В отрасли машиностроения не ждут массовых сокращений из-за ИИ
- Исследование НИУ ВШЭ: 63% организаций, применяющих ИИ, ожидают сохранения спроса на работников; сокращение численности отметила десятая часть.
- Визуальные данные обрабатывают 14% организаций, текстовые — 13%, звуковые — 10%; 36% планируют работать с визуальными данными.
- Профильные ИИ-специалисты есть у 20% организаций; две трети компаний с такими кадрами ощущают их нехватку.
Почему это важно: Наиболее уязвимыми остаются офисные работники на должностях среднего и нижнего класса.
Об этом говорится в исследовании НИУ ВШЭ.
Искусственный интеллект в машиностроении не обернётся массовыми увольнениями. 63% организаций, уже использующих ИИ, ожидают, что спрос на работников останется на прежнем уровне.
Изображение: Flux
Среди обследованных организаций визуальные данные обрабатывают 14%, текстовые — 13%, звуковые — 10%. Интеллектуальную поддержку принятия решений применяют 8%. Потенциал куда шире: 36% собираются работать с визуальными данными, 40% — с поддержкой решений. Треть пользователей ИИ говорят о росте производительности и экономии времени, каждый пятый — об автоматизации рутины. Сокращение численности отметили только каждый десятый.
Значительным препятствием является нехватка людей. Профильные ИИ-специалисты есть только у 20% организаций, а среди тех, кто уже применяет нейронки около 41%. Две трети компаний с такими кадрами ощущают их нехватку, а 82% пользователей ИИ считают дефицит существенным. Глобального вытеснения человеческого труда не ожидают: ИИ, скорее, расширяет компетенции. При этом наиболее уязвимыми остаются офисные работники на должностях среднего и нижнего класса.
