На московском рынке труда ИТ-вакансии занимают 7,3%
Московские работодатели летом не прекращают искать персонал, заявил Superjob. Число вакансий в июне выросло во всех сегментах, общий прирост составил 2,5%. Чаще всего встречались вакансии в сфере продаж (21,6%), строительстве и недвижимости (9,1%), а также ИТ-отрасли (7,3%). По итогам месяца больше всего вырос спрос на работников сферы науки и образования (на 29,2% относительно предыдущего месяца).
Чаще всего озабочены поиском сотрудников средние по размеру компании - от них в июне поступило на 4% вакансий больше, чем в предыдущем месяце.
Количество резюме в июне выросло на 6,5%. Заметную активность проявили работники сферы образования: число резюме в данном сегменте показало наибольший рост за месяц (+22,9%). На 7,1% прибавилось и резюме ИТ-специалистов. Самой популярной у соискателей остается сфера продаж (10,3% от всех резюме).
В июне повысилась поисковая активность трудоустроенных соискателей. Наибольший прирост резюме наблюдался в возрастной группе 25-29 лет (+1,4% к уровню мая). Среди безработных наибольшую инициативу проявили соискатели в возрасте до 19 лет включительно (+1,8% к уровню мая).
В целом конкуренция среди безработных снизилась во всех сферах, особенно в юридической (с 4,7 до 3,4 резюме безработных на вакансию). Исключение составили ИТ-специалисты, но рост напряженности здесь незначителен (+0,1 пункта).
В рейтинге запросов работодателей, как и в предыдущем месяце, лидируют менеджеры по продажам (11,9% от всех запросов), продавцы (7,9%) и квалифицированные рабочие (7,1%). Программисты расположились на 10 месте - 1,4%.
Зарплатные предложения в июне возросли во всех исследуемых сегментах московского рынка труда.
© @Astera
