Учёные установили, что женатые начальники лучше заботятся о сотрудниках, чем холостые18.09.2019 12:31

Человеку нужен человек

66d927a0a8144d50d0bbc0087d1efc88e091a670

Исследования, проведенные в университетах США и Канады, показали, что женатые руководители более заботливы к своим сотрудникам, чем их холостые коллеги. В масштабном исследовании, опубликованном в Журнале корпоративных финансов, приняли участие порядка 2163 государственных корпораций Америки с 1993 по 2008 год.

«Мы смогли опираться на социологические исследования, которые показали, что семейная жизнь является катализатором для воспитания просоциальных ценностей и предпочтений среди членов семьи», — сообщил соавтор статьи.

Сообщается, что не состоящие в браке начальники хоть и руководствуются кодексом и стандартом корпоративной социальной ответственности, но показывают меньшую заинтересованность прочим программам корпоративной этики. Тогда как женатые руководители с большей вероятность и охотой будут поддерживать прием на работу и карьерный рост женщин, инвалидов, а также сексуальных меньшинств. Также, согласно исследованию, руководители, состоящие в браке, чаще проявляли заботу по отношению к подчиненным: вознаграждали работников, выдавали пособия по болезни, словом, были более человечны.