Образование для “Войти в IT” на примере тестирования

Изначально планировала в этой статье сравнить работу с ментором с курсами, однако, поскольку это будет сильно не объективно (курсов сейчас много, как и менторов), решила провести небольшое исследование на тему того, откуда люди изначально получали знания перед тем, как пойти в тестирование. В этой статье я постаралась собрать опыт 55 человек, заполнивших мой опрос или согласившихся провести со мной интервью, большая часть которых устроилась на свою первую работу в период с 2021 по 2024 г. (т.е. когда конкуренция на стартовых должностях уже начала принимать серьезные обороты).

  1. Для начала немного статистики от успешных людей.

Диаграмма ответов в Формах. Вопрос: Какой путь для обучения новой профессии был для вас основным?. Количество ответов: 45 ответов.

Какой путь для обучения новой профессии был для вас основным?

Из диаграммы выше видно, что большинство отдало предпочтение курсам, среди людей, с которыми удалось пообщаться голосом было чуть больше тех, кто пошёл в тестирование после окончания университета, однако им тоже пришлось доучиваться (самостоятельно или с помощью курсов).

Диаграмма ответов в Формах. Вопрос: Какими источниками для получения знаний пользовались ещё?. Количество ответов: 45 ответов.

Какими источниками для получения знаний пользовались ещё?

Однако, как видно из собранной мной статистики, большинству из опрошенных людей понадобилось потом дополнять знания — большая часть после курсов добирала необходимые знания самостоятельно, однако несколько человек взяли ментора или решили пройти ещё один курс. Итак, какими же путями шли те, кто решил войти в IT и с какими плюсами и минусами столкнулись?

  1. Курсы

Возможно, один из самых очевидных вариантов для тех, кто решил войти в IT. Сейчас на просторах интернета можно найти на любой кошелек и практически на любой вкус. Однако, практически у всех есть следующие особенности:

Плюсы:

  1. Наличие обратной связи при выполнении домашнего задания — под обратной связью имею ввиду и помощь с домашним заданием, и ревью этого самого задания (эта опция отсутствует, как правило, на бесплатных курсах), а также возможность получить ответы на дополнительные вопросы, от практикующих экспертов, если таковые появятся;

  2. Информация, которую дают на курсах, обычно актуальна для текущего рынка и, чисто теоретически, его даже может хватить для первичного трудоустройства (почему чисто теоретически? об этом чуть ниже)

Минусы:

  1. В большинстве случаев курс не давал достаточного минимума для устройства на работу — так или иначе большинству пришлось доучиваться самим или брать ментора. Тем не менее сравнительно небольшому количеству людей хватило и программы курса для первичного трудоустройству. Из этого следует, что вероятность того, что вам придется параллельно с обучением или после него дополнительно что-то осваивать очень велика и под это надо закладывать своё время.

  2. Если посмотреть текущую стоимость курсов, то большинство из тех, которые были указаны в опросе сейчас стоят в районе 100к рублей — для большинства это довольно большая сумма, которая не факт что быстро окупится (и окупится ли вообще) — зачастую у курсов есть рассрочка, но это, тем не менее, тоже кредит, поэтому на время обучения, если вы её оформляете, вам нужна стабильная работа, чтобы его закрыть.

  3. Курс — это продукт, который ориентирован на массовое употребление со всеми его недостатками — скорость обучения, глубина погружения в темы, изучаемые темы, организация самого процесса — это то, с чем вам предстоит смириться, если выбираете данную траекторию и данный курс. Никому не интересно, что вы не успеваете, что вам та или иная тема не интересна и т.д. — вы или проходите курс несмотря на все неудобства, или прощаетесь с потраченными деньгами.

Из личного опыта для интересующихся

Сама закончила курс в Нетологии «Инженер по тестированию: от нуля до миддла» (да, сейчас понимаю, что это слишком оптимистично звучит) и, честно говоря, мне он показался избыточным — очевидно, для изучения тестирования безопасности и нагрузочного тестирования маловато того времени, да и автоматизацию тестирования я бы взяла отдельным блоком, возможно чуть позже. Единственной серьезной ценностью длинного варианта курса (в Нетологии их два — в длинном были те же модули, что в коротком + несколько дополнительных) — это тестирование мобильных устройств — на мой взгляд во время моего обучения это был самый сбалансированный модуль из тех, что давались сверху к тем, которые были в коротком варианте этого курса (к ним, кстати, у меня никаких претензий нет).

