов, но и развитие активного высококвалифицированного штата специалистов, способного решать задачи под индивидуальные требования и отраслевые особенности заказчиков».
Среди наиболее интересных проектов ЭОР, реализованных в минувшем учебном году, в «Академии АйТи» отметили: проект по разработке дистанционных курсов мультимедийных презентаций для СО ЕЭС; дистанционное обучение для «Промсвязьбанка» (курс предназначен для специалистов в области корпоративного кредитования); разработку материалов для дистанционного тестирования и методических рекомендаций к ним для «Магнитогорского металлургического комбината»; разработку электронных учебных курсов «Стандарты организации» для «РусГидро»; разработку курсов дистанционного обучения по профессиональным модулям «Ведение расчетных операций», «Осуществление кредитных операций» и «Выполнение операций с ценными бумагами» для «Московской Банковской Школы»; поставку ПО, предназначенного для проведения обучения по теме «Противодействие мошенничеству», для «РусГидро»; разработку архитектуры и принципов построения автоматизированной системы дистанционного обучения «Центрального Банка РФ»; разработку дистанционного курса «БОСС-Кадровик. Быстрый старт»; разработку курсов дистанционного обучения для «Московской Банковской Школы» (в рамках проекта ЭОР разработала учебные курсы по профессиональным модулям «Ведение операций по банковским вкладам (депозитам)» и «Ведение кассовых операций»); разработку электронного курса «Делопроизводство в «Газпроме» для нужд НОУ «Корпоративный институт «Газпрома».
© CNews