  1. Работа с ментором

Наименее популярный метод обучения, преимущественно используется в качестве вспомогательного метода к основному (курсам, самообразованию). Стоимость работы с ментором в среднем от 2к до 5к (бывают и дороже, и дешевле) в час. Кроме того, можно найти и бесплатного ментора, например, пойти на стажировку (в т.ч. неоплачиваемую), однако в случае стажировки от вас, в большинстве случаев, будут ожидать хороших знаний теории и, возможно смежных дисциплин (базы данных, языки программирования и т.д.).

Плюсы:

  1. Полностью индивидуальный подход — работа с ментором зависит от вашего запроса и уровня — вы можете погружаться в те темы, которые вам интересны и до того уровня глубины, которая вам необходима. Или ментор поможет вам определиться с тем уровнем знаний, который вам необходим для успешного старта профессии.

  2. Цена. На самом деле довольно спорный момент, т.к. этот момент зависит во многом от ваших способностей и запросов, а также от договоренностей с ментором. Разжевывание теории ментором и самообразование с периодической обратной связью — это принципиально разные вещи, которые разнятся в затратах времени ментора в 2–3 раза, а значит и цена будет соответствующая.

Минусы:

  1. Для эффективной работы с ментором необходим конкретный запрос — помощь в смене профессии, разобраться в теории тестирования, разобраться «а нужно ли мне это ваше IT» — это всё разные вещи. В противном случае вы просто потратите деньги и время.

  2. Практически нет возможности оценить ментора объективно (по крайней мере сделать это быстро) и нет базы отзывов, где можно прочитать отзыв о том или ином коллеге. Т.е. если ментор окажется некомпетентен в своей области, то велика вероятность, что вы сольете свои ресурсы в никуда.

  1. Самообразование

Тоже один из самых популярных методов, чаще всего используется в качестве дополнительного источника информации, однако встречаются люди, которые предпочли самостоятельный поиск необходимой информации. Здесь человек самостоятельно читает статьи, книги и смотрит видео (например, на ютубе). И это будет, скорее всего, основным способом получения знаний в случае, если вы успешно устроитесь на работу.

 Плюсы:

  1. Цена — пожалуй самый неоспоримый плюс этого способа. 90% информации можно найти в интернете совершенно бесплатно, есть и платные ресурсы (например, некоторые книги в интернете найти тяжело), но они как правило даже по цене не стоят рядом с курсами или нанятым ментором.

  2. Развивается навык поиска — если человек нашел после этого работу и стал успешным (т.е. смог устроиться на работу и продержаться там хотя бы пару-тройку месяцев), то это означает хороший навык по анализу и структуризации информации. Такому специалисту значительно проще будет выполнять и боевые задачи — ведь он уже умеет грамотно составить поисковый запрос и отобрать необходимую информацию.

Минусы:

  1. Затраты по времени — как правило они значительно выше, чем у тех, кто берет ментора и, скорее всего тех, кто взял курс — если человек ничего не знает о профессии, то ему придется выполнить дополнительную работу, чтобы выяснить что конкретно ему необходимо выучить, после чего перелопатить много информации и каким-то образом структурировать её и отсеять всё лишнее.

  2. Отсутствие обратной связи — без наставника вы можете не сразу понять в ту ли сторону движетесь и правильно ли поняли то, что прочли.

Этот способ, возможно, не является самым эффективным с точки зрения времязатрат, зато будет самым полезным при дальнейшей работе.

  1. Высшее образование

Пожалуй, самый неожиданный для меня вариант в контексте тестирования, но несколько человек вошли именно таким образом. Сейчас тестирование отсутствует как отдельная специальность, но это не отменяет того факта, что в ВУЗах много смежных дисциплин — изучение баз данных, языки программирование (привет, автотесты), кое-где даже дают основы тестирование. Плюсы и минусы, пожалуй, такие же, что и на курсах с той разницей, что больше вариантов получить знания бесплатно, поступив на бюджет. Из минусов стоит отметить, что саму теорию тестирования, с высокой долей вероятности, придется проходить самостоятельно.

  1. Итого.

Когда я начинала опрос я была уверена, что встречу много негатива в сторону современных курсов или жалоб в сторону самообразования. Пообщавшись с большим количеством людей я обнаружила, что успешные люди практически не испытывали негатива каким бы способом они не попали в эту сферу, однако и идеального способа «войти в ИТ» тоже нет, поэтому каждый может выбрать исходя из своих способностей, наличия свободного времени и денег в своем кармане.

Стоит учитывать, что начав этот путь, надо понимать, что на одного успешного человека могут приходиться десятки, сотни, а то и тысячи людей, не прошедших отбор — и это тот фактор, который с одной стороны может свести все ваши усилия на нет, с другой — может послужить мотиватором изучать интересную сферу все глубже, чтобы однажды обойти конкурентов.

© Habrahabr.ru